尼克松政府的公平就业政策研究 ——以费城计划为例

论文摘要

为了纠正就业领域的种族歧视,提高黑人等少数族裔的经济地位,从二战之后,美国历任总统都制定了相应的联邦干预政策,然而成效不大。尼克松入主白宫之后,根据就业领域的歧视现状、黑人民权运动的新特点以及国内的政治形势,提出了新的解决方案——费城计划,这一计划以少数族裔抗争和多元文化背景,通过政府强制干预的办法,从经济上对历史上遭受歧视的族裔和性别群体加以补偿。本论文以费城计划为切入点,通过对该计划执行始末的探讨,来分析和评价尼克松政府在黑人民权运动中的地位和贡献。文章以计划的出台、执行、废止的过程为线索,正文部分分四章来论述。第一章主要回溯尼克松之前、二战之后历任政府在少数族裔公平就业问题上的政府政策,归纳其发展趋势,分析其成效。第二章在分析了黑人民权运动新特点的基础上,阐述了费城计划的出台,并挖掘了该计划的实质。第三章重点论述了该计划引发的争论和联邦法院的司法判决。最后一章探讨了费城计划失败的原因,并力图客观公正地对尼克松政府在民权运动中的地位进行了评价。通过分析可见,尼克松政府的黑人民权状况是国内黑人研究中的薄弱环节,但该阶段绝非无足轻重。这一时期不仅巩固了五六十年代黑人民权运动取得的成果,而且以不同的方式将民权运动更加推进了。“费城计划”作为尼氏政府的一项重要民权政策,虽然本身充满了悖论,并最终成为政治上的牺牲品,没有取得实质的成效,但是,这种以族群为背景,以优待为手段,以提高经济地位为目的的思路却是一次有益的探索。这种探索可以为多族群国家解决族裔问题提供参考和借鉴,这也正是本文的写作目的和意义之所在。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 导言
• 一、写作背景
• 二、学术史回顾
• 三、需要说明的问题
• 第一章 二战后美国历任政府的公平就业政策述评
• 第二章 尼克松政府费城计划的提出
• 第一节 费城计划提出的背景
• 第二节 费城计划的出台
• 第三节 费城计划提出的原因和思想实质
• 第三章 费城计划的通过和执行
• 第一节 费城计划引发的争论
• 第二节 费城计划的扩大
• 第三节 费城计划的执行
• 第四章 费城计划的评价
• 第一节 费城计划失败的原因
• 第二节 费城计划的成效和理论分析
• 结束语
• 参考文献
• 附录
• 后记