知识商品交易价格理论研究

论文摘要

价格理论是经济学中最古老又最现代、最基础又最现实的理论。从两千多年前的亚里士多德到马克思以及当今的著名经济学家,人类最伟大的思想家和经济学家都在这个领域撒下了辛勤的汗水。但这一领域的研究,面对知识经济时代出现的新问题,出现了很多难以诠释的境况。本文从知识商品的内涵和属性入手,在对知识、知识产品、知识商品进行明确界定的前提下,对可交易的知识商品进行了分类。探讨了知识商品交易所需具备的前提条件和市场条件,并对知识商品的流向规律和特征进行了研究。以技术经济学、信息经济学、制度经济学、博弈论等理论为基础,构建了知识商品交易价格理论体系的四层次框架,剖析了知识商品交易从最本质内涵到外在价格运行机制的理论体系,并提出了知识商品交易价格可行阈的界定和最优价格策略模型。在以上理论研究的基础上,对能动性知识商品—人力资本的交易价格进行探讨。在对企业人力资本进行界定和分类的基础上,通过分析人力资本的形成机制,构建了企业人力资本需求方和供给方的价格模型。对非能动性知识商品—技术商品的交易价格进行了研究,构建了技术商品价格的影响因素模型,并且重点对技术商品价格模型中的参数赋值方法进行了创新性的改进。运用本文的研究结论,通过对人力资本和技术商品的实证研究进行了模型检验。以上理论研究成果,对知识商品的交易价格研究具有一定的现实意义和开拓意义。

论文目录

• 第一章 绪论
• 1.1 知识商品交易价格理论的提出
• 1.1.1 传统经济学价格理论的局限
• 1.1.2 知识商品交易价格理论的研究意义
• 1.2 知识商品理论的研究现状及评述
• 1.2.1 知识商品理论国外研究现状
• 1.2.2 知识商品理论国内研究现状
• 1.2.3 知识商品理论研究现状评述
• 1.3 人力资本计量理论与方法国内外研究现状及评述
• 1.3.1 人力资本计量理论与方法国外研究现状
• 1.3.2 人力资本计量理论与方法国内研究现状
• 1.3.3 人力资本计量理论与方法研究评述
• 1.4 技术商品定价国内外研究现状及评述
• 1.5 研究框架
• 1.5.1 研究内容
• 1.5.2 研究方法
• 1.5.3 技术路线
• 第二章 知识与知识商品
• 2.1 知识的涵义及性质
• 2.1.1 知识的涵义
• 2.1.2 知识的性质
• 2.2 知识产品
• 2.2.1 知识产品的界定与属性
• 2.2.2 知识产品与知识的内在关联性
• 2.3 知识商品
• 2.3.1 知识商品的商品属性
• 2.3.2 知识商品的经济属性
• 2.3.3 知识商品的分类
• 2.3.4 知识商品的具体形式
• 本章小结
• 第三章 知识商品交易的基础理论
• 3.1 知识商品交易的前提条件
• 3.2 知识商品交易的市场条件
• 3.2.1 知识商品交易市场的结构
• 3.2.2 信息市场结构及交易模式
• 3.2.3 技术市场主要交易模式
• 3.2.4 实物市场
• 3.2.5 资本市场
• 3.3.6 知识商品子市场的关联作用机理
• 3.3 知识商品交易的特征
• 3.4 知识商品交易的流向规律
• 本章小结
• 第四章 知识商品交易价格理论体系框架
• 4.1 知识商品交易价格理论体系的建构
• 4.2 知识商品的价值理论
• 4.2.1 知识商品价值本原—知识价值论
• 4.2.2 知识商品价值的概念体系
• 4.2.3 知识商品的价值决定
• 4.2.4 知识商品的价值实现途径
• 4.3 知识商品交易价格形成的影响因素
• 4.3.1 知识商品的生命周期阶段及其对价格形成的影响
• 4.3.2 信息的非对称性对交易费用和价格确定的双重作用
• 4.3.3 知识商品的三元成本构成
• 4.3.4 交易费用的构成元素
• 4.3.5 知识商品的供给及供给价格
• 4.3.6 知识商品的需求及需求价格
• 4.4 知识商品交易价格的系统关联因素
• 4.4.1 技术因素对价格系统的推动作用
• 4.4.2 经济因素对价格系统的双向影响
• 4.4.3 制度因素对价格系统的保障作用
• 4.4.4 法律因素对价格系统的调节作用
• 4.4.5 文化因素对价格系统的驱动作用
• 4.5 知识商品交易价格的运行机制
• 4.5.1 知识商品交易的竞争机制
• 4.5.2 知识商品交易的供求机制
• 4.5.3 知识商品交易的风险机制
• 4.5.4 知识商品交易的激励约束机制
• 4.5.5 知识商品的优先报酬机制
• 4.5.6 知识商品交易的共享机制
• 4.5.7 知识商品交易价格运行机制的协调
• 4.6 知识商品交易价格模型
• 4.6.1 知识商品交易的条件假设
• 4.6.2 知识商品交易价格可行阈的确定
• 4.6.3 知识商品交易最优价格策略模型
• 本章小结
• 第五章 人力资本交易价格研究
• 5.1 人力资本相关概念界定
• 5.1.1 人力资本的内涵阐释
• 5.1.2 企业人力资本的分类
• 5.2 人力资本定价的基本原则
• 5.3 企业人力资本的形成与运作
• 5.3.1 人力资本的形成过程
• 5.3.2 企业人力资本的运作
• 5.3.3 人力资本价格影响因素模型
• 5.3.4 人力资本交易价格模型假设
• 5.4 人力资本供给方的价格模型
• 5.4.1 供给方价格模型的指标选择
• 5.4.2 供给方价格模型的建立
• 5.4.3 供给方价格模型的参数赋值
• 5.5 人力资本需求方的价格模型
• 5.5.1 需求方价格模型的指标选择
• 5.5.2 需求方价格模型的建立
• 5.5.3 需求方价格模型中的参数赋值
• 本章小结
• 第六章 技术商品交易价格研究
• 6.1 技术商品的概念界定
• 6.2 技术商品的定价原则
• 6.3 技术商品价格影响因素模型
• 6.3.1 技术商品价格的影响因素分析
• 6.3.2 技术商品价格的影响因素模型
• 6.4 技术商品交易价格模型
• 6.4.1 技术商品交易价格模型的若干假设条件
• 6.4.2 技术商品供给方交易价格模型
• 6.4.3 技术商品供给方价格模型中的参数赋值
• 6.4.4 需求方交易价格模型
• 6.4.5 技术商品需求方价格模型中的参数赋值
• 本章小结
• 第七章 知识商品交易实证研究
• 7.1 人力资本交易的实证研究
• 7.1.1 案例背景介绍
• 7.1.2 人力资本供给方价格确定
• 7.1.3 人力资本需求方价格确定
• 7.1.4 交易状况分析
• 7.2 技术商品交易实证研究
• 7.2.1 技术商品交易背景简介
• 7.2.2 技术商品供给方价格确定
• 7.2.3 技术商品需求方价格确定
• 本章小结
• 第八章 研究结论与展望
• 8.1 研究结论
• 8.2 创新性研究成果
• 8.3 研究展望
• 致谢
• 参考文献
• 攻读博士期间取得的主要研究成果
• 摘要
• Abstract