国内大型连锁企业超市门店的治安保卫管理研究 ——以K超市门店为例

论文摘要

国内超市的治安保卫管理源于公安工作的保卫工作。随着社会的发展,国内企业结构发生变化,企业的治安保卫工作已不再属于公安基础工作,已成为企业管理的一个重要的组成部分。企业的治安保卫管理如何定位、如何发展,以适应新形势下,企业安全管理自身发展的需求,适应企业发展的需求,是企业安全工作者所面临的一个问题。本文研究的目的是通过理论学习与工作实践相对照,运用案例分析的方式,获得具有普遍意义的超市门店治安保卫管理方法,解决超市门店目前普遍存在的难点.针对工作中普遍存在的治安保卫管理概念不清,工作定位不准、理论研究落后于实践、理论与实践相分离的现象,将治安保卫需要的理论及概念进行必要的梳理,以利于今后的工作探讨和理论研究。同时,本文对引用的案件进行解析,对导致超市门店主要治安问题的关键要素进行总结分析,提出继承和发扬治安保卫工作的优良传统,将治安保卫工作与企业“人本管理”理论有机地结合起来,探索超市门店治安保卫管理的新思路和新方法。

论文目录

• 提要
• Abstract
• 1 引言
• 2 绪论
• 2.1 研究背景
• 2.2 研究意义
• 2.3 研究方法
• 2.4 创新点及局限性
• 2.5 论文框架结构
• 3 理论综述
• 3.1 概念界定
• 3.1.1 安全的定义
• 3.1.2 治安保卫工作的概念
• 3.1.3 安全保卫工作与治安保卫工作
• 3.1.4 企业治安保卫工作与企业治安保卫管理
• 3.2 文献综述
• 3.2.1 我国治安保卫工作的理论与实践
• 3.2.2 超市门店治安保卫的理论与实践
• 3.3 国内大型连锁超市门店治安保卫保管理及其特点
• 4 国内门店治安保卫管理问题及分析
• 4.1 国内门店治安保卫管理存在的问题或难点
• 4.1.1 门店损耗严重,盗窃行为屡禁不止
• 4.1.2 门店公共安全管理难度大
• 4.2 国内门店治安保卫问题分析
• 4.2.1 门店治安保卫管理中的主体因素
• 4.2.2 客观因素
• 4.2.3 问题总结
• 5 国内门店治安保卫管理问题解决方案分析
• 5.1 用以人为本的管理思想为抓手,深化门店以人为本的治安保卫管理理念
• 5.2 推进门店安全文化建设,用安全文化管理丰富门店治安保管理方式
• 5.3 重视理论,勇于实践,积极探索有效的门店治安保卫管理方法
• 5.4 企业管理与治安保卫管理在门店中有机地结合
• 5.5 在门店中建立治安防护网,系统解决门店的治安问题
• 6 K超市治安保卫管理问题的案例研究
• 6.1 事件描述
• 6.2 事件对超市产生的影响
• 6.3 原因分析
• 6.3.1 信任危机导致矛盾冲突
• 6.3.2 人员素质影响管理效果
• 6.3.3 治安管理氛围缺失影响执行力
• 6.3.4 沟通失效使管理出现问题
• 6.3.5 K超市的企业文化失去了对基层的引领、规范作用
• 6.4 实践与思考
• 6.4.1 给予信任、赋予责任
• 6.4.2 突出重点进行队伍建设及业务建设
• 6.4.3 遵循治安保卫规律,加强治安管理效果
• 6.4.4 沟通宣传,全员参与治安保卫管理
• 6.4.5 时刻准备处理危机
• 6.4.6 沟通理解、和谐共赢
• 6.4.7 案例总结
• 7 结论
• 8 后记
• 9 参考文献
• 10 在学习期间发表的学术论文和研究成果
• 详细摘要