新时期大学生就业中的思想政治教育研究

论文摘要

大学生就业问题越来越成为社会关注的热点和焦点,它不仅关系到每一个大学生的切身利益,涉及每位大学生的家庭安宁,更关系到高校的持续良性发展和社会的安定。加强思想政治教育是做好毕业生就业工作的重要环节和基本保证。本文分析了大学生就业中思想政治教育存在的问题并提出相应的解决措施,旨在解决大学生就业难的问题上出一份力。全文共分六章:第一章:导论。主要阐述了论文研究的目的、意义和依据,综述了国内外有关大学生就业的思想政治教育研究状况,说明了论文的创新之处;阐述了研究的方法和研究思路,并指出了研究中存在的问题。第二章:当前大学生就业面临窘境的表现。本章介绍了当前大学生就业面临窘境的表现,包括总体就业率不高;考研考公务员热日益升温;就业竞争存在偏见,呈现各类不公正等。这一章是本文的出发点。第三章:伴随就业困难而形成的大学生种种思想和心理问题及其归因。本章论述了大学生在就业过程中产生恐慌、消极、盲从等心理问题,从学生自身、高校和社会三个方面分析了学生导致心理问题产生的原因。第四章:思想政治教育对引导大学生建立正确的就业心态的意义。这一章从引导大学生树立正确的择业观和就业观,纠正当前大学生在求职择业时思想和行为上的偏差,培养大学生适应就业和社会发展需要的健康心理素质这三个主要方面阐述了思想政治教育对引导大学生建立正确的就业心态的意义。第五章:大学生就业的思想政治教育存在的问题。本章论述了在当前大学生就业指导中思想政治教育存在脱节、滞后、内容不完善、方法手段单一落后、思想政治教育队伍不健全整体素质不高等一系列的问题。第六章:加强大学生就业的思想政治教育的应对措施。首先提出要正确认识大学生就业的思想政治教育的重要地位,然后强化大学生就业的思想政治教育内容的针对性,同时改进大学生就业的思想政治教育的方法和手段,还有培养一支高素质的思想政治教育工作者队伍,最后还要转变传统的大学生就业的思想政治教育观念,加强理论和实践探索,完善我国大学生就业指导工作。这部分是全文研究的重点,同时也是全文的创新点和难点部分。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 导论
• 1.1 研究目的和意义
• 1.1.1 研究目的
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 研究依据
• 1.3 国内外就业指导理论方面的研究概观
• 1.4 研究思路和方法
• 1.4.1 研究思路
• 1.4.2 研究方法
• 1.5 本研究的创新及不足之处
• 第二章 当前大学生就业面临窘境的表现
• 2.1 毕业生人数连年增长，总体就业率不高
• 2.1.1 2005 年至2009 年全国高校毕业人数比较
• 2.1.2 2005 年至2009 年大学生总体就业率比较
• 2.2 考研考公务员热日益升温，凸显就业窘境
• 2.2.1 扎堆考研躲避就业压力
• 2.2.2 就业难的尴尬侧影“公考热”
• 2.3 就业竞争存在偏见，呈现各类不公正
• 2.3.1 女大学生在就业竞争中蜕变为“弱势群体”
• 2.3.2 贫困大学生的就业环境日益恶劣
• 2.3.3 普通院校学生在就业中遭遇“牌子”尴尬
• 第三章 伴随就业难形成思想和心理问题及其原因分析
• 3.1 大学生就业困难引发的种种思想和心理问题
• 3.1.1 就业压力与日俱增，各年级均表现出就业恐慌心理
• 3.1.2 麻痹自己，无所谓的就业心态
• 3.1.3 定位无从说起，盲目随从的就业心态
• 3.2 大学生思想问题产生的根源分析
• 3.2.1 整体个人水平低，综合素质不高，缺乏应对危机的能力
• 3.2.2 高校教育模式陈旧，学生就业模式过时
• 3.2.3 招聘中对大学生有失公正，就业政策落实不到位
• 第四章 思想政治教育在大学生就业中的重要意义
• 4.1 帮助大学生树立正确的择业观和就业观
• 4.2 纠正当前大学生在就业过程中思想和行为的偏差
• 4.3 帮助大学生建立适应就业和社会发展需要的心理素质
• 4.3.1 对大学生在就业过程中自信心和进取心的培养
• 4.3.2 帮助大学生树立主动适应恶劣环境的能力
• 4.3.3 帮助大学生培养良好的挫折承受能力
• 第五章 大学生就业的思想政治教育存在的问题
• 5.1 大学生就业的思想政治教育存在的问题
• 5.1.1 思想政治教育与大学生就业指导脱节
• 5.1.2 大学生就业中的思想政治教育停滞不前
• 5.1.3 大学生就业中思想政治教育的内容不完善
• 5.1.4 大学生就业中思想政治教育的方法手段单一落后
• 5.1.5 大学生就业中的思想政治教育队伍不健全整体素质不高
• 5.2 大学生就业中思想政治教育存在的问题的原因分析
• 5.2.1 社会经济形势的突变，思政工作未能与时俱进
• 5.2.2 对大学生就业的思想政治教育理论研究不够
• 5.2.3 对大学生就业的思想政治教育实践探索不够
• 第六章 加强大学生就业的思想政治教育的应对措施
• 6.1 正确认识大学生就业中思想政治教育的重要地位
• 6.1.1 必须坚持思想政治教育在大学生就业指导中的首要地位
• 6.1.2 必须树立思想政治教育为大学生就业工作服务的理念
• 6.2 进一步丰富和完善大学生就业的思想政治教育内容
• 6.2.1 加强如何就业和如何择业的教育
• 6.2.2 加强就业观和创业观教育
• 6.2.3 加强就业的心理健康教育
• 6.3 改进大学生就业的思想政治教育的方法和手段
• 6.3.1 打破陈规，从入学开始对大学生进行分阶段就业教育
• 6.3.2 抓住重点，根据学生自身的特点进行分层次就业教育
• 6.4 转变传统的大学生就业的思想政治教育观念，加强理论和实践探索
• 结束语
• 参考文献
• 致谢
• 作者简介