本文主要研究内容
作者薛梦琦（2019）在《以企业文化建设为载体推动企业思政工作创新的思路和方法》一文中研究指出：现代企业发展,对思想政治工作的要求越来越高,企业思想政治工作的创新势在必行。基于此,本文以企业思想政治工作创新的必要性作为切入点,予以简述,再以此为基础,论证以企业文化建设为载体推动企业思想政治工作创新的可行性、方法,给出二者结合、提升企业文化丰富性等建议,服务于后续工作。
Abstract
xian dai qi ye fa zhan ,dui sai xiang zheng zhi gong zuo de yao qiu yue lai yue gao ,qi ye sai xiang zheng zhi gong zuo de chuang xin shi zai bi hang 。ji yu ci ,ben wen yi qi ye sai xiang zheng zhi gong zuo chuang xin de bi yao xing zuo wei qie ru dian ,yu yi jian shu ,zai yi ci wei ji chu ,lun zheng yi qi ye wen hua jian she wei zai ti tui dong qi ye sai xiang zheng zhi gong zuo chuang xin de ke hang xing 、fang fa ,gei chu er zhe jie ge 、di sheng qi ye wen hua feng fu xing deng jian yi ,fu wu yu hou xu gong zuo 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自企业改革与管理的薛梦琦，发表于刊物企业改革与管理2019年14期论文，是一篇关于企业文化论文,企业思想政治工作论文,企业责任论文,建设思路论文,企业改革与管理2019年14期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自企业改革与管理2019年14期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：企业文化论文; 企业思想政治工作论文; 企业责任论文; 建设思路论文; 企业改革与管理2019年14期论文;