公安边防部队干部工作综合管理系统的设计与实现

论文摘要

公安边防部队干部管理工作是公安边防部队干部队伍建设的现代化、科学化、信息化的重要组成部分,事关公安边防部队“科技强警”、“人才强警”战略的实施,影响深远。目前,公安边防部队干部管理工作基本上处于手工管理、单机操作等模式,效率低、更新慢、准确性和联动性差,很大程度上制约了干部队伍的建设和发展,严重地影响了各级领导机关科学决策。因此,亟需建设一个安全科学、精确规范、全面高效的“公安边防部队干部综合管理系统”,实现干部管理工作信息系统化、业务规范化、办公自动化、管理智能化的目标。本文从业务分析、技术分析两方面阐述系统建设在干部管理信息化与J2EE框架、JBPM工作流相结合的应用探索,从公安边防部队干部管理系统的需求着眼,制定了开发总体目标和方案。系统的总体结构采用Spring+Struts2+Hibernate架构,引进了JBPM4.4作为工作流框架,利用构件技术、U工技术、WebService技术作为系统设计的主要技术,设计实现了“公安边防部队干部综合管理系统”。该系统根据实际工作需要,对系统数据库进行了合理设计,设计了7类信息数据模型、8类工作表模型和7类视图模型,完善规范了数据库功能的设计。该系统主要实现了对系统用户的登录及权限的管理,对干部信息的更改、完善、删除有效记录,进一步强化了系统及数据的安全性和操作的简便性,实现了对干部信息的综合分析、查询统计、生成数据报表、提供数据接收和输出等功能,大大提高了对干部信息的科学分析、综合查询、精确统计、职能办公的效率。本系统设计实现后,通过单机及并入公安信息网进行了联网测试,确保了系统的可靠性和安全性。经过近一年在各支队级单位的测试,完成了干部管理工作所有功能的实际使用,证明本系统具有很好的实际使用价值,大大地节省了人力物力,并提高了干部工作的精确性和科学性。本文通过对公安边防部队干部工作综合管理系统的建设,基本实现了从规范化、标准化和业务简单化、关联化的方向来深化公安边防部队干部业务工作和信息管理,集中体现了“专注”、“标准”、“实战”、“灵活”、“先进”五个方面的要求,为公安边防部队干部管理及相关业务信息化建设做出了贡献。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 绪论
• 1.1 课题意义
• 1.2 研究现状
• 1.3 论文的主要工作及组织结构
• 1.3.1 主要工作
• 1.3.2 论文组织结构
• 第二章 系统设计的相关技术
• 2.1 平台及应用架构
• 2.2 构件技术（采用XML数据总线）
• 2.3 UI技术
• 2.4 可信的WEBSERVICE技术
• 2.5 系统技术结构
• 2.6 系统平台选型
• 2.7 系统安全保障
• 第三章 系统需求分析与功能设计
• 3.1 业务需求描述
• 3.1.1 主要建设目标与任务
• 3.1.2 建设系统的基本要求
• 3.1.3 需求分析
• 3.2 设计目标
• 3.3 需求的归纳与总结
• 3.3.1 对任务需求的理解
• 3.3.2 基本数据流程
• 3.3.3 系统安全性分析
• 3.3.4 性能需求分析
• 3.3.5 用户界面分析
• 3.3.6 需求验证
• 3.4 业务功能设计
• 3.4.1 办公平台
• 3.4.2 信息维护
• 3.4.3 查询统计
• 3.4.4 系统管理
• 3.5 已有技术支撑
• 3.6 实施方案
• 第四章 系统架构及基本类设计与实现
• 4.1 总体框架
• 4.1.1 系统体系结构
• 4.1.2 系统中心控制部署图
• 4.1.3 系统界面框架
• 4.1.4 其他
• 4.2 系统设计原则
• 4.3 基本类设计
• 4.3.1 BaseAction基础控制类
• 4.3.2 GanbuAction权限控制类
• 4.3.3 GanbuConstant系统常量定义类
• 4.3.4 GanbuAction模块基础控制类
• 4.3.5 GanbuConstant模块常量定义类
• 第五章 数据库设计与实现
• 5.1 表模型
• 5.1.1 干部基本信息数据模型
• 5.1.2 干部成长信息数据模型
• 5.1.3 专业技术信息处理数据模型
• 5.1.4 培训后备数据模型
• 5.1.5 基础能力数据模型
• 5.1.6 奖惩相关信息数据模型
• 5.1.7 家属相关信息数据模型
• 5.2 数据库结构
• 5.2.1 数据变化跟踪表
• 5.2.2 建制单位信息集表
• 5.2.3 编制岗位信息集表
• 5.2.4 人员岗位关系表
• 5.2.5 人员基本信息表
• 5.2.6 成长经历信息表
• 5.2.7 工资档次信息集表
• 5.2.8 配偶信息表
• 5.3 视图模型
• 5.3.1 检查员等级查询视图
• 5.3.2 部量化考核查询视图
• 5.3.3 家属随军查询视图
• 5.3.4 生长来源查询视图
• 5.3.5 警官证管理查询视图
• 5.3.6 单位层级关系视图
• 5.3.7 干部后备查询视图
• 第六章 模块实现与界面
• 6.1 构建开发环境
• 6.1.1 硬件环境
• 6.1.2 软件环境
• 6.2 模块实现
• 6.2.1 基本功能设计
• 6.2.2 基本代码设计
• 6.2.3 单位树设计
• 6.2.4 快速业务栏设计
• 6.2.5 常用查询功能设计
• 6.3 干部基本情况模块设计
• 6.3.1 功能概述
• 6.3.2 处理过程
• 6.3.3 处理内容
• 6.3.4 访问控制
• 6.3.5 界面指标
• 6.3.6 功能实现
• 6.4 职务任免模块设计
• 6.4.1 功能概述
• 6.4.2 处理过程
• 6.4.3 功能扩展
• 6.4.4 处理内容
• 6.4.5 访问控制
• 6.4.6 界面设计
• 6.4.7 功能实现
• 6.4.8 业务流设计
• 6.4.9 具体操作设计
• 6.5 程序实践技巧
• 第七章 实现目标与展望
• 7.1 实现的工作目标
• 7.2 展望
• 致谢
• 参考文献