基于C/S模式的工资管理系统的设计与实现

基于C/S模式的工资管理系统的设计与实现

论文摘要

管理工作的成败,取决于能否做出有效的决策,而决策的正确程度则取决于信息的质量。一定的管理方法和管理手段是一定社会生产力发展水平的产物。现代社会的特点是分工越来越细,对各种经济问题的影响因素越来越错综复杂,对情况的反映和做出决定越来越要求迅速及时,管理效能和生产、经营效能越来越取决于信息系统的完善程度,因此对信息的需要不仅在数量上大幅度增加,而且在质量方面也要求其正确性、精确性和时间性等不断提高。计算机在管理中的应用,已发展成为管理工作的重要部分,成为决策的基本工具。统结合医院实际的人事、财务制度,经过实际的需求分析,医院工资管理系统研究的要求为:C/S模式结构实现工资管理系统的开发;职工基本工资信息的录入和存储;每月对全院职工工资统计制成报表并保存;打印出统计报表做出的结果并上报上级单位;能够对系统进行一定的维护。研究的目标:减轻工作人员的工作量,使工作人员从大量繁琐的工资统计、修改、调整及上报工作中解脱出来;提高工作人员对工资管理的工作效率及工作质量;使工资管理工作更加规范化、程序化、自动化;实现管理自动化。本系统是采用关系数据库的管理信息系统,是采用功能强大的VisualBasic.net做为前台开发工具后台使用SQL Server2005数据库,并且采用二层C/S结构模式开发出来的网络版人事工资管理系统。为用户提供了良好的人机界面,基本满足了本单位财务工资管理系统的需求,具有较高的信息存储功能、数据查询功能,统计报表功能,报表打印功能。达到了节省人力、物力、财力的目的,并且提高了经济效益及准确性和可靠性。

论文目录

  • 内容提要
  • 第一章 系统概述
  • 1.1 课题来源
  • 1.2 企业管理信息系统结构模型
  • 1.2.1 管理软件的主流技术
  • 1.2.2 c/s结构模型
  • 1.2.3 B/S结构模型
  • 1.2.4 模式选择
  • 1.3 语言的选择
  • 1.3.1 Visual Basic 简介
  • 1.3.2 Visual Basic 的发展过程
  • 1.3.3 Visua l Basic 的新特性
  • 1.4 数据库的选择
  • 1.5 本文所做工作
  • 第二章 需求分析
  • 2.1 需求分析
  • 2.1.1 系统的功能及特点
  • 2.1.2 系统目标
  • 2.1.3 应用现状调查
  • 2.2 系统功能调查
  • 2.2.1 整体方案
  • 2.2.2 工资管理信息系统各模块功能
  • 2.2.3 系统维护功能
  • 2.3 系统功能模块图
  • 第三章 系统设计
  • 3.1 系统分析
  • 3.1.1 数据流图DFD (logical data flow diagram )
  • 3.1.2 数据词典
  • 3.2 系统总体设计
  • 3.3 数据库设计
  • employee (员工当月薪金表)'>3.3.1 wageemployee (员工当月薪金表)
  • man (员工个人信息表)'>3.3.2 wageman (员工个人信息表)
  • 3.3.3 operator 用户口令表
  • cyx 部门科室维护表'>3.3.4 wagecyx 部门科室维护表
  • xm 工资项目维护表'>3.3.5 wagexm 工资项目维护表
  • tobank 银行报盘记录表'>3.3.6 wagetobank 银行报盘记录表
  • employeelist 员工工资修改明细表'>3.3.7 wageemployeelist 员工工资修改明细表
  • employee Fixed 所有员工的工资信息'>3.3.8 wageemployee Fixed 所有员工的工资信息
  • 第四章 详细设计
  • 4.1 登录窗口设计
  • 4.1.1 功能说明
  • 4.1.2 屏幕格式设计
  • 4.2 主窗口设计
  • 4.2.1 功能说明
  • 4.2.2 系统主界面
  • 4.3 基本录入以及基本维护管理
  • 4.3.1 职工的录入
  • 4.3.2 职工固定信息录入、查找以及修改
  • 4.3.3 职工基本项目维护
  • 4.3.4 替换
  • 4.4 工资管理
  • 4.4.1 当月工资变动查询
  • 4.4.2 当月职工工资生效
  • 4.4.3 给银行报盘
  • 4.5 财务报表
  • 4.5.1 职工工资条
  • 4.5.2 工资发放表查询
  • 4.5.3 职工工资汇总表(按科室)
  • 4.5.4 职工工资汇总表(按部门)
  • 4.5.5 职工工资汇总表(按科室类型)
  • 4.5.6 职工工资汇总表
  • 第五章 系统的维护
  • 5.1 人员维护
  • 5.2 部门维护
  • 5.3 科室维护
  • 5.4 工资细项维护
  • 第六章 系统的测试与安装
  • 6.1 系统的测试
  • 6.1.1 调试及测试
  • 6.2 软件的运行与安装
  • 6.2.1 系统运行的硬件环境与软件要求
  • 6.2.2 运行与安装
  • 第七章 设计总结
  • 参考文献
  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 致谢
  • 相关论文文献

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