导读:本文包含了管理会计人员论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:传统财务人员,管理会计,概念,意义
管理会计人员论文文献综述
黄千祝[1]（2019）在《传统财务人员向管理会计转型的途径》一文中研究指出随着经济全球化的发展,我国经济发展也越来越快,经济的发展必然带动科技发展。随着互联网网络技术的飞速进步,大数据时代已经日益趋向成熟,这一现象无疑是直接影响到了会计学领域。在这种环境下,现有的传统会计人员的专业素质以及工作模式都越来越不能满足各大企业对于会计应用的需求了。我们急需培养出一批能够适应当前经济环境,提高企业经营效益,拥有管理理念的会计人才。本文就如何实现传统财务人员向管理会计转型[D]这一重点问题展开了探讨与研究。首先,本文简要介绍了管理会计的概念及其意义;其次,概括了近年来实行管理会计的必要性;最后,针对上文所述内容,提出了几点实现传统财务人员向管理会计转型的建议。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年23期）
李志欣[2]（2019）在《财务共享模式下财务人员向管理会计转型的几点思考》一文中研究指出随着"大智移云"技术的发展,财务共享在大型企业集团业务模式的匹配性、创新性方面逐渐展现其长处,越来越多的企业开始关注财务共享在管理会计领域的应用实践,逐步探索财务共享推动财务管理从核算性向战略性和价值导向性转变。而在转型过程中,如何适应新的财务管理模式是每个财务人员都要考虑的问题,为此本文结合财务共享实践谈谈财务人员向管理会计转型的思考。(本文来源于《中国乡镇企业会计》期刊2019年08期）
何建丽[3]（2019）在《传统财务人员向管理会计转型的途径》一文中研究指出新时期,我国非常重视管理会计所发挥的作用。因此,中央财政部门开始在社会内广泛推广管理会计。因此,为了帮助传统财务人员向管理会计转型,本文将对转型途径予以分析。(本文来源于《现代营销(信息版)》期刊2019年05期）
邬晨悦[4]（2019）在《财务共享背景下财务人员如何向管理会计转型的几点思考》一文中研究指出财务共享模式的运用,对会计核算流程进行了重塑,给财务人员转型带来了机遇,而管理会计是会计的重要分支,在公司的预算、决策、控制和考核等方面发挥重要作用,是财务人员转型的方向。本文通过分析财务共享模式特点和对财务人员的影响,引出财务人员转型为管理会计的迫切性,并从四个方面对如何转型为管理会计提出可行性措施,促进财务人员向管理会计转型。(本文来源于《财经界》期刊2019年05期）
侯立渝[5]（2019）在《浅析管理会计“业财融合”会计人员执业能力提升》一文中研究指出21世纪是经济迅猛发展的时代,21世纪是科技占主导地位的时代,21世纪更是以互联网为核心的时代。随着"大智移云"等现代化科技的应用,财务数字化和智能化的转型升级,业财融合这一新型的企业运营模式应运而生。计算机的出现,使财务分析成为可能,随处可见的,我们会应用计算机处理各种各样的问题。对于最基础的学科——会计学,对于最基础的工作——财务会计,已经不能适应于当今社会的步伐,我们不再是简单地列分录、做报表,而是从一串串数字中,找问题,寻找促进经济发展的途径,寻找节约成本的方法等。本文从管理会计的角度出发,在业财融合的背景下,对会计人员职业能力的进行了探索,以推动会计行业的发展。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年05期）
周星[6]（2019）在《结合平衡计分卡思想探讨财务人员如何转型管理会计》一文中研究指出随着市场经济的发展,现代企业制度的完善,信息化水平的提高,传统财务会计模式,财务会计的决策支撑能力、价值创造能力已经无法满足企业的发展和内部管理需要,因此传统的财务会计人员亟待转型,管理会计是必然的发展趋势。本文结合笔者所在企业的实际情况,结合平衡计分卡思想,探讨施工企业财务人员如何向管理会计转型。(本文来源于《财会学习》期刊2019年11期）
黄嫦娇[7]（2018）在《新技术背景下企业管理会计人才能力框架构建研究——基于浙江省企业财务人员的问卷调查分析》一文中研究指出在企业内部管理中,管理会计是信息提供者,有利于企业提高综合实习和管理水平。财政部在2014年10月印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,在指导意见中提出要在叁到五年的时间内对管理会计人才的能力进行提升。如何客观梳理企业管理会计人才能力的框架,并以此来提升我国管理会计人才的能力已经成为一个重要研究内容。文章通过概述企业管理会计人才能力框架的构建原则和构成因素,以问卷调查的形式进行了调研,通过数据来分析企业管理会计人才能力的状况以及不足之处,并在此基础上构建修正后的企业管理会计人才能力框架。(本文来源于《现代经济信息》期刊2018年24期）
刘利娟[8]（2018）在《基于财务人员转型的管理会计升级策略》一文中研究指出目前,我国各大企业不但要适应我国经济体制的变化,还要不断提高自身在市场中的地位和竞争力。在此状况下,企业必须应用更为高效的管理手段确保企业的健康发展。本文介绍了现代企业所处的背景环境,重点围绕财务人员转型促进会计管理升级的重要性展开分析,并提出合理对策以供参考。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2018年20期）
吕玲[9]（2018）在《管理会计趋势下的财务人员职能转型研究》一文中研究指出随着市场经济的发展,管理会计受到国家和企业的重视,在会计行业中的地位越来越重要。管理会计与财务会计的最大区别在于管理会计立足于企业战略规划的角度,并集合了会计业务与财务管理的内容。管理会计主要运用财务会计人员提供的会计信息对企业的经济业务进行预测、计划和控制、评价等,最终目的在于改善企业的经营管理、提高企业的经济效益。目前,我国基础财务人员已达到饱和状态,但是管理会计人才却存在较大的缺口,在管理会计盛行的趋势下,如何促进传统财务人员向管理会计人才的转变是本文研究的重点。(本文来源于《现代经济信息》期刊2018年19期）
郭丽[10]（2018）在《现代企业管理会计人员存在的问题与对策初探》一文中研究指出企业开展业务,均离不开会计这个重要的岗位,管理会计更是尤为重要。他们是财务管理事务的直接执行者,他们的综合素质与业务能力直接决定了企业管理工作的进展程度及企业工作的顺利进展,影响着企业的长远发展。鉴于此,文章阐述企业管理会计人员存在的问题有专业知识匮乏;职业能力不足;政策理论欠缺;缺乏足够重视。在此基础上提出了问题的解决对策包括定期开展培训;绩效评价激励;优秀人才选拔;重视人才培养。为现代企业管理提供可借鉴性的参考。(本文来源于《大众投资指南》期刊2018年19期）
管理会计人员论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着"大智移云"技术的发展,财务共享在大型企业集团业务模式的匹配性、创新性方面逐渐展现其长处,越来越多的企业开始关注财务共享在管理会计领域的应用实践,逐步探索财务共享推动财务管理从核算性向战略性和价值导向性转变。而在转型过程中,如何适应新的财务管理模式是每个财务人员都要考虑的问题,为此本文结合财务共享实践谈谈财务人员向管理会计转型的思考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
管理会计人员论文参考文献
[1].黄千祝.传统财务人员向管理会计转型的途径[J].中外企业家.2019
[2].李志欣.财务共享模式下财务人员向管理会计转型的几点思考[J].中国乡镇企业会计.2019
[3].何建丽.传统财务人员向管理会计转型的途径[J].现代营销(信息版).2019
[4].邬晨悦.财务共享背景下财务人员如何向管理会计转型的几点思考[J].财经界.2019
[5].侯立渝.浅析管理会计“业财融合”会计人员执业能力提升[J].现代营销(经营版).2019
[6].周星.结合平衡计分卡思想探讨财务人员如何转型管理会计[J].财会学习.2019
[7].黄嫦娇.新技术背景下企业管理会计人才能力框架构建研究——基于浙江省企业财务人员的问卷调查分析[J].现代经济信息.2018
[8].刘利娟.基于财务人员转型的管理会计升级策略[J].企业改革与管理.2018
[9].吕玲.管理会计趋势下的财务人员职能转型研究[J].现代经济信息.2018
[10].郭丽.现代企业管理会计人员存在的问题与对策初探[J].大众投资指南.2018