农村人力资源开发对策研究 ——基于农村剩余劳动力转移的视角

论文摘要

农村人力资源开发是关系农村剩余劳动转移、农民收入增加、农村经济社会发展的重要问题。本文将农村人力资源开发作为研究对象,基于农村剩余劳动力转移的视角来研究农村人力资源开发的现状以及解决的对策。全文具体分以下几个部分：绪论。这一部分对这农村人力资源开发问题研究背景和意义,对文章的基本思路和研究方法、研究重点、创新之处做一个总体性的概括。第一部分,人力资源开发和农村剩余劳动力转移的相关理论。通过对国内外人力资源开发和农村剩余劳动力转移相关理论的概括和分析,进而分析我国农村人力资源开发和农村剩余劳动转移的现状及原因。第二部分,农村人力资源开发不足对农村剩余劳动力转移的制约。本部分通过第一部分中的人力资源开发和农村剩余劳动力转移的相关理论,综合运用通过文献资料分析、实证和规范、定性和定量相结合的方法分析了我国农村剩余劳动力转移的现状并从农村剩余劳动力转移的视角分析了农村人力资源开发不足的现状,并分析了造成不足的原因。第三部分,加快农村人力资源开发,促进农村剩余劳动力转移的建议。在第二部分对农村人力资源开发的现状和原因分析的基础上,本部分从大力发展农村教育、大力发展农村科技、完善农村新型合作医疗制度、加快农村法制建设、深化改革现有户籍制度、完善农村社会保障体系建设、完善农村劳动力市场等方面提出了有针对性的建议。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 第1章 引言
• 1.1 选题背景
• 1.2 理论意义和应用价值
• 1.3 国内外研究现状及发展趋势
• 1.4 本文研究的主要内容
• 1.5 研究的主要方法
• 1.6 研究重点及创新之处
• 第2章 人力资源开发和农村剩余劳动力转移的相关理论
• 2.1 农村劳动力转移的相关理论
• 2.1.1 刘易斯的两部门结构发展模型
• 2.1.2 拉尼斯-费景汉模型
• 2.1.3 乔根森模型
• 2.1.4 托达罗理论
• 2.2 人力资源开发的相关理论
• 2.2.1 人力资源的含义与作用
• 2.2.2 人力资源开发的途径
• 2.3 农村人力资源开发与农村剩余劳动力转移的关系
• 2.3.1 农村人力资源开发有利于农村剩余劳动力转移
• 2.3.2 农村剩余劳动力转移有利于农村人力资源开发
• 第3章 农村人力资源开发不足制约农村剩余劳动力转移
• 3.1 农村剩余劳动力转移的现状
• 3.1.1 农村剩余劳动力数量巨大,占全国就业总人口的比重大
• 3.1.2 农村剩余劳动力的转移空间不断缩减
• 3.1.3 中西部地区农村剩余劳动力转移滞后
• 3.1.4 农村剩余劳动力主要转移在传统劳动密集型产业
• 3.1.5 产业对劳动力素质的要求逐渐增高
• 3.2 人力资源开发不足制约农村剩余劳动力转移
• 3.2.1 农民文化、科技素质较低,阻碍农村剩余劳动力转移
• 3.2.2 农民身体素质较低,阻碍农村剩余劳动力转移
• 3.2.3 农民思想道德素质偏向保守、观念陈旧,阻碍了农村剩余劳动力转移
• 3.2.4 农民就业信息获取方式落后,制约了农村剩余劳动力转移
• 3.2.5 农民法律意识淡薄,制约农村剩余劳动力转移
• 3.2.6 农民市场竞争能力差,制约农村剩余劳动力转移
• 3.2.7 农村基层管理人员素质较低,制约农村剩余劳动力转移
• 3.3 农村人力资源开发不足的原因
• 3.3.1 教育经费短缺、教育体制不合理
• 3.3.2 农村科技落后
• 3.3.3 农村医疗卫生条件差
• 3.3.4 城乡就业制度不平等,农村就业信息服务体系的缺位
• 3.3.5 农村社会保障制度不健全
• 3.3.6 农村劳动力市场发展滞后,中介组织发育程度低
• 3.3.7 农村人力资源开发没有法律制度保障
• 3.3.8 现行户籍制度是农村人力资源开发不足的制度根源
• 第4章 加快农村人力资源开发,促进农村剩余劳动力转移的建议
• 4.1 大力发展农村教育,提高农民的文化素质
• 4.1.1 大力发展农村职业教育
• 4.1.2 构建多元化的教育投资模式
• 4.1.3 强化教育公平意识,实施教育公平战略
• 4.1.4 加速农村教育法制化
• 4.2 大力发展农村科技,提高农民科技素质
• 4.2.1 大力发展农村科技
• 4.2.2 加快农村信息化网络体系建设
• 4.3 完善新型合作医疗,提高农民身体心理素质
• 4.3.1 加强村级卫生设施建设,改善农村基础医疗、卫生状况
• 4.3.2 进一步完善新型农村合作医疗,扩大覆盖病种,提高补助水平
• 4.4 加强农村法制建设,提高农民法治素质
• 4.4.1 加强农村基层法制宣传教育,不断提高农民的法制观念和法律素质
• 4.4.2 为村民提供优质法律服务,进一步促进农村基层依法治理
• 4.5 加强农村基层组织建设,提高农村基层领导的素质
• 4.6 完善农村社会保障体系,解除转移劳动力的后顾之忧
• 4.6.1 健全农村低保制度
• 4.6.2 建立健全农村养老保险制度
• 4.7 健全城乡统一的人力资源市场与就业服务体系,完善农村劳动力市场
• 4.7.1 健全城乡统一的人力资源市场和互联互通的信息网络
• 4.7.2 健全就业服务体系
• 4.7.3 建立健全农村劳动力市场及其中介机构,发挥其桥梁作用
• 4.8 建立农村人力资源开发体系,保障农村人力资源有序开发
• 4.9 改现行户籍制度为公民身份制度,为农村人力资源开发提供制度保证
• 4.9.1 改造户籍制度功能
• 4.9.2 构建完全开放的户籍制度
• 结语
• 致谢
• 参考文献
• 攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录