本文主要研究内容
作者梁玲玲（2019）在《企业文化建设与思想政治工作的融合途径研究》一文中研究指出：思想政治工作的发展内化了企业作为员工的理念和信念的核心价值,为企业的可持续发展提供了强大的精神动力。企业文化建设作为思想政治工作的新载体,在途径、方法、观念等多方面为思想政治工作的发展提供了支撑。因此,它们是相辅相成的,是不可替代的。特别是在企业员工平均年龄趋于年轻化,管理难度增大的情况下,只有把两者结合起来,才能为企业创造更高的效益,为社会贡献更多的力量。
Abstract
sai xiang zheng zhi gong zuo de fa zhan nei hua le qi ye zuo wei yuan gong de li nian he xin nian de he xin jia zhi ,wei qi ye de ke chi xu fa zhan di gong le jiang da de jing shen dong li 。qi ye wen hua jian she zuo wei sai xiang zheng zhi gong zuo de xin zai ti ,zai tu jing 、fang fa 、guan nian deng duo fang mian wei sai xiang zheng zhi gong zuo de fa zhan di gong le zhi cheng 。yin ci ,ta men shi xiang fu xiang cheng de ,shi bu ke ti dai de 。te bie shi zai qi ye yuan gong ping jun nian ling qu yu nian qing hua ,guan li nan du zeng da de qing kuang xia ,zhi you ba liang zhe jie ge qi lai ,cai neng wei qi ye chuang zao geng gao de xiao yi ,wei she hui gong suo geng duo de li liang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自企业改革与管理的梁玲玲，发表于刊物企业改革与管理2019年06期论文，是一篇关于企业文化建设论文,思想政治工作论文,相结合论文,促进作用论文,企业改革与管理2019年06期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自企业改革与管理2019年06期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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