本文主要研究内容
作者周宏威（2019）在《重组企业文化融合与特色文化培育研究》一文中研究指出：为进一步提高大型国有企业市场竞争能力,调整产业结构,减少同质化竞争,十八大以来,国务院国资委主导了多次大型骨干国有企业的合并重组工作。本文以中国铁建旗下企业重组为主要背景,具体港航局集团为研究对象,从重组企业文化融合与特色文化培育的背景、目的、对策等方面入手,依据企业文化建设基本理论和当今企业文化发展的方向,结合各单位企业文化的特点,深入分析研究重组企业文化融合与特色文化培育的问题。
Abstract
wei jin yi bu di gao da xing guo you qi ye shi chang jing zheng neng li ,diao zheng chan ye jie gou ,jian shao tong zhi hua jing zheng ,shi ba da yi lai ,guo wu yuan guo zi wei zhu dao le duo ci da xing gu gan guo you qi ye de ge bing chong zu gong zuo 。ben wen yi zhong guo tie jian qi xia qi ye chong zu wei zhu yao bei jing ,ju ti gang hang ju ji tuan wei yan jiu dui xiang ,cong chong zu qi ye wen hua rong ge yu te se wen hua pei yo de bei jing 、mu de 、dui ce deng fang mian ru shou ,yi ju qi ye wen hua jian she ji ben li lun he dang jin qi ye wen hua fa zhan de fang xiang ,jie ge ge chan wei qi ye wen hua de te dian ,shen ru fen xi yan jiu chong zu qi ye wen hua rong ge yu te se wen hua pei yo de wen ti 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中外企业家的周宏威，发表于刊物中外企业家2019年15期论文，是一篇关于企业文化论文,重组论文,融合论文,特色论文,培育论文,中外企业家2019年15期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中外企业家2019年15期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。