哈药集团三精制药有限公司党群工作部党务专员
近年来，随着我国经济的迅速发展，各行各业的企业数量和规模都在不断增加，企业间的竞争力越来越大。现阶段企业之间的竞争不仅仅是企业产品的竞争，还应当是企业文化的竞争。政工师是企业政治思想的主要建设者和实施者，对企业文化产生着潜移默化的影响。
在此介绍政工师对企业的重要性，然后对如何做好政工师以及发挥政工师在企业管理工作中的作用进行深入的分析，以期日后可以为更多企业发挥政工师的重要作用，提高企业的综合竞争力提供一些有用的建议和理论参考。
现阶段的企业，尤其是国有企业一般都有一大批政工师在企业当中担当着重要的角色。顾名思义，政工师—“政治工作教师”。不过根据实际调查，发现很多的企业并不很重视政工师的职业定位，给政工师们安排了许多冗杂事务，基本处于“高级打杂”地位，导致政工师忽略了其本身的职责，使得“政工师”们的工作与本身名称背道而驰，只能弱化到微乎其微。
一般来说，企业的政工师代表着整个企业的最高知识水平和文化素养，是整个企业中最重要的师资力量。鉴于此，必须要重点阐述政工师的重要作用，发挥政工师们在理论知识以及教育宣传方面的时效作用，促进企业各级员工的思想理论学习，从而更进一步促进企业发展，提升企业的总体实力。
一、政工师对企业的意义
政工师的主要工作是为企业各级员工做思想政治工作，因此应当明确政治思想工作的主要宗旨：中国共产党的政治思想工作的根本目的是提高人民的生活水平，为人民谋取福利，并且有机地协调企业职员个人利益与集体利益的关系。
政治思想工作的主要目的是提高企业职员的思想觉悟，强化职员的思想政治素质，帮助员工能够顾全大局，从正确的角度分析问题和做出选择，并不是让职员放弃个人利益去维护集体利益。
（一）政工师思想是群众思想的反映
以人为本一直以来是科学发展观的核心内容。人始终是处于一个企业的主体地位，企业要进步和发展必须要充分发挥人的作用。因此，企业要充分认识人的地位，了解各级员工的实际思想，并加以正确引导和教育。企业政工师的作用，就是要坚持为人民服务的根本宗旨，收集、反映全体职员的思想，加以分析引导劝解，从而赢得人们的尊重，提高企业的凝聚力。
（二）政工师承担着研究企业思想的重要责任
现阶段有许多企业的政工师认为自己没有实权，无法给予员工物质奖励，因此根本不能够赢得员工的尊重和爱护。政工师作为企业的政治思想工作者，固然无法给员工提供物质奖励，但精神层面的赋予更是无上的财富，政工师不必因此而妄自菲薄。
政治思想工作首先就要帮助企业员工树立正确的世界观和价值观，在提高价值认识的基础上对世界观进行改造，进一步使员工得到更多的利益。政工师的主要工作方式是言语传授，从而提高员工的政治思想觉悟，由于认识的主体仍然是员工，因此政工师在讲道理的同时更要在根本上了解和帮助员工群众的困难。
二、怎样才能成为一名出色的政工师
政工师是企业文化和企业思想的建设者和先行者，因此必须要不断提高自身职业素养。下面将从三个方面提出一些建议：
（一）加强自身的政治素质修养
政治素质是政工师的最主要素养，其水平的高低直接决定了政工师的教育水平。企业的政工师必须要把自身政治素养的提升放在首要位置，坚持共产主义的思想，树立正确的人生观、价值观和世界观，正确认识权利与利益的关系，贯彻落实党的政治思想，不被外界条件所左右。
（二）不断提高自己的道德水平
政工师是企业中的教育者，因此必须要充分正视本身的道德素养，不断提升自身道德水平。只有具备高尚的品质，才能赢得人民群众的拥护和支持。政工师要给自己正确定位，明确自己的责任，从多角度分析问题，多为职员着想，处理问题时坚持公平公正的原则，从而进一步提升企业的凝聚力。
（三）提高以下五种履职能力
1.沟通能力：政工师是企业政治思想教育的实施者，在人们的思想交流过程中担任着重要的角色。因此，一名优秀的政工师必然要具备良好的沟通能力，善于与职员谈心沟通，在处理问题时坚持以理服人。
2.管理能力：优秀的政工师不仅仅要具备政治思想工作的能力，还要具备一定的企业管理知识，帮助企业领导者更好的管理企业。因此，政工师要加强对自身的要求，掌握企业管理方面的知识。
3.组织能力：政工师要实现提高员工政治素养的目的，必然要主导各种会议场面，组织各种各样的活动。因此，政工师们要不断学习，争取提高自身的组织能力以及领导水平，提高掌控大局的能力，从而更好的组织员工进行集体学习，发挥政工师作用。
4.调查能力：一名合格的政工师必须要具备严谨的纪检监督判断能力，经常调查职员的切实需求，充分了解人民群众的切实需求。因此，政工师要不断加强有关方面的知识学习，不断提高自己的重和调查能力，从而及时的了解群众的思想和困难，做出合理的分析、给出公正的结果。
5.协调能力：当企业员工的自身利益与企业集体利益产生矛盾时，很容易使得员工产生一种不良心理，劳工纠纷由此产生。因此，政工师要努力提高自己的协调沟通能力，通过对员工的协调和开导，增强员工的企业归属感，提高企业凝聚力。
三、如何充分发挥政工师在企业管理工作中的作用
（一）加强自身的工作要求以及能力
作为一名优秀的政工师，既要具备一定的政治思想素养和工作能力，又要具备较强的科学文化知识，优秀的底蕴是提高自己在企业中的号召力和影响力的基础。
（二）对工作执着，在思想上创新
企业政工师要加强自身理论知识与工作实践的结合，利用丰富的时间发展理论知识。一方面对工作坚持不懈，充分发挥自己的职责，另一方面要改变传统的陈旧方法，从思想上不断创新教育方法，争取把政工工作做到一定的高度。
（三）树立良好的形象
企业政工师要坚持“为人师表”。在自身的工作中以身作则，以企业的利益为己任，严于律己，宽以待人，树立一个良好的形象。这样一来，方能提高自己在企业中的影响力，从而促进企业管理作用的发挥。
以上，对政工师在企业中的作用进行了简单介绍，也以此为基础提供了一些发挥政工师企业管理作用的建议。然而要真正强化企业的政治思想建设，不能仅仅依靠政工师的个人力量，企业相关领导也要具备政工师的能力，从实践中不断积累经验，共同努力改善企业的政治思想文化氛围，建立良好的企业文化体制，从而进一步提高企业软实力。
（作者电话13836197933）