论文题目: 人力资本与社会发展研究
论文类型: 博士论文
论文专业: 马克思主义哲学
作者: 杨文华
导师: 王伟光
关键词: 人力资本,社会发展,价值提升,社会主义和谐社会
文献来源: 中共中央党校
发表年度: 2005
论文摘要: 本学位论文以人力资本与社会发展为主题,论证了人力资本存在的历史必然性,阐明了人力资本与社会发展之间的辩证关系,深刻剖析了人力资本运营的社会效应及其在社会发展中的现实矛盾,提出了以人力资本的价值提升构建社会主义和谐社会的发展战略。 论文第一章,社会发展进程中的人力资本。立足于社会发展的历史进程,探讨了人力资本存在的历史必然性。首先分析了人力资本产生的内在逻辑,接着追溯了人力资本形成的历史轨迹,然后阐释了人力资本生成的社会条件。在此基础上,对人力资本进行了哲学界定,并进一步指出,在共时性上,人力资本优于物质资本,处于优势的社会地位;在历时性上,人力资本的发展是人的全面发展的必经阶段。 论文第二章,人力资本与社会发展的辩证关系。运用马克思主义的立场、观点和方法,阐释了人力资本与社会发展是对立统一的辩证关系。首先,在历史观、价值论和实践论的视界中,人力资本与社会发展是互动融合的统一关系。在历史观上,人力资本与社会发展具有共同的历史性;在价值论上,人力资本与社会发展互为目的;在实践论上,人力资本与社会发展互为手段,二者在实践中相偕并进。接着论证了人力资本对社会发展的影响。指出,人力资本是社会发展的强大推动力。人力资本的市场运营推动着社会生产的根本发展,人力资本的社会流动推动着社会关系的普遍发展,人力资本的质量积累推动着社会主体的全面发展。然后论证了社会发展对人力资本的影响。指出,社会发展为人力资本奠定经济基础,社会发展为人力资本提供制度框架,社会发展为人力资本塑造文化理念。人力资本与社会发展,相互作用,相互促进。 论文第三章,人力资本运营的社会效应。运用矛盾分析的方法,分析了人力资本运营的社会效应。一方面,人力资本的运营推动了创新活动在社会各领域的全面展开,从而为社会发展提供持续的动力。人力资本运营推动了创新的对象化;人力资本运营推动了创新的社会
论文目录:
绪论 人力资本：探讨社会发展的主体性视野
一、西方人力资本理论的历史沿革及其理论缺憾
（一） 西方人本主义思潮的兴起
（二） 西方人力资本理论的历史沿革
（三） 西方人力资本理论的历史评价
二、社会发展理论的历史演进及其理论缺憾
（一） 社会发展理论的历史演进
（二） 社会发展理论研究的局限性
三、人力资本：探讨社会发展的主体性视野
（一） 理论价值与现实意义
（二） 研究方法与创新之处
（三） 论文结构
第一章 社会发展进程中的人力资本
第一节 人力资本产生的社会历史逻辑
一、需要结构的历史变化
二、利益驱动的本质力量
三、理性追求的现代表征
第二节 人力资本形成的社会历史轨迹
一、农业社会：简单劳动力
二、工业社会：劳动力商品
三、知识社会：人力资本
第三节 人力资本生成的社会历史条件
一、新技术革命的历史功绩
二、市场经济的成熟与健全
三、人力资本的社会生产力基础：知识生产力
第四节 人力资本存在的社会历史方位
一、人力资本的范畴
二、人力资本的社会地位：人力资本优于物质资本
三、人力资本的历史方位：人的全面发展的必经阶段
第二章 人力资本与社会发展的辩证关系
第一节 人力资本与社会发展的互动融合
一、历史观意义上的矛盾统一
二、价值论意义上的互为目的
三、实践论意义上的互为手段
第二节 人力资本对社会发展的影响
一、人力资本的市场运营推动社会生产的根本发展
二、人力资本的社会流动推动社会关系的普遍发展
三、人力资本的质量积累推动社会主体的全面发展
第三节 社会发展对人力资本的影响
一、社会发展为人力资本奠定经济基础
二、社会发展为人力资本提供制度框架
三、社会发展为人力资本塑造文化理念
第三章 人力资本运营的社会效应
第一节 人力资本运营的创新效应
一、人力资本运营推动创新的对象化
二、人力资本运营推动创新的社会化
三、人力资本运营推动创新的自主化
第二节 人力资本运营在社会发展中的现实矛盾
一、人的资本化与人的意义世界的衰微
二、人的资本化与人的生活世界的困境
三、人的资本化与人的对象世界的危机
第三节 现代社会发展对人力资本价值的不断提升
一、社会生产力智能化的客观要求
二、社会交往关系全球化的客观要求
三、社会生产方式高度自动化的客观要求
第四章 当代中国社会发展的必由之路提升人力资本价值，构建社会主义和谐社会
第一节 当代中国社会发展的目标：构建社会主义和谐社会
一、构建社会主义和谐社会的基本内涵
二、构建社会主义和谐社会的现实差距
三、构建社会主义和谐社会的基本理念：“以人为本”
第二节 当代中国科学人才观与人力资本价值提升
一、科学人才观设定人力资本价值提升目标
二、科学人才观点击人力资本价值提升瓶颈
三、科学人才观揭示人力资本价值提升路径
第三节 以人力资本的价值提升推动社会主义和谐社会的建设
一、发挥人力资本推动社会发展的功能
二、营造促使人力资本的活力迸发的社会环境
三、以人力资本的价值提升推动社会主义和谐社会的建设
结束语
参考文献
后记
发布时间: 2005-07-14
参考文献
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- [4].人力资本生成及积累的制度环境研究[D]. 何东琪.西北大学2005
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