论董事的勤勉义务 ——以公司的社会责任为视角

论文摘要

勤勉义务又称善管义务或注意义务,是指公司负责人必须勤勉、尽职地履行职责。如何切实履行公司董事的勤勉义务是一个重要命题和普遍性难题。本文试着从我国《公司法》第五条第一款中规定的“公司从事经营活动,必须承担社会责任”为切入点,分析董事勤勉义务与公司社会责任及其联系,董事勤勉义务的现状,归结加强勤勉义务履行的初步设想,即在立法方面完善现行公司法中关于勤勉义务的规定,结合以承担公司社会责任这一原则,加以引导董事勤勉义务的履行,确立建立良好的公司全面责任理念,提升公司的软竞争力,促进公司健康、平稳、可持续发展。全文除引言和结语外,正文共有五部分,其主要内容如下:第一部分介绍公司承担社会责任的必要性以及勤勉义务的文献综述。在该部分,第一方面,笔者对世界经济一体化下公司发展的国际趋势以及我国公司发展中存在的不良问题进行简要分析。另一方面,笔者对国内部分专家学者有关董事勤勉义务的观点进行梳理。据此,笔者赞同公司应承担社会责任的观点,而且认为公司非常有必要积极承担社会责任。第二部分主要介绍公司的社会责任。基于笔者是以公司的社会责任为视角来论述董事的勤勉义务,因此,该部分笔者着重介绍公司社会责任。从公司社会责任的理论基础、社会责任的内涵、我国《公司法》中规定的社会责任、公司的社会责任界定等方面论述公司社会责任的重要性。提出董事等公司高层应该认识到:承担社会责任关系到公司的可持续性发展,董事应当尽职尽责地履行相应的勤勉义务的观点。第三部分主要论述公司董事的勤勉义务。该部分,笔者从董事与公司的关系、勤勉义务的内涵、勤勉义务与忠实义务的区别、勤勉义务的功能、勤勉义务的判断标准、我国公司法中勤勉义务存在的不足及弥补等方面,较为系统地论述了勤勉义务概念和辨析,以及其履行中存在的问题,论证了董事勤勉义务的重要性。对勤勉义务的判断标准与其履行,笔者引用了一正一反有关董事勤勉义务责任的典型事例,基于认定违反勤勉义务责任的复杂性,同时结合我国公司法中对勤勉义务过于简洁的规定,提出了从立法方面修订或司法解释公司法相关条文或者借鉴有利于履行勤勉义务的法律制度。第四部分勤勉义务的履行。该部分,笔者从根据社会责任内容和董事的职责来阐述勤勉义务的履行。提出了借鉴《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》中对上市公司的社会责任,归结公司社会责任内容的做法;根据董事的决策职能和监督职能等主要功能,达到在履行注意义务、维持营利性目标和社会责任目标之间平衡。第五部分认真履行勤勉义务积极承担社会责任的意义。该部分,笔者在前面论述的基础上,提出了公司的董事等高管,在竞争异常激烈中,要确立先进的公司责任理念的观点。还要要认识到承担社会责任与公司的营利发展并不矛盾、不可兼顾等观点。同时认为董事切实履行勤勉义务与保障公司积极承担社会责任是至关重要的,其将决定着全面提升公司软竞争力,决定着公司发展的未来。

论文目录

• 内容摘要
• Abstract
• 引言
• 一、公司承担社会责任的必要性与勤勉义务文献综述
• （一） 积极承担公司社会责任的必要性
• （二） 勤勉义务文献综述
• 二、公司的社会责任
• （一） 公司社会责任的理论基础
• （二） 公司社会责任的内涵
• （三） 我国 《公司法》 规定的 “公司的社会责任”
• （四） 公司社会责任的界定
• 三、公司董事的勤勉义务
• （一） 董事与公司的关系
• （二） 勤勉义务内涵
• （三） 勤勉义务与忠实义务的区别
• （四） 勤勉义务的功能
• （五） 勤勉义务的判断标准
• （六） 勤勉义务存在的不足
• 四、勤勉义务的履行
• （一） 根据社会责任内容，履行勤勉义务
• （二） 在董事执行职务过程中加强履行勤勉义务
• 五、认真履行勤勉义务，积极承担社会责任的意义
• 结语
• 致谢
• 参考文献