论文摘要
本文阐述了跨国公司在华设立的研发机构的规模和形式,分析了跨国公司在华设立研发中心的动机和这些研发机构在跨国公司全球研发体系中的地位,对本土研发机构与这些跨国公司研发机构之间的差距进行了剖析。本文还详细地分析了跨国公司在华设立研发机构对我国的影响,包括产业结构、人力资源、研发水平和研发环境四个方面。此外,本文还探讨了印度如何利用跨国公司的研发机构发展自己的本土软件业经验,以期对我国企业有所借鉴。本文针对跨国公司在华设立研发机构所带来的机遇与挑战,从宏观角度提出了一些如何应对的策略,旨在达到既要吸引外资投入研发,又要避免对我国研发的负面影响,还要提高我国企业研发水平的目的。这些策略包括:完善人才机制;加强知识产权的保护;促进本土企业研发的发展;加强本土企业与跨国企业研发合作;促进研发层次的提高;优化研发环境。
论文目录
前言第一章 跨国公司在华研发机构发展现状第一节 跨国公司在我国设立研发机构的动机第二节 跨国公司在我国的研发机构的规模及形式第三节 在华研发机构在跨国公司全球体系中的地位第四节 我国本土研发机构与跨国公司研发机构的差距第二章 跨国公司在中国研发对我国的影响第一节 产业结构方面的影响第二节 人力资源方面的影响第三节 研发水平的影响第四节 研发环境方面的影响第三章 跨国公司在印度的研发策略对中国的启示第一节 印度在吸引跨国公司研发方面的优势第二节 印度如何利用跨国公司发展自己的软件业第三节 启示与反思第四章 如何与跨国公司在华研发机构博弈第一节 完善人才机制第二节 加强知识产权的保护第三节 促进本土企业研发的发展第四节 加强本土企业与跨国企业研发合作第五节 促进研发层次的提高第六节 优化研发环境结束语参考文献中文详细摘要
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标签：跨国公司论文; 研发论文; 策略论文;
