我国高科技中小企业集群生成机制研究

论文摘要

高科技中小企业对提高国家技术创新的水平,推动经济的发展都起到重要作用。国内外很多现成的例子都证明了集群是高科技中小企业生存和发展的一种有效的模式,本文力图通过“我国高科技中小企业集群生成机制”来研究如何从宏观、中观和微观三个层面构建我国高科技中小企业集群。本文在对高科技中小企业集群进行理论综述的基础上,对高科技中小企业宏观生成机制从政治法律环境、经济环境、科技环境、社会文化环境以及社会信用体系五个方面进行了构建及综合模糊评价,尤其对社会信用体系进行了重点研究和阐述;从价值链、市场需求、信用机制、自组织能力、资源禀赋、学习能力以及集群文化机制几方面对中观生成机制进行了构建,并提出了运用灰色定权聚类从中观层面对集群企业进行选择的方法;从技术创新、企业家和知识型人才三方面研究了微观生成机制,并构建了微观生成机制模型,分析了三个因素的内部逻辑关系。最后对中关村科技园的高科技中小企业集群生成机制进行了实证分析。本文的创新点主要体现在以下几方面:第一,对我国高科技中小企业集群生成机制的宏观、中观和微观三个层面的组成要素进行了研究,并力图分析每个层面之间及每个层面不同因素之间的内在逻辑关系,构建了高科技中小企业集群生成机制。这是首次从三个层面对集群生成机制进行研究,体现了系统分析的思想。特别是对理论界很少关注的中观生成机制的研究,将为此领域的后续研究提供有益的经验。第二,构建了高科技中小企业的PETSC宏观生成机制,重点研究了社会信用体系这个以前在宏观层面被忽视的领域,并对我国高科技中小企业集群的宏观生成机制进行了综合模糊评价。第三,在构建高科技中小企业中观生成机制评价模型的基础上,运用灰色定权聚类等方法对其中观生成机制进行评价,识别可能生成集群的企业,以便于进行重点培育。第四,构建了高科技中小企业微观生成机制模型,分析了技术创新、企业家和知识型员工对集群生成的逻辑关系和作用机理。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.2 国内外研究综述
• 1.2.1 国外研究综述
• 1.2.2 国内研究综述
• 1.3 研究框架及思路
• 1.3.1 研究框架
• 1.3.2 研究思路
• 1.4 主要研究方法
• 1.5 主要创新点
• 第二章 高科技中小企业集群的相关理论与方法
• 2.1 高科技中小企业的界定
• 2.1.1 中小企业的界定
• 2.1.2 高科技及高科技中小企业的界定
• 2.2 企业集群的界定及分类
• 2.2.1 集群的研究和界定
• 2.2.2 集群的分类
• 2.3 国内外典型的高科技中小企业集群
• 2.4 企业集群生成的研究方法
• 2.5 生成机制
• 2.6 本章小结
• 第三章 宏观生成机制的综合模糊评价
• 3.1 集群宏观生成机制及其综合模糊评价研究综述
• 3.2 宏观生成机制的构成要素
• 3.3 宏观生成机制的构建
• 3.3.1 政治法律环境的构建
• 3.3.2 经济环境的构建
• 3.3.3 科技环境的构建
• 3.3.4 社会环境的构建
• 3.3.5 社会信用体系的构建
• 3.4 宏观生成机制的综合模糊评价
• 3.4.1 构建二级评价指标体系
• 3.4.2 设定因素集和评语集
• 3.4.3 综合模糊评价
• 3.5 本章小结
• 第四章 中观生成机制的灰色定权聚类分析
• 4.1 问题的提出
• 4.2 灰色定权聚类模型
• 4.3 指标体系的构建及赋值
• 4.3.1 指标体系的构建
• 4.3.2 指标值的确定
• 4.4 指标的解释
• 4.4.1 高科技中小企业集群价值链
• 4.4.2 柔性化的市场需求
• 4.4.3 基于博弈论的集群信用机制
• 4.4.4 集群的自组织能力
• 4.4.5 资源禀赋
• 4.4.6 集群学习的多 Agent 模型和自组织网络
• 4.4.7 集群文化
• 4.5 应用举例
• 4.6 本章小结
• 第五章 微观生成机制
• 5.1 集群微观生成机制的提出
• 5.2 技术创新是集群的动力
• 5.2.1 技术创新能力
• 5.2.2 技术创新网络
• 5.2.3 技术创新扩散吸收
• 5.3 企业家是集群生成的推动者
• 5.3.1 企业家与集群的生成过程
• 5.3.2 企业家精神
• 5.3.3 企业家网络
• 5.3.4 企业家心智模式
• 5.3.5 企业家培养
• 5.4 知识型员工是集群生成的基础
• 5.4.1 知识型员工的重要作用
• 5.4.2 知识型员工聚集的影响因素
• 5.5 本章小结
• 第六章 实证研究：中关村科技园
• 6.1 中关村科技园
• 6.2 宏观生成机制
• 6.2.1 政治法律环境
• 6.2.2 经济环境
• 6.2.3 科技环境
• 6.2.4 社会环境
• 6.2.5 社会信用体系的构建
• 6.3 中观生成机制
• 6.3.1 价值链
• 6.3.2 柔性市场需求
• 6.3.3 中关村的集群文化
• 6.4 微观生成机制
• 6.4.1 创新机制
• 6.4.2 知识型员工
• 6.4.3 企业家
• 6.5 中关村指数的灰色关联分析
• 6.6 本章小结
• 第七章 结论与展望
• 7.1 结论
• 7.2 后续研究展望
• 参考文献
• 攻读博士期间发表论文和参加的科研项目
• 致谢