论文题目: 非公有制企业党建工作的机制研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 中共党史
作者: 黄勇
导师: 邱观建
关键词: 非公有制企业,党的建设,机制
文献来源: 武汉理工大学
发表年度: 2005
论文摘要: 加强非公有制企业党的建设,是落实党的领导,巩固党的执政地位,提高党的执政能力,发展和完善社会主义市场经济,保证和促进非公有制企业持续快速健康发展的客观需要,是新世纪我们党的建设的一个全新领域,对于贯彻党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,提高党的抵御风险的能力,促进经济和社会的和谐发展,实现全面建设小康社会的目标都有极其重要的意义。 非公有企业党建工作的领导体制和运行机制是文章阐述的中心内容,旨在通过对现有非公有制企业党建工作领导体制的梳理,构建一种科学合理、符合实际、有特色的领导体制,有效地指导非公有制企业党建;通过科学分析非公有制企业党建工作运行过程及其作用的发挥,科学合理地设置非公有制企业党建工作的组织机制、工作机制和活动载体,有效地规范非公有制企业党建工作,从而提高非公有制企业党建工作的效能。 非公有制企业党建工作是一项复杂的系统工程,涉及社会生活的方方面面,这项工作的特殊性也就决定了为非公有制企业党建工作营造良好的内外部环境的重要性。文章还探讨了保障非公有制企业党建工作的机制正常运行的因素,旨在为非公有制企业党建营造一种良好的环境,使非公有制企业党建工作的机制能有序有效的运行,共同推进非公有制企业党建工作。
论文目录:
导论 非公有制企业党建——基层党建的新领域
第1章 非公有制企业党建工作机制的建立
1．1 非公有制企业党建工作的现状
1．1．1 非公有制企业党建的发展状况
1．1．2 非公有制企业党建工作存在的问题
1．1．3 非公有制企业党建工作存在问题的原因探析
1．2 非公有制企业党建工作机制建立的依据
1．2．1 非公有制企业党建是新需要
1．2．2 非公有制企业党建工作机制建立的实践依据
1．2．3 非公有制企业党建工作机制建立的理论依据
1．3 非公有制企业党建工作机制建立的一般原则和要求
1．3．1 非公有制企业党建工作机制建立的原则
1．3．2 非公有制企业党建工作机制建立的要求
第2章 非公有制企业党建工作的领导体制
2．1 非公有制企业党建领导体制的功能和作用
2．1．1 政治领导作用
2．1．2 思想指导作用
2．1．3 组织保证作用
2．2 现有非公有制企业党建领导体制的梳理和分析
2．2．1 联席会议式
2．2．2 条块式
2．2．3 党工委式
2．3 创新非公有制企业党建的领导体制的思考
2．3．1 领导体制的设置原则和特点
2．3．2 坚持地方党委的政治领导
2．3．3 坚持主管部门的直接指导
2．3．4 创新非公有制企业党组织的领导体制模式——一主两辅
第3章 非公有制企业党建工作的运行机制
3．1 非公有制企业党建工作运行机制的要求和作用
3．1．1 非公有制企业党建工作运行机制的要求
3．1．2 非公有制企业党建工作运行机制的作用
3．2 非公有制企业党建工作的组织机制
3．2．1 非公有制企业状况的调研
3．2．2 科学设置非公有制企业党组织
3．2．3 加强非公有制企业党组织的管理
3．3 非公有制企业党建工作的工作机制
3．3．1 工作内容
3．3．2 工作方式
3．3．3 工作制度
3．4 非公有制企业党建工作的活动载体
3．4．1 物质载体
3．4．2 精神载体
3．4．3 组织载体
3．4．4 非公有制企业党建工作的活动载体的运行原则
第4章 非公有制企业党建工作的保障机制
4．1 外部因素
4．1．1 社会环境
4．1．2 政治环境
4．1．3 经济环境
4．1．4 文化环境
4．2 内部因素
4．2．1 非公有制企业党组织的自身建设
4．2．2 非公有制企业党建工作的考核评估
4．2．3 非公有制企业党建工作的制度环境
4．2．4 非公有制企业党建工作的工作环境
结束语 建立健全非公有制企业党建工作的机制任重道艰
参考文献
致谢
攻读硕士期间发表的学术论文
附件
发布时间: 2005-07-11
参考文献
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