论文摘要
工作价值观是人生观中相对稳定的东西,它会在职业生涯中影响人们的择业行为、工作动机、工作责任感和对职业的忠诚度。从1985年中央颁布的《关于教育体制改革的决定》为标志,我国大学生的就业制度从计划经济的统包统配开始转向市场经济的自主择业、双向选择,伴随着这系列改革措施的实施,我国大学生的工作价值观有着鲜明的时代特征,而且呈现出一定的发展趋势,本文通过文献分析,对1985年后我国大学生工作价值观的研究进行了梳理,对大学生各时期的工作价值观进行了分析,并对发展趋势进行了归纳,对我国大学生这二十多年来工作价值观的形成与发展的原因进行了探讨,提出了在新形势下大学生工作价值观教育的一些对策。
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