基于制度和技术的产业组织协同演化研究

基于制度和技术的产业组织协同演化研究

论文摘要

早期新古典经济学中包含一些经济演化思想,但受到当时经济学研究方法所限而未得到发展。产业组织理论哈佛学派的单向线性S-C-P范式向双向动态范式的变革,突破了传统产业组织研究中的均衡和静态范畴,使产业组织理论逐步融入动态演化思想。同时,产业组织理论的新奥地利学派也一直坚持市场竞争的动态性,他们的研究中含有大量的演化思想。演化经济学的发展进一步推动了产业组织演化问题的研究,其中涉及的经济结构演化、市场行为的演变及动态竞争同属于产业组织研究的核心内容。国内学者也从多个角度对中国产业组织演化问题作了相关研究,尽管没有贴上“产业组织演化”的标签。关于产业组织的动态演化过程的研究仍然仅限于争论,而没有一个理论范式能够解释产业组织演化的特征和规律。基于不确定性和有限理性的基本假设,运用理论分析和实证研究相结合、制度分析以及历史的方法等研究方法,将产业组织理论研究与演化经济学的方法论结合起来,进而运用演化经济学的一些理论思想解释产业组织演化问题。通过考察凡勃伦、阿尔钦、纳尔逊和温特等的经济演化思想,找出产业组织与演化经济学的结合点,在此基础上抽象出产业组织演化机制。通过技术创新的产业组织演化研究、组织学习的产业组织演化研究及制度变迁的产业组织演化研究的赘述,批判的继承前人研究成果的基础上,形成基于技术和制度的产业组织协同演化研究。同时应用这些理论对转轨时期中国电信业产业组织演化规律和特征进行分析,以此抛砖引玉引申到其他产业的产业组织演化问题。本文的主要结论是:1、产业组织的演化过程是产业内企业间相互竞争的结果。某种占主导地位的生产组织形式的出现,是产业内企业竞争的结果,也是各种组织形式在特定规则下的竞争结果。社会分工体系的动态周期性扩张,技术的不断创新,促使市场规模不断扩大。市场需求变动,相应地生产组织面临着外部不确定性,从而对既定技术和制度条件下的生产组织产生不适应性。这促使原本适合的产业组织演变,出现新的协调机制。新生产组织形式适应市场需求不确定性的能力和相对旧组织的效率优势,使其在本行业和其他行业及国家逐渐被模仿而不断扩散,最终成为占主导地位的生产组织。2、产业组织演化的基础是技术创新。技术创新是对知识的创造、应用和进化的过程。创新的发展过程总是由不成熟到成熟,通过创新者与用户交互作用下的学习、搜寻和选择活动,不断改善,使之趋于成熟。创新产品通过不断的改进,并基本的满足市场的需求时,创新的学习和搜寻活动会减慢,最终使得产品甚至产业的发展趋于稳定。当出现新的技术创新活动时,产品、企业和产业的发展演化处于新一轮的组织变迁过程中。3、产业组织演化的原动力是组织学习。组织学习是企业适应环境与影响变革的一个关键因素。企业在组织学习的过程中一般会忽略了组织学习的成果需要一段足够长的时期演化过程,对于组织学习的结果需要迅速寻求其结果而使得会认为组织学习丧失了应有的魅力。因此在处理组织学习的过程中我们一般会用演化的观点来看待这一问题,即在研究中认为组织学习是一个动态的过程,并且在个人层次、团队层次和组织层次上都发挥着相应的作用,组织学习是这三个层次上的一个循序渐进和逐渐整合的过程。4、产业组织演化的外部环境是制度变迁。制度变迁的演化理论发起了一场对经济学界唯理主义和决定论的反对运动。它以显示主义的态度正视经济系统的不完善,并尖锐地指出经济系统充满矛盾和冲突。在我们关于制度变迁的研究中,分析制度既定条件下的资源配置问题,并通过制度演化的对策分析,形成我们的研究框架。5、产业组织演化的本质是技术和制度的协同演化。在产业组织的演化过程中,技术在组织内的不断地传递和学习,产业组织的外部环境的变化,并不能从一维的角度构成产业组织的变迁过程,而是在技术创新和制度变迁的双重作用力下,借助于组织内部的学习,达到产业组织的演化。因此,我们可以认为,产业组织的演化是一个系统动力学过程,是在组织学习的内部力作用下,基于制度和技术的协同演化过程。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 绪论
  • 第一节 选题的背景和意义
  • 第二节 研究方法
  • 第三节 研究视角和主要分析路线
  • 第四节 研究思路结构安排
  • 一、本文的研究思路
  • 二、本文的结构安排
  • 第一章 产业组织演化研究的相关理论综述
  • 第一节 演化经济思想溯源和产业组织理论发展的演化思想
  • 一、演化经济思想溯源
  • 二、演化思想和产业组织的结合
  • 第二节 产业组织演化研究的分析框架和研究脉络
  • 一、演化经济学的研究范式和分析框架
  • 二、产业组织理论演化的若干脉络
  • 第三节 演化对策论的理论和方法
  • 一、演化稳定策略概念
  • 二、复制动力学
  • 三、学习模型与选择动力学
  • 四、演化对策论的特点和趋势
  • 第四节 本章小结
  • 第二章 产业组织演化研究的相关模型
  • 第一节 产业演化中的创新:A-U 模型
  • 一、模型的理论来源
  • 二、产业演化中的创新:A-U 模型
  • 第二节 Nelson & Winter 模型
  • 一、Nelson & Winter 模型
  • 二、对N-W 模型的扩展
  • 三、中国学者对N-W 模型的应用
  • 第三节 纳尔逊和温特的经济演化理论
  • 第四节 本章小结
  • 第三章 制度与演化思想的历史联系
  • 第一节 制度演化分析
  • 一、诺思的制度演化理论
  • 二、肖特等的制度演化理论
  • 三、青木昌彦的制度演化思想
  • 第二节 制度与演化的历史和理论基础
  • 一、历史特定性
  • 二、演化倾向性
  • 第三节 制度分析与演化思想的历史联系
  • 第四节 本章小结
  • 第四章 产业组织演化的基础:技术创新
  • 第一节 技术创新的理论发展
  • 一、技术创新理论的形成
  • 二、技术创新过程及其模式
  • 三、技术创新过程的自组织进化
  • 第二节 技术创新的演化特性:基于复杂系统理论的解释
  • 一、基于复杂系统理论的技术创新演化解释
  • 二、技术创新过程的自组织机制
  • 三、技术创新演化的时间特性——Logistic 曲线
  • 第三节 技术创新过程的自组织演化模型及其分析
  • 一、演化模型的建立
  • 二、技术创新过程有序演化分析
  • 三、技术创新有序演化过程中随机力的作用
  • 第四节 本章小结
  • 第五章 产业组织演化的原动力:组织学习
  • 第一节 组织学习的概念
  • 一、组织学习
  • 二、组织演化
  • 第二节 具有持续随机性的调整模型
  • 一、基本问题
  • 二、随机调整模型过程步骤
  • 三、坎多里—迈拉斯—罗布(Kandori-Mailath-Rob)模型
  • 四、其他动态
  • 五、局部相互作用
  • 第三节 组织学习与组织演化的整合模型
  • 一、个人层次的学习和演化
  • 二、团队层次的学习和演化
  • 三、组织层次的学习与演化
  • 四、研究困境
  • 第四节 学习竞争模型
  • 第五节 本章小结
  • 第六章 产业组织演化的外部环境:制度演化
  • 第一节 制度演化分析的历史回顾
  • 一、早期的制度演化思想
  • 二、诺思的制度演化理论
  • 三、制度演化理论新进展
  • 第二节 制度演化的路径依赖性和制度的锁定
  • 一、制度演化的路经依赖性
  • 二、制度的锁定
  • 第三节 制度演化的对策分析
  • 一、有关概念
  • 二、模型描述
  • 三、主要结论
  • 第四节 本章小结
  • 第七章 产业组织研究新进展:制度与技术的协同演化
  • 第一节 技术创新与制度变迁协同演化的理论探源
  • 一、马克思主义经济学关于技术创新与制度变迁互动关系的理论
  • 二、新制度经济学关于技术创新与制度变迁关系的理论
  • 三、两种理论的比较与借鉴
  • 第二节 制度与技术协同演化的理论分析
  • 一、自组织理论简介
  • 二、协同学基本模型分析
  • 第三节 制度与技术协同演化的微观机理
  • 一、技术创新与制度变迁在产业组织演化中的作用机理
  • 二、技术变化、制度变迁和产业组织动态变化
  • 三、产业组织系统演化的自组织过程动力机制
  • 四、产业组织演化系统的“势”分析
  • 五、产业组织系统演化过程的熵标志
  • 第四节 技术与制度创新协同及其动态演化
  • 一、技术与制度创新协同
  • 二、企业技术与制度创新协同的动态演化
  • 第五节 本章小结
  • 第八章 转轨时期中国电信业的产业组织演化实证研究
  • 第一节 转轨时期中国电信业产业组织演化历程
  • 一、转轨时期中国电信业发展历程
  • 二、从电信资费变化看转轨时期中国电信业产业组织模式特征
  • 第二节 技术创新——转轨时期中国电信业产业组织演化的风向标
  • 一、转轨时期中国电信业的技术演化轨迹
  • 二、技术创新对转轨时期中国电信业产业组织方式的推动
  • 第三节 组织学习——转轨时期中国电信业产业组织演化的内聚力
  • 一、转轨时期中国电信业的组织学习轨迹
  • 二、转轨时期中国电信业产业组织演化中的组织学习模式演变
  • 第四节 制度变迁——转轨时期中国电信业产业组织演化的外推力
  • 一、转轨时期中国电信业的制度变迁轨迹
  • 二、制度变迁在中国电信业产业组织演化中的作用分析
  • 三、从政府规制到市场经济条件下的中国电信产业组织演变
  • 第五节 协同演化——转轨时期中国电信业产业组织演化的必由之路
  • 一、引言
  • 二、技术创新成为中国电信业制度转型的引擎
  • 三、从中国电信业主要业务数据变化看电信业产业组织的演化
  • 第六节 本章小结
  • 结束语
  • 第一节 论文的主要工作
  • 第二节 论文的主要结论
  • 第三节 需要进一步思考的问题
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].竞技体操技术创新评述[J]. 内蒙古体育科技 2012(02)
    • [2].关于加快发展富阳市农业龙头企业技术创新的思考[J]. 杭州农业与科技 2008(06)
    • [3].国内市场需求对技术创新的影响[J]. 中南财经政法大学研究生学报 2008(05)
    • [4].我市6家企业列入省技术创新方法试点和示范企业[J]. 泰州科技 2011(06)
    • [5].建材企业技术创新面临的问题与对策[J]. 中国建材资讯 2008(05)
    • [6].经济转型升级时期技术创新问题研究——以苏州市中小企业为例[J]. 武汉电力职业技术学院学报 2012(04)
    • [7].走向生态文明新时代的技术创新价值观思考[J]. 社会科学动态 2019(12)
    • [8].基于新型研发机构的技术创新体系研究——以高校成果转化为视角[J]. 中国高校科技 2019(12)
    • [9].浅析技术创新方法的推广战略[J]. 科技创新导报 2019(25)
    • [10].党的领导与国企技术创新的关系和路径[J]. 现代企业 2020(02)
    • [11].基于技术创新视角的企业成本与风险降低问题研究[J]. 中国商论 2020(03)
    • [12].创新生态系统下企业技术创新角色新思考[J]. 河北企业 2020(02)
    • [13].财税激励、现金持有与企业技术创新[J]. 财会通讯 2020(04)
    • [14].技术创新动态能力理论研究综述[J]. 科技管理研究 2020(06)
    • [15].颠覆性技术创新与产业发展的互动机理——基于供给侧和需求侧的双重视角[J]. 内蒙古社会科学 2020(01)
    • [16].装配式内装体系与技术创新探究[J]. 城市住宅 2020(05)
    • [17].价值链视角下人口老龄化对技术创新的影响机制分析[J]. 西北人口 2020(03)
    • [18].基于文献计量的我国技术创新审计研究综述[J]. 科学与管理 2020(03)
    • [19].颠覆性技术创新的前瞻性治理[J]. 中国科学院院刊 2020(05)
    • [20].基于绿色化学的高职化工“专业技术创新教育”课程建设初探[J]. 内蒙古石油化工 2020(02)
    • [21].政府财税激励对企业技术创新的影响机制分析[J]. 现代企业 2020(06)
    • [22].政产学研协同创新模式与产业技术创新质量[J]. 湖南科技大学学报(社会科学版) 2020(04)
    • [23].企业技术创新该选哪条路[J]. 决策探索(上) 2020(07)
    • [24].金融发展对企业技术创新的影响机理及实证研究[J]. 大连大学学报 2020(03)
    • [25].国有装备制造公司技术创新模式选择研究[J]. 时代金融 2018(32)
    • [26].制度环境影响技术创新的典型机制:理论解读与空间检验[J]. 南开经济研究 2018(05)
    • [27].川企“技术创新”决胜未来[J]. 经营管理者 2019(01)
    • [28].技术创新与区域产业结构优化的实证研究[J]. 价值工程 2019(06)
    • [29].技术创新与中国特色社会主义市场经济的关系——基于马克思技术创新思想的分析[J]. 浙江树人大学学报(人文社会科学) 2019(02)
    • [30].农产品质量安全监管与机制技术创新[J]. 农业开发与装备 2019(03)

    标签:;  ;  ;  ;  ;  

    基于制度和技术的产业组织协同演化研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢