论文摘要
目的:分析影响军队医院医务人员精神健康的因素,研究其精神卫生状况,为建立有效的军队心理保健体系提供依据。方法:利用精神卫生自评问卷（SCL-90）对西安某军队大型医院480名在职医务人员采取无记名方式进行现场测试,将测试结果汇总成9项因子指标:躯体化症状、强迫症状、人际关系敏感性、抑郁症状、焦虑症状、敌对、恐惧性焦虑症状、偏执、精神病性症状;定量描述各因子分,定性结果以单项因子评分值大于等于2为异常,按照性别、职业、职称、学历、婚姻等因素来划分不同人群,统计不同组人群中异常人群的百分比,与一般人群常模比较,探讨不同因素对一线医护人员人群精神卫生状况的影响;同时填写一般情况表,利用简单问卷方式探讨不同人群出现睡眠障碍的百分比以及睡眠时间不足人群的百分比。将数据录入专业SCL-90分析软件,采用SPSS10.0进行统计学分析。结果:应答率88.9%,有19.17%的军队医院医务人员存在不同程度的精神卫生问题,其中以强迫（12.5%）、抑郁（12.29%）和敌对（11.04%）问题最常见;30%的从业人员存在睡眠障碍。女性从业人员出现精神卫生异常的百分比大于总体人群;护理人员、初级职称和大专学历人群精神健康状况最差;医务人员SCL-90总分为134.13±38.17,与全国人群常模比较存在显著性差异（P<0.05）。结论:军队医院医务人员的心理卫生状况不容乐观,他们较一般群体承受更大的压力,相关部门和全社会对此应给予理解和关注。
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标签：医务人员论文; 精神卫生论文; 精神卫生自评问卷论文; 睡眠障碍论文;