山西煤炭运销集团晋城有限公司山西晋城048000
摘要:如今我国的经济发展越来越好,各行各业都呈现出良好的发展趋势。尤其是煤矿企业,近年来在煤炭资源方面的需求量是不断加大。但是煤炭在开采过程中存在的安全隐患比较多,若是稍微不注意,便会发生各种安全事故。因此需要增强煤矿企业在煤炭开采过程中对于安全隐患的意识,煤矿企业要应用党建的作用,从而指导企业如何进行科学化的开采、行为具有标准制度化、管理受到规范化等,只有如此才能提高煤炭企业的形象,增强企业的凝聚力量。那么煤矿企业如何发挥党建作用呢?本文会针对这个问题进行浅析,并对煤矿企业党建工作中存在的问题进行提出,同时给出改善的建议,进而促进煤矿企业建党工作能够发挥出最大的作用。
关键词:煤矿企业;党建工作;党建部门;党建作用;安全生产
引言:煤矿企业政治工作中最重要的组成部分之一就是党建工作,党建工作是引导企业日常工作顺利展开的重要内容。在我国煤矿企业的开采环境都是非常复杂的,各煤矿所在地方形式会有复杂的地质条件,在进行开采时管理工作也不到位,这就导致各地煤矿安全事故时常发生,对于在前线工作的人员他们的生命财产受到了威胁。所以,煤矿企业的党建工作者一定要重视自身管理意识的提高,只有以身作则,才能够发挥出主管能动性以及党委的政治核心作用,致力打造一支优秀和具有规范化的队伍。党建工作者自身以身作则,亲自示范能够有效帮助员工增强自身生产工作的积极性、安全意识,这也是为煤矿企业长远发展带来积极意义。
一、煤矿企业发挥党建工作的意义
在企业当中要向员工宣传先进思想、凝聚员工力量,以及企业要提高自身形象,那么就必须要通过建党工作所进行。在煤矿企业中,建党工作主要受众的人群是企业全体员工,特别是前线人员。建党工作是否顺利直接跟企业能否具有安全生产、较高生产效率等挂钩。在煤矿企业展开党建工作的时候,党务人员就是实际操作人员,因此党建思想水平会影响到工作的效果。所以要先统一党务人员的思想,党务人员必须自身先履行职责,充分掌握并理解党的纪律以及煤矿企业的工作制度,以身作则,用自身积极的工作态度、正确的工作观念以及高度的安全意识来引导员工,在这个基础上,不断扩大党建工作所涉及的范围,面向煤矿企业全体员工开展一系列的活动,通过这些方式激发员工的工作积极性,营造一个良好的工作氛围,为煤矿安全生产做好全方面的保障工作。
党建工作对于企业建立健康文化是非常有帮助的,煤矿企业在发展过程中,健康的企业文化能够给企业的发展提供具有建设性意义的作用,让企业能够进一步的发展。在煤矿企业中管理者最重要的工作任务就是安全工作,安全工作与煤矿企业的日产工作要做到相互结合就需要党建工作的协助。党建工作对于煤矿企业思想政治具有指导作用,煤矿企业的党务人员在日常工作中就需要密切关注国家以及企业有关政策。党务人员自身要做好示范,做到与时俱进,并向全体员工培养安全生产理念,从而深入人心,有效帮助煤矿企业能够在一个安全工作环境下,这也有助于煤矿企业安全文化工作的发展。
二、煤矿企业党建工作中现阶段存在的问题
1.煤矿企业管理者对于党建工作缺乏一定程度的重视
人类社会中最主要能源之一就是煤炭,在经济不断发展的今天,煤炭的需求量也是与日俱增,然而有些煤矿企业为了能够增加自身企业的盈利,增进企业市场占有率,从而采取一些不妥当的措施进行提高企业经营的方法,这就导致某种程度上忽视煤矿企业建党工作的重要性。在这些煤矿企业中,领导层和基层员工的目光都过于局限,对于安全生产意识非常的薄弱,本来就需要起到指导作用的领导或党员并没有做到以身示范,也没有做到应该做的义务。
2.煤矿企业党建工作人员相对缺乏且职业素养偏低
煤矿企业的党建工作主要就是由企业内部的单独部门进行负责,但是通过现阶段情况所了解到,大部分煤矿企业的党建工作部门是党政领导所掌权,内部员工也是其他部门人员所调过来的。这就造成煤矿企业党建工作部门只是一个只有头衔而没有实际工作意义的部门,没有充分的条件让党建工作部门发挥自身的作用。所以,即使是有专门负责党建工作的人员,但是职业素养还是普遍偏低,大部分的人员并没有经过专业性的培训,对于展开党建工作能力以及相关工作经验都是相对匮乏。以上的这些都是限制煤矿企业党建工作顺利进行的原因。
3.煤矿企业的党建工作部门缺少创造力以及凝聚力
在我国煤矿企业虽然不断深入发展,但是煤矿企业的党建部门的队伍却是缺乏团结,没有足够的凝聚力,这就导致不能够给煤矿企业的发展提供一个更好的政策性指导,并且也会直接影响到企业员工在安全生产意识方面的提高,对于企业文化意识也相当薄弱,甚至还会造成企业在市场竞争中竞争力逐渐下降。煤矿企业党建部门在进行工作的过程中,有些企业党建部门会出现这样的情况:党建部门根据自己的想法从而恣意制订企业的各项规章制度。这些规章制度并没有通过对煤矿企业内部实际情况进行全面性的调研,仅是凭自己的意愿而进行制订,从而造成企业党建部门的工作没有发挥出实际的优势和作用,也失去指导意义。
三、改善和强化煤矿企业党建工作的建议
1.增强企业全体员工思想意识,良好开展煤矿企业党建工作
煤矿企业的党建工作部门要为各项党建工作坚持用科学发展观、三个代表等重要思想作为全体员工的指导思想。党建工作要在企业内部做好安全生产的宣传工作,还要在企业全体员工综合素质方面不断增强培训工作,要向企业全体员工不断进行强调企业党建工作对于企业安全生产水平提高的重要作用。煤矿企业党建部门在向全体员工进行安全生产活动指导工作的过程中,必须要做到监督安全生产工作的职责义务,确保煤矿企业可以根据各项规章制度进行安全生产工作,让全体员工的生产生活是能够在一个具有安全有序的环境下所进行。煤矿企业在日常生产工作过程中,在管理中需要坚持党的思想方针,通过一系列有效的措施提高党建部门的中心位置。煤矿企业党建部门的党务人员要清楚了解自身政治理念,对于上级党组织的各项政策要积极开展,并且自身的工作态度要认真,在党建工作过程中当发现企业在发展时存在问题要做到及时解决,此外,还要主动积极促进企业体制改革以及创新发展。煤矿企业党建部门在企业文化宣传工作需要大力配合,并积极进行工作,才能为煤矿企业的健康发展提供重要贡献力量。
2.加强煤矿企业文化氛围,提升党建工作人员综合素质
目前社会的发展趋势不断在变化,煤矿企业党建部门要充分发挥出该部门在企业中的优势,致力解决煤矿企业在发展过程中遇到的困难,充分利用到企业的凝聚力让员工团结起来,共同面对问题解决问题,帮助企业顺利发展。煤矿企业党建工作中的党务人员,自身要不断提高综合素质,才能积极推进企业管理机制改革,才能不断对企业思想文化以及创新做出贡献,促使企业文化能够得到健康的发展。因此,煤矿企业党建部门的管理者一定要在日常工作中要丰富精神文化活动方式,不断提升党务人员精神文化,增强党务人员整体素质,才能对煤矿企业安全文化建设以及安全意识形成带来促进作用,也才能让企业党建工作的工作效率有所提高。
3.煤矿企业的建党工作理念需要及时创新
煤矿企业的建党工作理念是需要与时俱进的,因此需要根据时代的发展情况进行创新,在贯彻和落实科学发展观的基础条件下,进行以人为本的工作理念,以科学发展观作为党建工作的中心思想。企业在进行各项生产活动时,党建工作要做好服务工作,为企业提供最大程度的生产发展服务,同时也要为基层员工提供服务。党建工作理念需要创新,为此就要对企业的发展方式不断扩充渠道,为企业的发展带来新局面。党建工作的工作方式在进行创新改革时,要以一切都是为煤矿企业更好发展为主要目的,进行思想创新,改变传统落后的思想观念,主动学习现代化思想和管理观念,从而促进煤矿企业发展和提高经济效益。
结语:综上所述,煤矿企业中的党建工作是非常重要的内容,煤矿企业安全生产与党建工作之间是紧密联系的,并且存在着相互作用。企业党建工作良好进行能够给企业安全生产带来积极的作用,反之也是如此,科学、合理、有序进行安全生产也是帮助企业能够顺利进行党建工作。煤矿企业在进行党建工作的时候,一定要清楚认知党建工作的深刻意义,密切跟企业实际安全生产联系一起,努力创新发展,才能为煤矿企业日后安全生产工作带来保障。
参考文献:
[1]李志春.在煤矿企业中如何发挥党建作用[J].法制与经济,2010(9):100+102.
[2]赵立强.浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2013(5):67-68.
[3]张燕军.关于煤矿企业中如何发挥党建作用[J].东方企业文化,2014(24).
[4]侯凤枝.煤矿企业中如何发挥党建作用的思考分析[J].品牌(下半月),2012(11).
[5]杨泽全.浅谈党建工作在煤矿安全生产中的作用[J].同行,2016(7).