国有商业银行从业人员思想政治工作研究

论文摘要

自改革开放以来,我国国有商业银行已走过了20多年的风雨历程,取得了长足的发展,成为社会主义市场经济的重要组成部分,国有商业银行已经成为联系生产与消费的重要纽带,为国民经济的持续健康快速发展做出了重要贡献。随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化互相融合和碰撞,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想上的导向、方式、方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为国有商业银行的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是值得研究的问题。当前,我国国有商业银行从业人员思想政治工作的主流是好的,但也存在一些严重的不足,例如:道德观念出现偏差、思想政治工作淡化、思想政治工作方法落后等,这些都影响着国有商业银行思想政治工作的效果。本文在分析我国国有商业银行从业人员思想政治工作存在问题和问题成因的基础上,提出了两大方面的对策。主要强调建立一个与国有商业银行外部与内部相结合的、齐抓共管的思想政治工作大环境,从而使国有商业银行的思想政治工作与整个国家的思想政治工作形成合力,成为一盘棋。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 选题背景
• 1.2 国有商业银行与思想政治工作概念界定
• 1.3 我国国有商业银行从业人员的特点
• 1.4 本文的写作思路与创新之处
• 第2章 加强国有商业银行从业人员思想政治工作紧迫性和重要性
• 2.1 加强国有商业银行从业人员思想政治工作的紧迫性
• 2.1.1 主流意识受到冲击
• 2.1.2 道德观念出现偏差
• 2.1.3 网络信息的侵袭与渗透
• 2.2 加强国有商业银行从业人员思想政治工作的重要性
• 2.2.1 保证国有商业银行坚持社会主义的性质和方向
• 2.2.2 促进国有商业银行经济效益的提高
• 2.2.3 思想政治工作对构建和谐国有商业银行的重要作用
• 第3章 国有商业银行从业人员思想政治工作新变化和新问题
• 3.1 国有商业银行从业人员思想政治工作的新变化
• 3.1.1 管理体制——从垂直指令型向自主融合型变化
• 3.1.2 工作内容——从政治灌输型向多样选择型变化
• 3.2 国有商业银行从业人员思想政治工作新的问题
• 3.2.1 思想政治信念逐步淡化
• 3.2.2 思想倾向多样化
• 3.2.3 思想政治工作误区凸显
• 3.2.4 思想政治工作内容与手段落后
• 3.2.5 缺乏良好的社会环境
• 第4章 国有商业银行从业人员思想政治工作存在问题的原因
• 4.1 外在原因
• 4.1.1 中国传统文化的影响
• 4.1.2 社会转型引发价值观震荡
• 4.1.3 利益分化导致思想政治工作困惑
• 4.1.4 法律监督体制不健全
• 4.2 内在原因
• 4.2.1 国有商业银行所有权缺位
• 4.2.2 国有商业银行从业环境易滋生员工的虚荣心
• 4.2.3 国有商业银行自身制度的缺陷
• 第5章 国有商业银行从业人员思想政治工作的主要对策
• 5.1 国有商业银行从业人员思想政治工作开展的原则
• 5.1.1 科学性与方向性相结合的原则
• 5.1.2 主导性与多样性相结合的原则
• 5.1.3 突破性与继承性相结合的原则
• 5.2 国有商业银行从业人员思想政治工作的开展
• 5.2.1 国有商业银行开展思想政治工作外部环境建设
• 5.2.2 国有商业银行开展思想政治工作的内部环境建设
• 结束语
• 参考文献
• 致谢
• 攻读硕士期间发表的论文