导读:本文包含了内控效果论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业内控,企业管理,影响因素
内控效果论文文献综述
张文丽[1]（2018）在《探讨中小企业内控效果内外影响因素》一文中研究指出随着科学技术与经济的不断发展与推进,企业应该如何在这个激烈竞争的社会处于一个稳定发展的地位是各个企业都要面临的问题与挑战。企业必须要紧跟社会发展的脚步,企业内控是伴随着社会经济发展与信息技术快速发展的产物,内控是企业长期发展的重要因素与基本前提。内控并不是针对企业的某个环节,而是贯穿于企业管理与生存的各个环节。因此,企业必须要建立内部控制机制,促进企业的快速发展。(本文来源于《财会学习》期刊2018年20期）
徐黎芬[2]（2014）在《影响中小企业内控效果内外因素的探究》一文中研究指出搞好内部控制,对保证企业合法合规经营、财务报告的准确性、降低运行风险、提高运营效果和效率都具有重大意义。但是中小企业受治理方式、人员素质及企业文化等因素的综合影响,对开展企业内控主观上动力不足,客观上能力不够,导致内控失效问题较为普遍。要提升中小企业内控效果,必须从制约企业内控的内外因素入手,双管齐下,多措并举。(本文来源于《管理观察》期刊2014年34期）
王庆峰[3]（2013）在《制约人民银行县支行内控效果的因素及对策建议》一文中研究指出近年来,人民银行县支行为切实提升内控效果,在强化内控管理、防范和化解岗位风险等方面做了一定的工作,内控管理水平不断提升,内控效果日益凸显。但在对桑植县支行的调查中发现,一些因素仍然影响着县支行内控效果的发挥,应引起高度重视并加以解决。一、制约因素分析(一)人力资源不足。一是岗多人少矛盾突出,岗位相互监督难以保证。按照支行现行的职能和有关规章制度,无发(本文来源于《金融经济》期刊2013年14期）
马翠莲[4]（2013）在《德勤：中企内控效果逐渐显现》一文中研究指出日前，德勤发布《2012年中国企业内部控制调查分析报告》，结果显示，中国企业实施内部控制的效果逐渐显现，但仍然存在一些问题，包括部分受访者认为实施内控的成本过高、仅仅为了满足监管要求，以及高管重视程度不够等。 一直以来，德勤密切关注中国内部控(本文来源于《上海金融报》期刊2013-02-26）
罗晶晶[5]（2011）在《双方不满内控效果，怎么解决?》一文中研究指出内部控制的建设与实施，离不开企业的自身探索和自我评价，也离不开咨询机构和会计师事务所的倾力帮助和保驾护航，对于内控建设初期出现的问题和引发的讨论，我们要正确看待，也要总结思考…… 调查 某企业: 我们是(本文来源于《中国会计报》期刊2011-07-15）
饶聆[6]（2011）在《影响人民银行县支行内控效果的因素及对策建议》一文中研究指出近年来,人民银行县支行在强化内控管理,防范和化解岗位风险等方面做了大量工作,内控管理水平不断提升,内控效果日益凸显。但影响人民银行县支行内控效果的诸多因素并没有完全消除,应予高度重视。一、影响人民银行县支行内控效果的因素(一)人力资源不充足。一是岗多人少矛盾突出,岗位互相监督难以保证。按照支行现行的职能和有关规章制度,有库支行的岗位设置应为40-50个,而实际上支(本文来源于《金融经济》期刊2011年06期）
朱广欣[7]（2008）在《加强风险管理,改善冷链行业内控效果》一文中研究指出参照《企业风险管理-整体框架》中的思想,提出冷链行业在内部控制构建时应考虑的行业独特性因素,将风险管理的思想融入到内控建设中,做到既能在一定程度上规避风险,又能抓住行业发展的机遇,提升公司业绩表现。(本文来源于《科技信息》期刊2008年27期）
邓颖辉[8]（2006）在《公司治理结构与内控制度的有效融合》一文中研究指出2000 年以后,公司丑闻的不断出现使得内部控制重新被人们审视,内部控制的重要性再一次突显,一些国家也相继出台了一系列加强企业内部控制的规章制度,但是这些制度的实施似乎并没有收到预期的效果。本文主要针对如何提高内部控制的效果进行了一定的研究,指出内部控制制度与公司治理结构的有效融合是提高内部控制效果的根本途径。文章认为委托代理问题的存在导致公司治理问题和内部控制问题的产生,而公司治理结构与内部控制制度的内在联系与相互影响又使得两者的融合成为必然,并且引用了中航油等叁家公司的案例加以分析说明。既然公司治理结构与内部控制的融合是必然的,那么它们有效融合的手段是什么,文章的第四部分就该问题展开了较为详细的研究,具体结论如下:提出(1)改善公司管理组织结构,保障董事会的核心地位;(2)强化控制活动;(3)评价和监督风险;(4)加强信息沟通;(5)加大适时监控是公司治理结构与内部控制制度有效融合的手段。(本文来源于《对外经济贸易大学》期刊2006-04-01）
内控效果论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
搞好内部控制,对保证企业合法合规经营、财务报告的准确性、降低运行风险、提高运营效果和效率都具有重大意义。但是中小企业受治理方式、人员素质及企业文化等因素的综合影响,对开展企业内控主观上动力不足,客观上能力不够,导致内控失效问题较为普遍。要提升中小企业内控效果,必须从制约企业内控的内外因素入手,双管齐下,多措并举。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
内控效果论文参考文献
[1].张文丽.探讨中小企业内控效果内外影响因素[J].财会学习.2018
[2].徐黎芬.影响中小企业内控效果内外因素的探究[J].管理观察.2014
[3].王庆峰.制约人民银行县支行内控效果的因素及对策建议[J].金融经济.2013
[4].马翠莲.德勤：中企内控效果逐渐显现[N].上海金融报.2013
[5].罗晶晶.双方不满内控效果，怎么解决?[N].中国会计报.2011
[6].饶聆.影响人民银行县支行内控效果的因素及对策建议[J].金融经济.2011
[7].朱广欣.加强风险管理,改善冷链行业内控效果[J].科技信息.2008
[8].邓颖辉.公司治理结构与内控制度的有效融合[D].对外经济贸易大学.2006