国有企业经营者激励约束问题研究

论文题目: 国有企业经营者激励约束问题研究

论文类型: 硕士论文

论文专业: 会计学

作者: 段绍龙

导师: 陈友邦

关键词: 激励约束,国企改革,公司治理,对策措施

文献来源: 东北财经大学

发表年度: 2005

论文摘要: 中国正处于转轨经济时期，特别是加入WTO后，外资企业的大量涌入，使得国有资本同其他各种形式的资本竞争的程度更加激烈。而要解决国有企业效益低下的问题无非两个：一是国有资产私有化，从而将全民财产的代理关系转化为财产实际拥有者。二是建立有效的利益激励和监督约束机制，驱使国有企业经营者都像财产所有者那样对国有资产尽心尽力。第一种方法明显是不合乎我国作为社会主义国家的国情。笔者认为建立有效的激励约束机制是目前我国解决国有企业问题的有效途径。因此本文主要对我国国有企业的激励和约束问题进行研究。本篇论文共分为六个部分：第一部分：激励和约束机制的基本概念和理论分析。此部分内容首先对研究激励和约束机制问题的基本概念进行定义，然后对研究激励和约束机制的所需基本经济理论进行阐述和经营者机会主义行为动机进行了分析。第二部分：国外成功经营者激励和约束机制的分析和借鉴。此部分内容首先介绍国外比较成熟的经营者激励和约束机制的特点，然后分析了国有企业的特殊性，最后对我国国有企业借鉴国外激励和约束机制进行了分析。第三部分：国有企业经营者激励和约束机制的现有问题及原因分析。此部分内容是对我国目前激励和约束机制存在的主要问题进行归纳，并且试图分析其产生的深层次原因。第四部分：构建国有企业经营者激励和约束机制原理和目标分析。此部分内容提出建设我国特色的国有企业激励和约束机制所需要的条件，需要达到的目标并对影响激励和约束机制运行的要素进行了分析。第五部分：建立有效激励和约束机制的对策建议。此部分内容一共分为九节，按照影响激励和约束机制运行的各个因素逐个分析并且给出对策建议。第六部分：结论。此部分是对整篇论文的一个总结，并指出本文中的不足。

论文目录:

摘要

Abstract

引言

一、激励和约束机制的基本概念和理论分析

(一) 激励和约束机制的基本概念

1. 激励和约束的主体和客体

2. 激励机制和约束机制

(二) 激励和约束机制的基础理论分析

1. 研究激励和约束机制的必要性

2. 经营者产生机会主义的动力分析

二、国外成功经营者激励和约束机制的分析和借鉴

(一) 国外企业经营者激励机制的特点

1. 报酬激励

2. 人力资本增值的激励

(二) 国外企业经营者约束机制的特点

1. 美国股权分散治理结构下的约束机制的特点

2. 日本以主银行制的公司治理模式的约束机制特点

(三) 国外两种企业激励和约束机制的比较分析

(四) 国有企业借鉴外国成功的激励和约束机制经验的特殊性

1. 国有企业的特性

2. 西方现代企业的特点

3. 国有企业和西方现代企业的区别

4. 借鉴外国成功的激励和约束机制的经验

三、国有企业经营者激励和约束机制的现有问题及原因分析

(一) 国有企业经营者激励和约束机制的现有问题

1. 国有企业经营者的不科学选聘

2. 国有企业经营者的主观能动性不高

3. 国有企业经营者的激励方式错位

4. 国有企业的治理结构不完善

5. 国有企业所在的市场竞争作用失效

(二) 现有问题形成的原因分析

1. 来自委托人方面的问题

2. 来自经营者方面的问题

3. 计划经济与市场经济转换的文化理念冲突

4. 现有的激励和约束机制失效其他原因

四、构建国有企业经营者激励和约束机制原理和目标分析

(一) 国有企业经营者激励和约束机制目标

(二) 激励约束机制的因素分析

(三) 有效的激励和约束机制需满足的条件

五、建立有效激励和约束机制的对策建议

(一) 明确国资委作为国有资产出资人身份

(二) 建立科学的经营者选择机制

1. 职业经理人市场的内涵

2. 建设有我国特色的职业经理人市场

3. 国有企业经营者的选择程序

(三) 确保财务会计信息真实有效

1. 监督财务会计信息的必要性

2. 保证可靠的财务会计信息产出

3. 披露国有企业的财务会计信息

(四) 完善经营者业绩评价体系

(五) 建立有效的相关利益人的约束机制

1. 发挥中小股东对经营者的监督作用

2. 利用债权人特别是银行对经营者的约束作用

3. 加强员工对经营者的监督作用

(六) 有效借用外部环境约束体制

1. 产品市场的约束

2. 资本市场的约束

3. 经营者市场的约束

(七) 优化国有企业内部约束机制

1. 合理的公司内部组织结构

2. 良好的内部会计控制体制

(八) 建立合理的激励机制

1. 物质利益激励机制

2. 精神利益激励机制

(九) 其他配套措施

六、结论

参考文献

后记

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东北财经大学研究生学位论文使用授权书

发布时间: 2006-12-26

参考文献

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