论文题目: 我国民营企业管理创新研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 政治经济学
作者: 任利刚
导师: 高树军
关键词: 民营企业,创新,管理创新
文献来源: 河北大学
发表年度: 2005
论文摘要: 为鼓励民营企业快速持续发展,国家先后出台了一系列的政策,尤其是《鼓励非公有制经济发展的若干意见》的出台为民营企业提供了发展的新机遇。同时,实力强大的跨国公司不断进入国内市场,跨国公司拥有雄厚的资本、先进的管理经验和高素质的人才队伍,势必给民营企业带来巨大的冲击和挑战。本论文首先阐述我国民营企业发展现状,提出面对机遇和挑战,民营企业进一步发展壮大就必须改善管理机制,实施全方位的创新战略特别是进行管理创新。然后介绍管理创新及其理论渊源,分析企业管理创新的主体、动力和内容,以此为依据分析我国不同类型民营企业管理创新的特点。再通过三家代表性的企业案例进行实证分析,最终得出制约我国民营企业管理创新的因素,提出民营企业进行管理创新的建议。
论文目录:
摘要
Abstract
目录
第1章 绪论
1.1 我国民营企业发展现状
1.1.1 民营企业界定
1.1.2 民营企业发展现状
1.2 研究的目的和意义
1.3 国内外的相关研究
第2章 管理创新及其理论渊源
2.1 管理创新的理论渊源
2.1.1 熊彼特的创新理论
2.1.2 新制度经济学派与管理创新
2.1.3 管理理论的发展与管理创新
2.2 管理创新的涵义与作用
2.2.1 管理创新的涵义
2.2.2 管理创新的作用
2.3 管理创新与技术创新、制度创新
第3章 我国民营企业管理创新特点分析
3.1 企业管理创新的主体、动力与内容分析
3.1.1 企业管理创新的主体
3.1.2 企业管理创新的动力
3.1.3 企业管理创新的内容
3.2 家族式企业管理创新的特点
3.2.1 第Ⅰ类家族式企业及其管理创新
3.2.2 第Ⅱ类家族式企业及其管理创新
3.3 非家族式企业管理创新的特点
第4章 我国民营企业管理创新实证研究
4.1 实证研究背景
4.2 企业案例
4.2.1 A 企业管理创新概况
4.2.2 B 企业管理创新概况
4.2.3 C 企业管理创新概况
4.3 案例分析
4.3.1 三家企业管理创新比较
4.3.2 小结
第5章 结论
参考文献
致谢
发布时间: 2005-08-03
参考文献
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