治理结构演进与家族企业成长的关系研究

论文摘要

家族企业在我国有着悠久的历史,其最早可以追溯到晋代。我国现代家族企业是80年代初如雨后春笋般大量产生并迅速发展,并成为我国经济的重要组成部分。但时至今日,经过二十多年的发展面临着“治理结构变革与企业成长”的困惑。主要表现在两个方面:其一,企业成长与持续性方面。我国的家族企业在发展到一定规模后就很难再发展壮大,并且企业寿命普遍较短。其二,创业期家族式的单边治理结构为企业提供了高效的发展模式,然而随着企业的不断发展这种模式却成了企业发展的绊脚石。从家族企业的生命周期来看,家族企业经历了创业期、成长期与成熟期三个阶段,很多家族企业也会经历家族传承的阶段。从治理结构变迁情况来看,又会经历如下的几个阶段:企业主个人拥有企业的全部控制权与所有权;企业主及其家族完全掌握企业的控制权与所有权;企业主及其家族掌握绝大部分的企业所有权与控制权和家族拥有部分的控制权与所有权。在分析了成长中家族企业治理结构的演进后,我们发现产权是家族企业成长最为重要的因素,也是企业治理结构的主要组成部分。在研究过程中,我们采用了比较分析法、案例分析法、定量与定性分析法等。通过对治理结构演进与家族企业成长关系的四个相关纬度:产权维度、组织维度、家族维度和管理在企业成长的各个阶段变化分析,以及相应案例实证分析后,我们得出治理结构是促进家族企业各个阶段成长的重要因素,在家族企业长远的发展过程中,产权多元化是必走之路。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 绪论
• 1.1 问题提出
• 1.2 研究目的
• 1.3 研究意义
• 1.4 研究思路与框架
• 1.5 研究内容与方法
• 1.5.1 研究内容
• 1.5.2 研究方法
• 2 研究文献综述
• 2.1 家族企业成长与其治理结构研究现状
• 2.1.1 国外对家族企业成长与其治理结构的研究
• 2.1.2 国内对家族企业的研究
• 2.2 国外家族企业发展的历程启示
• 2.2.1 美国家族企业成长与治理结构变迁的历程
• 2.2.2 日本家族企业成长与治理结构的变迁
• 2.2.3 东南亚华人家族企业治理结构的演进历程
• 2.2.4 启发
• 2.3 相关理论回顾
• 2.3.1 从制度变迁理论来看家族企业
• 2.3.2 从企业产权契约演进理论来看家族企业
• 2.3.3 从委托━代理理论来看家族企业
• 2.3.4 从鲁宾斯坦的轮流叫价谈判模型看家族企业
• 2.4 本章小结
• 3 治理结构与家族企业的成长
• 3.1 家族企业治理结构实质及发展阶段
• 3.1.1 家族企业治理结构的实质
• 3.1.2 家族企业治理结构发展阶段
• 3.2 家族企业的范畴
• 3.3 企业成长的内涵
• 3.3.1 企业成长的定义
• 3.3.2 企业成长的分类
• 3.3.3 家族企业成长的模式
• 3.4 家族企业的本质及成长约束
• 3.4.1 家族企业的本质
• 3.4.2 家族企业的成长约束
• 4 治理结构演进与家族企业成长的分析
• 4.1 成长中家族企业的四维度分析
• 4.1.1 产权维度
• 4.1.2 企业组织维度
• 4.1.3 家族维度
• 4.1.4 管理岗位维度
• 4.2 现代企业制度与家族企业制度下治理结构之比较
• 4.3 治理结构演进与家族企业成长的案例分析
• 4.3.1 陕西宝鸡东岭集团的产权多元化跨越式发展道路
• 4.3.2 陕西社会水泥有限公司产权过度集中面临的成长困境
• 4.4 本章小结
• 5 结论
• 5.1 结论
• 5.2 创新点
• 5.3 不足与展望
• 致谢
• 参考文献
• 附录