基于知识管理的企业组织创新研究

论文摘要

知识经济的出现使组织的生存环境发生了巨大的变革。创新成为经济发展的原动力,知识作为战略性资源在组织资源中居于核心地位,组织竞争向全球化趋势发展。在这个时代背景下,知识管理作为企业竞争优势的重要来源,正在日益成为当代企业管理工作的重心。本文针对知识经济环境下,我国企业组织创新理论与实践研究相对滞后的现状,在对国内外现有相关研究成果分析与评述的基础上,对基于知识管理的组织创新理论与实践进行深入系统的研究。论文以知识管理——组织学习——组织创新为研究主线,在对知识管理、组织学习、组织创新及相关理论进行深入系统研究的基础上,分析了知识管理、组织学习组织创新之间的互动作用机理;建构了知识管理、组织学习、企业组织创新相关性概念模型和结构方程模型,完成了知识管理对企业组织创新作用机理的实证研究;确定了基于知识管理的企业组织创新模式与途径;设计了基于知识管理的企业组织创新绩效评价体系,并采用模糊综合评判法对其进行了实证研究。

论文目录

• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景与意义
• 1.2 国内外研究现状
• 1.2.1 知识管理研究现状
• 1.2.2 组织学习研究现状
• 1.2.3 组织创新研究现状
• 1.3 国内外研究成果比较分析
• 1.4 研究内容
• 1.5 研究方法
• 1.6 研究思路
• 本章小结
• 第2章 基于知识管理的企业组织创新理论研究
• 2.1 基于知识管理的企业组织创新内涵界定
• 2.2 基于知识管理的企业组织创新动因
• 2.3 基于知识管理的企业组织创新目标
• 2.4 基于知识管理的企业组织创新过程
• 2.5 基于知识管理的企业组织创新机制
• 2.6 基于知识管理的企业组织创新模式
• 本章小结
• 第3章 知识管理、组织学习、组织创新互动作用机理分析
• 3.1 知识管理过程要素的互动作用
• 3.2 知识管理与企业组织学习的互动作用
• 3.2.1 知识管理推进组织学习
• 3.2.2 组织学习整合知识
• 3.3 组织学习与企业组织创新的互动作用
• 3.3.1 组织学习与组织创新过程的趋同性
• 3.3.2 组织创新保证组织学习的开展
• 3.4 知识管理与企业组织创新之间的互动作用
• 3.4.1 知识管理对企业组织创新的间接作用
• 3.4.2 知识管理对企业组织创新的直接作用
• 3.4.3 企业组织创新对知识管理的作用
• 3.5 基于知识管理的企业组织创新要素之间的互动作用
• 3.6 知识管理、组织学习、企业组织创新相互作用机理
• 本章小结
• 第4章 知识管理对企业组织创新作用机理实证研究
• 4.1 研究假设推演
• 4.1.1 知识管理、组织学习与组织创新相关性概念模型设计
• 4.1.2 研究假设
• 4.2 研究设计
• 4.2.1 研究框架
• 4.2.2 变量的定义与衡量
• 4.2.3 研究样本
• 4.3 研究结果
• 4.3.1 样本信度分析
• 4.3.2 研究结果
• 4.4 结论
• 本章小结
• 第5章 基于知识管理的企业组织创新模式研究
• 5.1 基于知识管理的企业组织创新运作原则
• 5.2 基于知识管理的企业组织创新协同模式
• 5.2.1 基于知识管理的企业组织战略创新模式
• 5.2.2 基于知识管理的企业流程再造模式
• 5.2.3 基于知识管理的企业组织结构再设计模式
• 5.2.4 基于知识管理的企业组织文化变革模式
• 5.2.5 基于知识管理的组织创新协同模式
• 5.3 基于知识管理的企业组织创新实施途径
• 5.3.1 基于知识管理的企业组织创新实施途径
• 5.3.2 基于知识管理的企业组织创新实施步骤
• 5.4 基于知识管理的企业组织创新案例分析
• 5.4.1 企业背景
• 5.4.2 基于知识管理的企业文化创新
• 5.4.3 基于知识管理的企业组织结构创新
• 5.4.4 基于知识管理的企业战略创新
• 本章小结
• 第6章 基于知识管理的企业组织创新绩效评价
• 6.1 企业组织创新绩效评价的相关理论
• 6.1.1 企业组织创新绩效评价的概念
• 6.1.2 企业组织创新的绩效评价的理论基础
• 6.1.3 企业组织创新的绩效评价相关理论
• 6.2 基于知识管理的组织创新绩效评价指标体系的构建
• 6.2.1 基于知识管理的组织创新绩效评价指标体系设置目标
• 6.2.2 基于知识管理的组织创新绩效评价指标体系设置原则
• 6.2.3 基于知识管理的组织创新绩效评价指标体系的构建
• 6.3 基于知识管理的企业组织创新绩效评价方法
• 6.4 基于知识管理的企业组织创新绩效评价实证研究
• 本章小结
• 第7章 研究结论与展望
• 7.1 研究结论
• 7.2 主要创新点
• 7.3 研究展望
• 本章小结
• 参考文献
• 致谢
• 攻读博士期间取得的主要研究成果
• 摘要
• ABSTRACT
• 附件1
• 附件2
• 附件3