企业价格行为研究

论文摘要

在我国的价格体制改革进入90年代以后，绝大部分商品和劳务的价格已经由市场形成，市场机制跃居主体地位。尽管形成商品价格的市场机制已基本建立，价格改革的任务已经完成，但是有关价格的“课题”依然任重而道远。一方面，由于市场本身的不完全性，如垄断、外部性、信息不对称等因素的存在，传统的价格理论往往不能准确地解释市场的供求关系和交易者之间的利益分配关系；另一方面，随着经济的发展和现代信息技术所带来的便利，越来越多的物品(包括有形物品和无形物品)成为可以交易的商品，出现了越来越多的新市场。而作为市场交易主体的企业，其价格行为也越来越倾向于复杂化和多变化，出现了许多以前所未论及的现象。企业出现的大量不合理价格行为使市场上价格不能作为资源配置的指示器，导致价格机制的失灵。因此，研究企业在不同市场上的价格行为，分析引起企业各种不正当价格行为的发生机理，能够更有效地规制企业的价格行为，创造有利于市场机制发挥作用的运作环境。 本文的研究立足于中国，研究社会主义市场经济下中国企业在商品市场、控制权市场和人力资本市场上的价格行为。论文的分析过程遵循提出问题、分析问题、解决问题的经济学一般规律，首先分析企业在不同市场上的价格行为现象，然后再重点分析导致这些现象出现的原因，最后提出解决企业在各个市场上的不正当价格行为的对策，试图构建一个更为系统的企业价格行为的分析框架。 论文的结构和主要内容： 导论部分。对论文选题的背景和意义进行了综述，提出了本文研究的前提

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 0 导论
• 0.1 论文选题的背景和意义
• 0.2 研究企业价格行为的前提假设
• 0.3 企业价格行为界定
• 0.4 论文的结构和主要内容
• 0.5 论文的创新之处及待进一步研究的问题
• 1 企业价格行为理论综述
• 1.1 古典经济学
• 1.2 马克思经济学
• 1.3 新古典经济学
• 1.4 新制度经济学
• 1.5 博弈论和信息经济学
• 1.6 我国学者对企业价格行为研究
• 2 企业在商品市场上的价格行为研究
• 2.1 企业在商品市场上的价格行为理论述评
• 2.1.1 企业在商品市场上的价格行为理论
• 2.1.2 简要评述
• 2.2 商品市场的不确定性与企业价格行为
• 2.2.1 商品市场的不确定性
• 2.2.2 不确定条件下的企业价格行为
• 2.3 企业内部市场的价格行为
• 2.3.1 企业内部市场的来源及相关理论
• 2.3.2 管理困境的突破——企业内部市场成因的另一种解释
• 2.3.3 企业在内部模拟市场上的价格行为分析
• 2.3.4 跨国企业的转移定价行为
• 2.4 企业在商品市场上的价格竞争行为
• 2.4.1 价格竞争对经济的影响
• 2.4.2 国内关于价格竞争的研究
• 2.5 我国企业不正当价格行为及矫正
• 2.5.1 不完全信息理论和企业不正当价格行为
• 2.5.2 消费者的信息劣势与企业不正当价格行为
• 2.5.3 价格监管部门的信息劣势与企业的不正当价格行为
• 2.5.4 解决企业不正当价格行为的根源——消除信息不对称
• 3. 企业在控制权市场上的价格行为研究
• 3.1 关于公司控制权几个重要的概念
• 3.1.1 控股权与控制权
• 3.1.2 控制权市场、并购市场、证券市场和上市公司控制权市场
• 3.2 公司控制权市场理论文献综述
• 3.2.1 新古典的公司控制权市场理论
• 3.2.2 对新古典理论的质疑
• 3.2.3 国内对控制权市场的相关研究
• 3.3 控制权的商品属性分析
• 3.3.1 控制权的商品属性
• 3.3.2 控制权的价值量决定分析
• 3.3.3 控制权商品的特点
• 3.3.4 控制权商品属性分析的意义
• 3.4 控制权市场的运行机制
• 3.4.1 控制权的转移方式
• 3.4.2 企业价值评估机制
• 3.4.3 控制权商品价格的形成
• 3.4.4 我国控制权转移定价中存在的问题
• 3.5 股权结构与企业在控制权市场上的价格行为
• 3.5.1 股权结构、公司治理与公司控制权
• 3.5.2 股权结构理论综述
• 3.5.3 不同股权结构下的控制权转移行为
• 3.5.4 上市公司股权结构对控制权转移的影响
• 3.5.5 我国上市公司股权结构与控制权转移
• 3.6 资本结构与企业在控制权市场上的价格行为
• 3.6.1 资本结构、公司治理与公司控制权
• 3.6.2 资本结构对控制权转移的影响
• 3.6.3 我国上市公司资本结构对控制权转移的影响
• 4. 企业在人力资本市场上的价格行为研究
• 4.1 企业人力资本价格理论分析
• 4.1.1 人力资本价格理论溯源
• 4.1.2 人力资本定价研究综述
• 4.2 企业在人力资本市场上的垄断定价行为分析
• 4.2.1 劳动市场价格的决定
• 4.2.2 人力资本的成本——收益分析
• 4.2.3 我国企业在人力资本市场上存在垄断定价行为
• 4.2.4 优化我国企业在人力资本市场上的定价行为
• 4.3 企业对异质型人力资本的定价行为
• 4.3.1 人力资本的分类
• 4.3.2 异质型人力资本产权
• 4.3.3 异质型人力资本的价格确定
• 4.3.4 委托代理问题与异质型人力资本的激励
• 4.3.5 异质型人力资本的价格组成
• 4.3.6 企业在人力资本市场上的不合理定价行为及对策
• 4.4 企业内公共产品供给的性质与人力资本定价
• 4.4.1 人力资本的团队化趋势
• 4.4.2 企业公共产品供给与人力资本价格
• 4.4.3 企业提供团队生产公共产品的价格行为异化
• 参考文献
• 作者在读期间的科研成果
• 致谢