互联网环境下的行政文化创新研究

论文摘要

行政文化是行政管理之魂,是行政社会化过程中形成的显性的行政制度、行政礼仪、行政风俗习惯和隐性的行政心理、行政情感、行政价值观等的结合。互联网技术的发展深刻影响了行政管理的各个方面,特别是以互联网技术为基础的电子政务建设,其最明显的特征是革新政府的管理技术,转变政府的行政观念。本文立足于互联网发展的社会背景,在深入分析互联网和行政文化二者关系的基础上,针对互联网环境下的行政文化创新进行探索性研究。行政文化根据其可感知、可认识、外显等特点可以分为显性行政文化和隐性行政文化,显性行政文化和隐性行政文化之间经过转化、传递和创造,产生了新的行政文化,而且这种运动在行政个体、行政团体、行政组织和行政组织之间不断形成螺旋递进的运动,这种运动成为行政文化创新的内部动力；正是互联网环境对行政个体、行政团体、行政组织的意识、心理、价值观念等产生积极的影响,对行政文化创新螺旋运动产生了推力,加速了行政文化的创新,所以互联网环境下的行政文化创新是外力加速的螺旋运动。分析互联网环境下的行政文化创新的机制、现状、存在的问题以及提出路径是本文的核心部分。本文通过对互联网下行政文化创新相关理论的分析；阐释了互联网和行政文化的含义以及互联网环境下行政文化创新的必要性；分析了互联网环境下行政文化创新的动力和螺旋模型；论述了互联网环境下行政文化的现状、存在的问题以及原因,提出了互联网环境下行政文化创新的三种路径：革新内容,着力建设互联网环境下的新型行政文化；建立机制,充分发挥互联网在行政文化创新中的作用；搭建平台,努力消除互联网环境下行政文化创新的障碍。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 选题的背景与意义
• 1.1.1 选题背景
• 1.1.2 选题意义
• 1.2 国内外研究综述及简要评价
• 1.2.1 国外研究
• 1.2.2 国内研究
• 1.2.3 简要评价
• 1.3 研究思路与方法
• 1.3.1 研究思路
• 1.3.2 研究方法
• 1.4 可能的创新点
• 第2章 互联网环境下行政文化创新的理论分析
• 2.1 互联网的内涵及发展
• 2.1.1 互联网的内涵
• 2.1.2 中国互联网的发展
• 2.2 行政文化的内涵
• 2.3 互联网环境下行政文化创新的必要性
• 2.3.1 互联网环境下行政文化的创新是电子政府技术发展的需要
• 2.3.2 互联网环境下行政文化的创新是政府治理变革的需要
• 2.3.3 互联网环境下行政文化的创新是中国行政管理发展的需要
• 2.4 互联网环境下行政文化创新的动力分析
• 2.4.1 行政文化内部动力
• 2.4.2 行政文化同互联网环境的相互作用力
• 2.5 互联网环境下行政文化创新的螺旋模型
• 2.5.1 行政文化创新的螺旋模型
• 2.5.2 互联网环境下的行政文化创新螺旋模型
• 第3章 互联网环境下行政文化的现状、存在的问题及原因分析
• 3.1 互联网环境下行政文化的现状
• 3.2 互联网环境下行政文化存在的问题
• 3.2.1 重技术、轻文化,造成文化观念滞后
• 3.2.2 传统行政文化的负面影响根深蒂固
• 3.2.3 互联网环境下政府与公众观念意识分歧严重
• 3.2.4 从行政个体到行政组织间“四个层次”文化的传递存在障碍
• 3.3 互联网环境下行政文化存在问题的原因分析
• 3.3.1 主观原因
• 3.3.2 客观原因
• 第4章 互联网环境下行政文化创新的路径选择
• 4.1 革新内容,着力建设互联网环境下的新型行政文化
• 4.1.1 以科学的态度构建行政制度
• 4.1.2 以民主的精神革新行政心理
• 4.1.3 以和谐的理念培育公民社会
• 4.2 建立机制,充分发挥互联网在行政文化创新中的作用
• 4.2.1 互联网加速行政文化创新的机制
• 4.2.2 行政文化反作用于互联网环境的机制
• 4.3 搭建平台,努力消除互联网环境下行政文化创新的障碍
• 4.3.1 加强内部建设,促进行政个体到行政组织间各层次的文化传递
• 4.3.2 推动外部提升,确保互联网影响行政文化创新加速力的形成
• 结语
• 参考文献
• 致谢
• 攻读硕士学位期间发表的学术论文