本文主要研究内容
作者尹博文（2019）在《二孩政策下女职工就业歧视问题法律对策研究》一文中研究指出：面对推行"全面二孩"以来,女职工受到的就业歧视,笔者尝试从"制定《生育保险法》,减轻企业负担,完善生育保障制度"与"完善禁止就业歧视的法律法规,健全维护妇女劳动权利的法律体系"及"增建公共基础服务设施,在社区推广日托中心等托儿机构"三个方面为妇女的平等就业权提供保障。
Abstract
mian dui tui hang "quan mian er hai "yi lai ,nv zhi gong shou dao de jiu ye qi shi ,bi zhe chang shi cong "zhi ding 《sheng yo bao xian fa 》,jian qing qi ye fu dan ,wan shan sheng yo bao zhang zhi du "yu "wan shan jin zhi jiu ye qi shi de fa lv fa gui ,jian quan wei hu fu nv lao dong quan li de fa lv ti ji "ji "zeng jian gong gong ji chu fu wu she shi ,zai she ou tui an ri tuo zhong xin deng tuo er ji gou "san ge fang mian wei fu nv de ping deng jiu ye quan di gong bao zhang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的尹博文，发表于刊物法制博览2019年04期论文，是一篇关于就业歧视论文,生育保险法论文,法律体系论文,法制博览2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：就业歧视论文; 生育保险法论文; 法律体系论文; 法制博览2019年04期论文;