恩施州电大人事管理系统的设计与实现

论文摘要

学校管理信息化是学校规模化经营和计算机技术发展的必然结果,其内容包括社会关系、基本信息、学历、工作经历、学校岗位档级、职工工资、兼任工作情况、国内外进修、工人技术等级、考勤情况、专业技术职称信息等等。尽管提出学校管理信息化理论已经有很长一段时间了,但是高等学校真正施实信息管理的时间不长。截止到现在,一部分走在计算机技术和信息管理技术前面的学校,已经在实行学校信息化管理工作了。因此这些学校给了其他学校很多有帮助的经验和借鉴。本论文力求为高校信息管理在可靠的计算机信息传输网络环境中建立起一个高效而稳定的平台,并建立起相关系统的实践操作方法和理论基础。有鉴于此,本文分析了高校信息管理和当前IT技术的现状和方法,并提出了横向综合结构形式,是目前比较能适应现代高校的信息管理模式。本文在研究当前比较流行的J2EE轻量级开发框架的基础上,分析了整个Spring + Hibernate/IBATIS十Struts开发框架来设计与实现恩施州电大人事信息系统。这个框架把恩施州电大人事系统分成Sprig层,主要应用于业务逻辑层;Hibernate/IBATIS层,即数据持久层。IBATI用来实现数据库的多个条件的查询工作,而Hibernate完全负责关系和对象数据的映射业务,完成系统数据的修改、增加和删除操作工作; struts层,主要应用于表示层。此结构既能做到各层之间的无缝集成,又使各技术高度隔离。灵活性强、可复用性高、扩展和维护都比较方便、也容易完成技术的更新,是一个简单明了、结构优越的构架方案。本系统在开发过程中,严格遵循软件设计思想,从系统的开发背景、开发环境、网络构架、框架设计、数据设计、需求分析和系统编程实现等方面,全面阐述了人事信息管理系统的实现过程。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.2 人事系统的现状及发展
• 1.2.1 中央集权式人事信息管理系统
• 1.2.2 客户/服务器管理系统
• 1.2.3 网际网管理系统
• 1.2.4 其他人事管理系统的特点
• 1.3 研究的内容及其特色
• 1.4 本文章节安排
• 第二章 系统开发环境和技术
• 2.1 技术介绍
• 2.1.1 Web 概述
• 2.1.2 C／S 架构与B／S 架构
• 2.1.3 ASP.net 技术
• 2.2 开发环境
• 2.2.1 Visual Studio
• 2.2.2 数据库管理系统
• 2.3 本章小结
• 第三章 需求分析
• 3.1 概述
• 3.2 可行性研究
• 3.2.1 必要性分析
• 3.2.2 可行性分析
• 3.3 解决方案
• 3.4 本章小结
• 第四章 数据库设计
• 4.1 引言
• 4.2 数据库系统的基本内容与特点
• 4.2.1 数据库系统的基本内容
• 4.2.2 数据库系统的特点
• 4.3 数据模型
• 4.4 数据库系统的结构
• 4.5 关系数据库系统
• 4.5.1 关系数据库的定义
• 4.5.2 关系数据库的规范化
• 4.6 数据库管理系统的选择
• 4.7 系统数据库设计
• 4.7.1 系统的物理结构设计
• 4.7.2 系统的逻辑结构设计
• 4.8 本章小结
• 第五章 系统概要设计
• 5.1 系统设计概述
• 5.2 系统设计原则
• 5.3 系统设计方法
• 5.4 系统框架设计
• 5.5 系统模块化设计
• 5.5.1 基本数据信息管理
• 5.5.2 工资福利管理
• 5.5.3 职称管理模块
• 5.5.4 进修管理模块
• 5.5.5 工人技术等级管理
• 4.4.6 领导查询模块
• 5.5.7 维护模块
• 5.5.8 考核模块
• 5.6 本章小结
• 第六章 系统详细设计及实现
• 6.1 数据库详细设计
• 6.1.1 数据库设计概述
• 6.1.2 数据库模式设计
• 6.2 基本信息管理模块的设计和实现
• 6.3 职工工资福利管理模块的设计与实现
• 6.4 专业技术职称管理模块的实现与设计
• 6.5 教职工进修学习管理模块的设计与实现
• 6.6 工人管理模块的设计和实现
• 6.7 学校领导查询模块的设计与实现
• 6.8 系统维护模块的设计与实现
• 6.9 本章小结
• 第七章 系统的测试
• 7.1 系统测试的目的及意义
• 7.2 系统的测试方法
• 7.3 系统的测试过程
• 7.3.1 系统的测试环境
• 7.3.2 系统的测试方式
• 7.4 本章小结
• 第八章 结论
• 参考文献
• 致谢