跨国公司竞争力评价模式研究

论文摘要

当前,随着科学技术日新月异的发展,国际分工不断深化,经济全球化逐渐加快,一些著名跨国公司积极实施全球经营战略,参与国际经济合作与竞争。中国企业跨国经营虽然起步较晚,近年来也有了长足发展,每年都在以较快的速度增长。跨国公司竞争力评价研究随着跨国公司的产生而产生,并随之而发展。随着全球形势的变化和跨国公司的进一步发展,对跨国公司竞争力评价理论提出了更高的要求,特别是进入二十一世纪,数学的迅猛发展,国外先进的数学思想的引进,使我们对跨国公司竞争力评价理论有了新的认识,可以运用高等统计的方法对庞大而复杂的跨国公司竞争力评价系统指标进行定量分析,用现代数学的语言来描述指标之间的关系,以及各个指标与跨国公司竞争力评价系统的关系,从而更科学地选取指标,规范分析跨国公司竞争力评价系统,从而建立出一个更加客观、合理的跨国公司竞争力评价模式。本文在对相关基础理论研究和文献综述的基础上,通过对跨国公司竞争力评价体系构建要求和内、外部影响因素的分析,构建了跨国公司竞争力评价指标体系,并对跨国公司竞争力进行了实证评价。在以上理论性研究的基础上,对提升我国跨国公司竞争力提出了对策。目的在于构建一个适合新经济形势的跨国公司竞争力评价指标和体系,建立跨国公司竞争力评价模型,并针对我国跨国公司发展的实际情况,为我国企业跨国经营决策提供新的思路和方法。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 目录
• 第一章 问题的提出
• 1.1 研究背景
• 1.1.1 国际背景
• 1.1.2 国内背景
• 1.2 研究目的与意义
• 1.2.1 理论意义与实践意义
• 1.2.2 本研究的目的
• 1.3 研究内容与方法
• 1.3.1 本研究的框架与内容
• 1.3.2 研究思路与方法
• 1.4 文献综述
• 1.4.1 关于企业竞争力
• 1.4.2 关于竞争力评价
• 第二章 跨国公司竞争力评价概论
• 2.1 跨国公司理论
• 2.1.1 跨国公司的概念和特征
• 2.1.2 跨国公司的组织结构
• 2.2 企业竞争力理论
• 2.2.1 企业竞争力的含义
• 2.2.2 企业竞争力的特征
• 2.3 跨国公司竞争力评价要素
• 2.4 跨国公司竞争力评价体系的原则与运行程序
• 2.4.1 跨国公司竞争力评价体系的原则
• 2.4.2 跨国公司竞争力评价体系的运行程序
• 第三章 跨国公司竞争力评价模式构建要求与影响因素分析
• 3.1 跨国公司的战略分析
• 3.1.1 跨国公司战略分析的基本模式及方法
• 3.1.2 跨国公司与国内企业集团战略分析比较
• 3.2 跨国公司竞争力评价模式构建要求
• 3.2.1 战略分析的信息需求
• 3.2.2 战略分析的支持性信息
• 3.3 影响跨国公司竞争力评价模式构建的因素
• 3.3.1 组织结构
• 3.3.2 管理风格
• 3.3.3 公司文化
• 3.3.4 母公司所在国和东道国经济及法律环境
• 第四章 跨国公司竞争力评价模型
• 4.1 跨国公司竞争力评价指标体系
• 4.1.1 指标体系设计原则
• 4.1.2 指标体系构建
• 4.2 跨国公司竞争力评价模型
• 4.3 跨国公司竞争力评价实证分析
• 4.3.1 确定评价目的与决策单元
• 4.3.2 建立指标体系
• 4.3.3 数据资料的收集与整理
• 4.3.4 选择数据包络分析模型
• 4.3.5 数据包络分析实测
• 4.3.6 结果
• 第五章 我国跨国公司竞争力分析与对策
• 5.1 我国跨国公司竞争力现状分析
• 5.1.1 我国跨国公司规模及分析
• 5.1.2 我国跨国公司竞争力现状
• 5.2 提高我国跨国公司竞争力的对策
• 5.2.1 创新能力
• 5.2.2 企业文化
• 5.2.3 企业制度
• 5.2.4 学习模式
• 结束语
• 参考文献