论文题目: 智力资本价值确定及与公司价值关系模型研究
论文类型: 硕士论文
论文专业: 企业管理
作者: 高欣
导师: 王蔷
关键词: 智力资本,公司价值,知识管理,知识流
文献来源: 上海财经大学
发表年度: 2005
论文摘要: 21世纪人类社会已经进入以知识为主导的时代,知识正在逐渐取代传统的生产要素:资本、劳动和土地,而成为企业价值创造的源泉。智力资本在此过程中发挥了重要的作用,是实现公司战略,获取竞争优势的基础。因此对智力资本的研究引起了学术界和企业界的极大关注,本文以研究智力资本与公司价值之间的关系为主题,深入探讨了智力资本在企业内部创造、转化和实现价值的内在机制及其评价与测量。本文共分三大部分,第一部分主要论证了智力资本概念的起源和发展,并对智力资本的内涵进行了辨析,结合前人的研究成果揭示出现有理论的不足,将智力资本横向分为人力资本、结构资本和客户资本三大组成部分,又对其进行了纵向的分类,包括:个人智力资本、团队智力资本和组织智力资本,在此基础之上探讨其价值来源,确定研究智力资本与公司价值之间的关系的理论框架,并突破价值链理论从价值网络的角度对其两者之间的关系进行研究。第二部分,首先确立了智力资本在企业内部创造价值的微观机制——知识流的概念,随后结合价值网络理论,建立智力资本三大组成部分的价值转化模型,从多个角度来论述人力资本、结构资本和客户资本等不同形态智力资本
论文目录:
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题提出
1.3 研究思路与方法
第二章 文献综述
2.1 智力资本概念的界定
2.2 智力资本的构成
2.3 公司价值相关文献
2.4 研究现状评述
第三章 智力资本与公司价值的关系
3.1 智力资本价值分析
3.2 智力资本与公司价值的关系
第四章 智力资本的价值转化
4.1 智力资本创造价值的微观机理
4.2 智力资本的价值转化模型
4.3 智力资本的价值转化途径
第五章 智力资本价值确定
5.1 基于财务评估的方法
5.2 基于管理评估的方法
5.3 企业智力资本测量模型设计
5.4 智力资本与公司价值的关系模型
第六章 结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
致谢
参考文献
发布时间: 2006-11-22
参考文献
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