论文摘要
关于商业银行的经营绩效评价问题一直是理论界和实务界研究的热点问题。在当前经济全球化和金融国际化不断推进,我国金融体制改革和全面对外开放的不断深入的背景下,我国的商业银行与外资银行在同一政治、经济条件下竞争日趋激烈。广大投资者通过对我国商业银行的经营绩效的横向和纵向比较,以此来判断不同商业银行的经营特色和不足之处,从而为自己的投资提供决策依据。本文首先阐述了商业银行经营绩效和商业银行经营绩效评价的涵义,明确了商业银行经营绩效评价的特殊性,并对商业银行经营绩效评价的有关方法进行了回顾和简要的评论,为下文的实证分析提供了理论支持。通过分析现有经营绩效评价中存在的问题及原因,来设计适合我国商业银行经营绩效评价指标和方法。并运用因子分析法对截至2009年12月我国A股上市的14家银行的经营绩效从盈利性、流动性、安全性和成长性进行评价。实证结果表明:虽然从总体上看,我国原国有上市银行的经营绩效要比其他股份制商业银行的绩效差,但与其自身相比,在股改上市后我国原国有商业银行(不包括中国农业银行)的经营绩效已经得到了较大提高,并且某些原国有银行的经营绩效已经超越了少部分股份制商业银行。最后针对实证分析结果提出相关建议,认为原国有商业银行应提高盈利能力和发展能力,有效降低不良资产;股份制商业银行应重点关注其流动性和安全性。希望有助于我国商业银行经营绩效的提升和健康的发展。
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摘要Abstract第1章 绪论1.1 选题背景及现实意义1.1.1 选题背景1.1.2 现实意义1.2 国内外研究现状1.2.1 国外研究现状1.2.2 国内研究现状1.3 研究思路和方法1.3.1 研究思路1.3.2 研究方法1.4 本文创新之处第2章 我国商业银行经营绩效评价理论综述2.1 商业银行经营绩效评价的概念2.1.1 商业银行经营绩效的涵义2.1.2 商业银行经营绩效评价的涵义2.2 商业银行的特殊性2.3 商业银行经营绩效评价的主体和目的2.4 我国商业银行现行经营绩效评价的主要方法述评2.4.1 杜邦分析法2.4.2 经济增加值法2.4.3 平衡计分卡2.4.4 我国商业银行经营绩效评价方法的述评2.5 小结第3章 我国商业银行经营绩效评价存在的问题及原因分析3.1 存在的问题3.1.1 评价目标较模糊3.1.2 没有较好地解决级差地租问题3.1.3 忽视对非财务指标的考核3.1.4 评价方法较落后3.2 原因分析3.2.1 缺少创新意识3.2.2 缺乏良好的治理结构3.2.3 缺乏较规范化的运作3.3 小结第4章 我国商业银行经营绩效评价指标和方法设计4.1 我国商业银行经营绩效评价指标的选择4.1.1 指标选择的依据4.1.2 指标选择的内容4.2 我国商业银行经营绩效评价方法的选择4.2.1 因子分析法的原理4.2.2 因子分析法的优点4.2.3 因子分析法的步骤4.3 小结第5章 我国商业银行经营绩效评价的实证分析5.1 样本数据5.2 样本数据处理和检验5.2.1 同向化处理5.2.2 标准化处理和相关检验5.3 因子分析5.3.1 公因子数量的确定5.3.2 因子命名5.3.3 因子得分5.4 分析结果评价5.5 小结第6章 提高我国商业银行经营绩效的建议6.1 对原国有上市商业银行的建议6.1.1 提高盈利能力的建议6.1.2 提高发展能力的建议6.1.3 减少不良资产的建议6.2 对股份制商业银行的建议6.2.1 提高流动能力的建议6.2.2 提高安全能力的建议6.3 小结结论参考文献攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果致谢附录
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标签:商业银行论文; 经营绩效评价论文; 因子分析论文;