论文摘要
在高校就业工作中,用人单位和毕业生形成双向选择关系,就业指导中心就成为单位和学生中间的联络纽带,如何让毕业生找到更好的工作,让用人单位招聘到更合适的学生,搜集整理用人单位信息和毕业生信息是其中的关键。宜春学院就业管理系统是立足于宜春学院就业管理和用人单位管理工作的实际,在全国高校毕业生就业形势日益严峻的情况下,借助现代信息技术手段,通过网络技术和数据库技术构建便捷高效的管理信息系统可以更好的管理毕业生信息,维护用人单位资料,做到学生网上与用人单位互动,以及就业各个环节数据的统计分析。本文在充分论述就业管理信息系统的功能需求的基础上,详细论述了系统体系结构的特点及其选择策略。首先介绍了就业管理系统研究的背景,分析了目前研究现状和开发本系统的意义及必要性。紧接着对系统进行了详尽的需求分析,整个系统的分析设计过程按照面向对象的软件开发方法,以RUP(Rational Unified Process,RUP)方法为指导,采用UML语言对系统进行分析设计,为系统建立了建立用例模型、静态结构模型、动态行为模型和系统的物理模型。文章最后探讨了系统的实现技术,系统实现了上述功能,做到了除原始数据输入外,各模块之间相关数据的传递无须人工干预,实现了无缝化的设计思想。
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