论文摘要
人类战争形态已进入了信息化战争时代,军事情报活动在战争中的地位由辅助性角色演进为现代高科技战争的重要作战要素。我军技术情报系统是整个情报体系中非常重要的子系统,对军队和国家的战略利益发挥着独特而巨大的作用。因此,军队不断加大技术情报系统在人力、财力、物力等方面的投入。但是这些巨大的资源投入是否得到了合理配置和有效利用,是否发挥出了最大效用?现实工作中机构臃肿,装备资金投入大,见效慢的情况并不少见。所以,研究军事技术情报机构的效率是很有现实意义的。对于投入关系复杂、存在多种产出的系统,DEA(数据包络分析)方法是一种较好的效率分析评价工具,将其运用于军事技术情报机构效率评价是非常适合的。本文主要利用DEA研究军事技术情报机构的效率评价方法,开拓了该类型组织效率的研究,对该组织传统的评价方式也是一次革新。本文在分析现有评价模式弊端的基础上,比较了各种综合评价方法的优缺点,提出了采用DEA方法进行该领域的效率研究。先从经济学的效率概念引申出军事技术情报机构的效率概念,并对效率的科学特性作了阐述。详细介绍了DEA方法的原理、相关概念,建立了军事技术情报机构效率DEA评价的基本步骤。通过研究军事技术情报机构投入产出,建立了DEA效率评价的投入产出指标体系结构。利用层次分析法确定了人力投入子指标的权重值,并利用两个经典DEA模型——C2R模型和BC2模型建立了评价模型,建立了一套效率状态的分析流程,引入一种新的排序方法克服了传统DEA评价方法在排序方面的缺点。最后通过模拟数据以局级军事技术情报单位和某单位的历年数据为例,从横纵两个方向作了分析评价,并通过新的评价方法揭示出了一些管理信息,最后通过实例总结了DEA方法评价军事技术情报机构效率的一些突出优点。
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