在沪外籍人士休闲行为研究

在沪外籍人士休闲行为研究

论文摘要

据统计数字表明,截至2006年,在上海居住的外籍人士已经达到16万。随着2010年上海世界博览会的召开,未来将有7000万世界各地的外籍人士来访,这预示着更多的外籍人士将来到上海生活。由于区域文化差异,外籍人士在上海的生活,既有兴奋又有烦恼。其中的部分人,由于不能很好地适应当地的社会文化环境而提前回国,这对企业是一个很大的压力,对塑造上海国际化大都市形象也造成影响。休闲作为现代社会的全新生活状态,为人们在职业以外的心理构架、个人兴趣和身体素质的提高,提供现实的条件和合理的基础,也能为身处异国的外籍人士带来身心愉悦和精神满足,从而减轻他们因区域文化差异感到的焦虑。本文从区域文化差异对个体行为的影响角度,运用行为地理学和跨文化行为理论等,对长期居住在上海的外籍人士的休闲行为进行实证研究。通过实证研究及数据分析,揭示外籍人士休闲行为现状、特征及其休闲行为的影响因素,从而对政府、外籍人士及跨国企业提出启示,并从该三方面提出营造在沪外籍人士和谐休闲环境的建议。第一部分是对论文研究目的及意义、研究方法、关键词界定和样本概况的介绍;第二部分主要讲本文所用的理论基础,即行为地理学理论及跨文化行为理论;第三部分是从区域文化差异的角度,对725份信息完整的问卷作数据分析,得到的2张表格和16张图,清晰地描述出在沪外籍人士休闲行为的时空分布特点,工作日与双休日休闲行为,身份与周户外休闲频率的关系,收入与休闲支出的关系,休闲信息来源,休闲目的与性别、身份的关系,休闲活动的障碍性因素,以及在沪外籍人士休闲行为的内外部影响因素;第四部分是以第三部分的调查分析为基础,提出对政府的启示,即休闲基础设施有待完善、休闲信息管理有待加强、人民素质有待提高、休闲产品设计有待丰富;对在沪外籍人士的启示,即休闲期望需要适度降低、休闲伙伴结构需要调整、休闲主动意识有待加强;对跨国企业的启示,即跨文化休闲培训有待开展、外籍女性更需要社会支持、文化适应存在四个阶段;第五部分是从该三方面提出的营造和谐休闲环境的建议;第六部分研究中的创新点、不足与展望。希望通过此篇论文达到消除或减弱区域文化差异带来的影响,加强不同文化间的交流与合作,营造上海和谐休闲环境。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第一章 绪论
  • 1.1 研究目的及意义
  • 1.2 研究方法及样本概况
  • 1.2.1 研究方法
  • 1.2.2 样本概况
  • 1.3 休闲概念的界定
  • 1.4 研究进展综述
  • 1.4.1 国外关于休闲行为的研究概况
  • 1.4.2 国内关于休闲行为的研究概况
  • 1.5 论文研究框架
  • 第二章 在沪外籍人士休闲行为研究的理论基础
  • 2.1 行为地理学理论
  • 2.2 跨文化行为理论
  • 第三章 在沪外籍人士的休闲行为现状透视
  • 3.1 在沪外籍人士的休闲行为的现状分析
  • 3.1.1 在沪外籍人士工作日休闲行为的空间分布特点
  • 3.1.2 在沪外籍人士工作日休闲行为的时间分布特点
  • 3.1.3 工作日休闲行为特点分析
  • 3.1.4 双休日休闲行为特点分析
  • 3.1.5 身份与周户外休闲频率关系的分析
  • 3.1.6 收入与休闲支出关系的分析
  • 3.1.7 休闲信息来源分析
  • 3.1.8 休闲目的与性别、身份关系的分析
  • 3.1.9 在沪外籍人士休闲活动的障碍性因素分析
  • 3.2 在沪外籍人士休闲行为的影响因素分析
  • 3.2.1 内部因素的影响
  • 3.2.2 外部因素的影响
  • 第四章 在沪外籍人士休闲行为调查的启示
  • 4.1 对政府的启示
  • 4.1.1 休闲基础设施有待完善
  • 4.1.2 休闲信息管理有待加强
  • 4.1.3 人民素质有待提高
  • 4.1.4 休闲产品设计有待丰富
  • 4.2 对外籍人士的启示
  • 4.2.1 休闲期望需要适度降低
  • 4.2.2 休闲伙伴结构需要调整
  • 4.2.3 休闲主动意识有待加强
  • 4.3 对跨国企业的启示
  • 4.3.1 跨文化休闲培训有待开展
  • 4.3.2 外籍女性更需要社会支持
  • 4.3.3 文化适应存在四个阶段
  • 第五章 营造在沪外籍人士和谐休闲环境的建议
  • 5.1 对政府的建议
  • 5.1.1 尊重文化差异,改进城市休闲基础设施
  • 5.1.2 拓展外语休闲信息发布方式,提高休闲质量信息
  • 5.1.3 完善上海休闲体系法制监管、细分市场应对个性化需求
  • 5.2 对外籍人士的建议
  • 5.2.1 主动了解文化差异、坦然面对文化冲突
  • 5.2.2 适度降低休闲期望、提高生活满意度
  • 5.2.3 增进与上海人民的交流、丰富休闲活动种类
  • 5.3 对跨国企业的建议
  • 5.3.1 建立外派休闲培训体系,缓解文化差异对员工的影响
  • 5.3.2 建立外派人员遴选机制、挑选合适人才
  • 5.3.3 设计外派薪酬机制、提供全方位组织支持
  • 第六章 研究中的创新点、不足与展望
  • 6.1 创新点
  • 6.1.1 研究角度创新
  • 6.1.2 研究方法创新
  • 6.1.3 研究内容创新
  • 6.2 研究中的不足
  • 6.3 展望
  • 致谢
  • 参考文献
  • 附录一 图表目录
  • 附录二 在沪外籍人士休闲行为英语调查问卷
  • 附录三 在沪外籍人士休闲行为西语调查问卷
  • 附录四 在沪外籍人士休闲行为日语调查问卷
  • 附录五 在沪外籍人士休闲行为韩语调查问卷
  • 攻读学校期间取得的研究成果
  • 附件
  • 相关论文文献

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