我国中、高级篮球教练员培养模式研究

我国中、高级篮球教练员培养模式研究

论文摘要

本文以我国中、高级篮球教练员培养模式为研究对象,以2010年全国篮球教练员岗位培训第八期中级班和第十四期高级班的87名教练员为主要调查对象。采用文献资料法、访谈法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,回顾了我国中、高篮球教练员培养的发展历程,分析了我国中、高级篮球教练员岗位培训工作的现状,对我国中、高级教练员的性别比例、年龄结构、学历状况、运动生涯、外语水平、多媒体技术应用、科研状况等方面进行了深入的分析研究。结果表明:现阶段我国中、高级篮球教练员培养工作存在着岗位培训效果差、课程设置不合理,授课针对性不强、对教练员提供的信息服务不畅、教练员学历含金量不高、科研能力较差等问题。根据调查结果显示:应该采取建立篮球教练员学院、加强和篮球运动发达国家在教练员人才方面的交流和培养、增加培训频率和基数,引入竞争机制、对教练员进行专业化分工,实行分类培养、拓展篮球教练员信息服务途径等措施加强我国中、高级篮球教练员的培养。本文力求通过研究分析,进一步完善我国中、高级篮球教练员培养模式,提高中、高级篮球教练员培养质量,加快篮球教练员队伍建设,从而促进我国篮球运动的迅速发展和提高。

论文目录

  • 中文摘要
  • Abstract
  • 中文文摘
  • 目录
  • 绪论
  • 一、论文选题的理由或意义
  • 二、文献综述
  • 第一章 研究对象、思路与方法
  • 第一节 研究的对象
  • 第二节 研究的思路
  • 第三节 研究的方法
  • 一、文献资料法
  • 二、专家访谈法
  • 三、问卷调查法
  • 四、数理统计法
  • 五、逻辑分析法
  • 第二章 研究结果与分析
  • 第一节 相关概念的界定
  • 一、篮球教练员
  • 二、关于中、高级篮球教练员的界定
  • 三、培养模式
  • 第二节 我国篮球教练员培养的意义
  • 一、将进一步推动我国篮球运动水平的提高
  • 二、将进一步推动我国篮球教练员职业市场的发展、规范
  • 三、将进一步推动我国篮球教练员的现代化、国际化
  • 第三节 我国篮球教练员培养模式的历史沿革
  • 一、近代篮球运动发展中教练员培养的探索期
  • 二、现代篮球运动发展中教练员培养逐步形成规范化、制度化
  • 三、培养模式的完善、创新阶段
  • 第四节 我国篮球教练员培养模式的分析
  • 一、我国篮球教练员等级划分和培养的管理模式
  • 二、我国篮球教练员的学历教育
  • 三、我国篮球教练员的非学历教育
  • 四、我国中、高级篮球岗位培训班教练员现状分析
  • 第五节 我国中、高级篮球教练员目前存在的主要问题分析
  • 第六节 完善我国中、高级篮球教练员培养模式的发展对策
  • 一、采取体教结合的方式培养教练员,建立中国篮球教练员教育学院
  • 二、加强和篮球运动发达国家在教练员人才方面的交流和培养
  • 三、制定严格的教练员准入制度,严禁教练员仓促上岗
  • 四、增加培训频率和基数,引入竞争机制
  • 五、对教练员进行专业化分工,实行分类培养
  • 六、拓展篮球教练员信息服务途径
  • 第三章 结论与建议
  • 第一节 结论
  • 第二节 建议
  • 附录1
  • 附录2
  • 参考文献
  • 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
  • 致谢
  • 个人简历
  • 相关论文文献

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