论文摘要
制造业作为我国国民经济的支柱产业,自改革开放以来取得了长足发展。在保持制造业经济总量持续增长的同时,却面临着高技能人才供不应求的局面,严重制约了制造业的进一步发展,为此,如何发展职业教育,为制造业提供发展所需要的高新技术人才,已成为我国亟待解决的重要战略问题。随着知识经济的到来,人力资本作为一种投入要素,在生产中的作用日渐显著,逐渐成为影响经济增长的重要因素。因此,对制造业高技能人才的需求分析与预测以及职业教育对制造业的贡献问题进行深入研究,具有巨大的理论价值和现实意义。论文将定性分析与定量分析相结合,分析得出我国制造业在发展的同时面临着高技能人才短缺的局面,分析了我国制造业对职业教育的需求,职业教育的人才培养必须要适应制造业的发展要求;在借鉴一般劳动投入模型的基础上,对模型加以改进,并基于改进的测度模型对职业教育对制造业的增长贡献进行了实证分析;综合应用比较、归纳等研究方法,借鉴了发达国家发展职业教育促进制造业发展的先进经验,总结出我国发展职业教育的几点启示;最后针对我国制造业和职业教育的发展现状,提出了发展职业教育,培养高技能人才,促进制造业发展的政策建议。
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摘要ABSTRACT第一章 绪论1.1 研究背景与意义1.1.1 研究背景1.1.2 研究意义1.2 国内外教育经济思想的研究综述1.2.1 国外研究综述1.2.2 国内研究综述1.2.3 国内外研究评价1.3 本文的创新点第二章 我国制造业高技能人才需求分析与预测2.1 我国制造业的发展现状及发展趋势2.1.1 我国制造业的发展现状2.1.2 未来制造业的发展趋势2.2 我国制造业面临的高技能人才短缺问题2.3 我国制造业高技能人才需求分析2.3.1 我国劳动力市场的职业供求状况2.3.2 制造业高技能人才需求的灰色关联分析2.4 我国制造业高技能人才需求预测2.4.1 GM(1,1)模型预测2.4.2 多元线性回归预测2.4.3 制造业高技能人才需求变化趋势2.5 本章小结第三章 我国职业教育对制造业发展贡献的实证分析3.1 模型的选择3.1.1 教育对国民经济增长贡献率的一般测度模型3.1.2 改进的测度模型3.2 指标选取和测算3.2.1 总量指标——制造业总产值3.2.2 物质资本投入指标3.2.3 就业人数指标3.2.4 人力资本水平指标3.3 基于改进的C-D 生产函数模型的实证分析3.3.1 变量及样本数据的确定3.3.2 数据的平稳性或单位根检验3.3.3 协整关系检验3.3.4 误差修正模型(ECM)3.3.5 实证分析3.4 本章小结第四章 发达国家职业教育促进制造业发展的经验借鉴4.1 发达国家职业教育的特点4.1.1 美国职业教育的特点4.1.2 德国职业技术教育的特点4.1.3 日本职业技术教育的特点4.1.4 英国职业技术教育的特点4.2 对发展我国职业教育的启示4.2.1 推行“产学合作”的职业教育体系,为制造业企业培养更多的应用型人才4.2.2 设置符合经济发展的新专业,以满足现代制造业对高技能人才的需求4.2.3 从企业引进大量的兼职教师,建立职业教育师资培养基地4.2.4 建立完善的职业资格证书制度,提高职业院校毕业生的专业技能4.2.5 拓宽选拔技术人才的途径,普遍提高制造业从业人员的文化素养4.3 本章小结第五章 发展我国职业教育的政策建议5.1 转变观念,重视技术应用型人才的培养5.2 调整职业技术教育的专业结构5.3 把职业技术教育融入终身教育体系之中5.4 加大职业教育投入5.5 各级政府要给予法律、政策上的支持5.5.1 进一步强化各级政府在发展职业教育中的主导作用5.5.2 降低职业院校学生的学费标准,增强职业教育吸引力5.5.3 加强职业教育法制建设,推动职业教育依法办学5.6 大力推广职业资格证书制度5.7 大力推进产学合作办学模式第六章 结论与展望6.1 结论6.2 进一步研究建议参考文献致谢在学期间的研究成果及发表的学术论文
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