当代中国“个性官员”生存状态与对策研究

当代中国“个性官员”生存状态与对策研究

论文摘要

随着我国改革开放和社会主义市场经济的不断发展,知识经济已成为当今时代的主旋律,这时在中国政坛上涌现出一批“个性官员”,他们敢于发表自己的观点,敢于冲破传统施政方式,以大胆创新和关注民生为主要领导风格,向全国人民展示着他们独特的个性和铁腕的施政风格,为中国的官场带来一片新的气象。可是,他们的官场仕途并不是一帆风顺,而是波折坎坷的。在我国市场转型的社会情境中,我们究竟应该如何正确认识“个性官员”,如何保障“个性官员”在干部体制内健康成长,探讨“个性官员”的成长规律已成为我党和干部新时期内主要任务,也是本论文研究的落脚点和归宿点。本文在借鉴国内外“个性总统”著作的基础上,结合马克思主义关于人的全面发展理论,吸收和借鉴国内外关于个性研究的文献的前提下,提出了对“个性官员”的生存状态的研究并探讨其成长规律,以保证其在体制内健康成长。论文整体分为四个部分。第一部分通过对“个性官员”的个性和生存状态研究,总结出“个性官员”的成长规律,并界定了其定义;第二部分展示当代“个性官员”的事迹并在查阅大量的文献资料基础的基础上概括出了“个性官员”的共性和个性特征;第三部分对当代“个性官员”的生存状态进行分析并做出了归因分析;论文的最后依据“个性官员”的成长规律和生存状态不佳的原因入手,从转变思想观念、优化干部选拔机制、合理使用干部、修炼心智模式等几方面提出了促进“个性官员”成长和发展的对策思考,为“个性官员”的成长提供了组织社会和制度帮组,促进其在体制内健康成长。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 引言
  • 1 绪论
  • 1.1 选题的背景、目的及选题意义
  • 1.1.1 选题背景
  • 1.1.2 选题目的和意义
  • 1.2 相关概念
  • 1.2.1 成长规律
  • 1.2.2 “个性官员”
  • 1.2.3 生存状态
  • 1.3 国内外研究现状
  • 1.4 研究思路与研究方法
  • 1.5 创新点与研究不足
  • 1.5.1 创新点
  • 1.5.2 研究不足
  • 2 当今中国“个性官员”群体的个性展示和共性扫描
  • 2.1 当今中国部分典型“个性官员”的个性展示
  • 2.1.1 媒体治市,剑走偏锋——吕日周
  • 2.1.2 铁腕执政,激进改革——仇和
  • 2.1.3 咸安政改,以柔克刚——宋亚平
  • 2.1.4 铁面审计,财政包公——李金华
  • 2.1.5 直言三农,为民请愿——李昌平
  • 2.1.6 新都政改,以民为本——李仲彬
  • 2.1.7 强力施政,减排治污——潘岳
  • 2.2 当今中国“个性官员”的基本特征
  • 2.2.1 施政理念凸显公众意识
  • 2.2.2 施政方式凸显个性化魅力
  • 2.2.3 施政行为凸显“铁腕手段”
  • 3 当今中国“个性官员”的生存状态分析
  • 3.1 当今中国“个性官员”的生存状态
  • 3.1.1 个性风格争议大
  • 3.1.2 社会支持度低
  • 3.1.3 制度帮助少
  • 3.1.4 工作阻力大
  • 3.1.5 晋升空间窄
  • 3.2 “个性官员”的生存状态归因分析
  • 3.2.1 封建意识作祟
  • 3.2.2 制度缺陷所致
  • 3.2.3 自身素质修养不足
  • 4 改善“个性官员”生存状态的基本对策
  • 4.1 转变思想观念,尊重和承认官员个性的存在
  • 4.2 优化干部选拔机制,创造“个性官员”脱颖而出的成长条件
  • 4.3 合理使用干部,促使干部在工作中张扬个性
  • 4.4 修炼心智模式,促进“个性官员”的身心发展
  • 结论
  • 攻读硕士学位期间发表的学术论文情况
  • 参考文献
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].从“个性官员”透视新时期领导风格转变的必然性——一种权变理论视角[J]. 边疆经济与文化 2010(02)
    • [2].“个性官员”:凸显国家公仆人格风范[J]. 中共云南省委党校学报 2010(01)
    • [3].试论对我国政府“个性官员”施政的激励与约束[J]. 经济研究导刊 2008(11)
    • [4].“个性官员”现象研究综述[J]. 行政论坛 2012(06)
    • [5].“元治理”视域下的中国“个性官员”研究[J]. 扬州大学学报(人文社会科学版) 2015(02)
    • [6].“个性官员”现象研究[J]. 行政论坛 2011(05)
    • [7].当代中国官场文化生态的转型与变迁[J]. 天府新论 2011(04)

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