论文题目: 企业核心竞争力理论的应用研究——以新东方教育科技集团为例
论文类型: 硕士论文
论文专业: 国际贸易学
作者: 王宁炜
导师: 王文武
关键词: 核心竞争力,培育,新东方教育科技集团
文献来源: 东南大学
发表年度: 2005
论文摘要: 核心竞争力是企业获取竞争优势的根源,是企业在特定经营环境中的竞争能力和竞争优势的有机结合。企业核心竞争力具备价值性、独特性、延展性等多种特征,企业核心竞争力的培育可以通过内部开发及外部培养等多种途径进行。核心竞争力已经成为企业战略管理活动的主线,成为企业制胜未来的基础。全文共分为六章。前三章为理论篇,简要概述了企业核心竞争力的内涵和构建途径;后三篇为实践篇,以新东方教育科技集团作为理论的实证研究对象,分析了该企业核心竞争力的构建要素,企业核心能力,及基于核心竞争力的企业竞争战略。第一章简要回顾企业战略理论和企业能力理论的三大流派,核心竞争力理论也是这三大流派中的重要理论之一。第二章具体分析了核心竞争力的内涵,从经济学角度追溯核心竞争力的本源,归纳出本文对核心竞争力概念的看法;本章还讨论了核心竞争力的特征,以及核心竞争力理论研究中的几个问题。第三章着重讨论核心竞争力的培育问题,通过分析企业核心竞争力的构建要素,总结企业核心竞争力培育的思路、方法和途径。创新是构建企业核心竞争力的重要方法,本章重点讨论了技术创新、组织创新和知识创新这三种类型。第四章开始进入理论的实践环节,从分析英语培训行业入手,对新东方教育科技集团作简要概述。第五章以新东方的核心竞争力为研究对象,重点分析了集团的核心要素,再进一步分析其核心能力,从而得出新东方核心竞争力的描述及表现特征,再以核心竞争力为基础分析了新东方的竞争战略。第六章中分析了新东方对我国企业,尤其是服务业,及高等教育的启示,认为高等教育日益呈现产业化趋势,现代大学也需构建核心竞争力。
论文目录:
中文摘要
ABSTRACT
绪言
一、选题背景
二、研究方法
三、研究内容
四、研究理论及现实意义
第一章 企业理论研究综述
第一节 企业理论的发展
一、经济学中的企业理论研究
二、企业战略理论发展的简要回顾
第二节 企业能力理论的发展线索
一、三个发展阶段
二、三大学派的综合评价
第二章 核心竞争力理论概述
第一节 核心竞争力的内涵
一、核心竞争力的本源
二、核心竞争力的定义
第二节 核心竞争力的基本特征
一、国内外学者对核心竞争力特征的界定
二、核心竞争力的两大类特征
第三节 核心竞争力理论研究中的几个问题
一、几个容易混淆的概念——capability, competence, core competence
二、路径依赖与核心竞争力
三、核心竞争力理论研究的局限性
第三章 企业核心竞争力的构建与培育
第一节 核心竞争力的构建要素
一、洞察预见能力与前线执行能力
二、核心知识与运用水平
三、能力与能力元
第二节 企业核心竞争力的培育途径
一、企业核心竞争力培育的基本思路
二、企业核心竞争力培育的方法和途径
第三节 构建企业核心竞争力的本质——创新
一、技术创新
二、组织创新
三、知识创新
第四章 新东方教育科技集团的概况
第一节 英语培训行业分析
一、行业外部环境分析
二、行业竞争对手分析
三、国内英语培训市场的投资主体及经营特征
四、英语培训市场存在的问题
第二节 新东方教育科技集团概况
一、集团发展的四个阶段
二、集团的组织结构
三、新东方经历的转型危机
第五章 新东方教育科技集团的核心竞争力分析
第一节 新东方集团核心竞争力的构建要素
一、人力资源是新东方核心竞争力的重要保证
二、英语短期培训是新东方核心竞争力的基础
三、组织结构调整是新东方核心竞争力的制度保证
四、多种产业发展平台是新东方核心竞争力扩散的重要途径
五、企业文化是新东方核心竞争力构建的重要内容
第二节 新东方集团的核心能力分析
一、洞察预见及应变能力
二、创新能力
三、组织协调能力
第三节 新东方核心竞争力的特征分析
一、客户价值性
二、独特性
三、延展性
四、动态调整性
第四节 基于核心竞争力的新东方竞争战略分析
一、以英语培训为核心业务，在全国范围内进行地域扩张
二、将英语培训的品牌延伸到整个培训行业
三、运用新兴技术创造规模经济，标准化市场需求
第六章 新东方案例的启示
第一节 服务业与制造业核心竞争力的差异
一、制造业核心竞争力成长路径
二、服务业核心竞争力成长路径
第二节 新东方对我国高等教育的启示
一、教育的服务业属性
二、高等教育的产业化趋势
三、积极构建大学核心竞争力
结论
致谢
参考文献
附录
一、附表
二、附图
发布时间: 2007-06-11
参考文献
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