董明珠研究生论文

董明珠研究生论文

问:硕士论文研究董明珠“自恋”,网友:马上读
  1. 答:北晚新视觉网综合
    11月18日消息,近日,浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议,题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》,论文中指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:董事会权力失衡;向关联方输送利益。
    文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响,称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现,导致格力电器多元化失败,使得格力电器至今仍未找到新的增长点。
    文章称,对于处于导入期或成长期的企业,CEO自恋可能利大于弊;而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言,CEO 自恋可能弊大于利。
    网友评论
    支点-兼: 哈哈哈哈哈我以为是个人崇拜,原来是自恋,我还是太年轻
    BGM4888: 不管自恋否,商业能力是没得说的
    Leonardis: 自恋?人家有强大的实力那叫自信
    Warmheartedness: 哈哈哈哈哈哈哈马上读
    本期编辑 常琛
问:网曝一篇硕士论文研究董明珠自恋,你觉得董明珠在工作时的表现如何?
  1. 答:如果说大家平时会比较关注一些实时热点类的新闻的话,那么一定能看到这一条新闻,我在看到的时候我也是觉得挺有趣的,并且有电影也有网络上说的那么过分,那就是一篇硕士论文,它的研究课题主要是研究董明珠自恋这一个课题中,也迅速冲上了热搜,引起了许多网友的讨论,有许多网友觉得以他为自恋来研究,是不是有点太过分,甚至有人身攻击的嫌疑,但是在我看来我觉得这是完全没有的,这一篇学术论文是很正经的论文。
    他只是以董明珠自恋为引子,开了一个头。全文当中没有任何人身攻击的内容。
    虽然说专业不对口,但是我也是看了一下这一篇论文,我觉得他全程是没有什么不妥的。因为他只是拿董明珠做了一个例子,并且全文都是很客观的理性专业学术分析。
    并且一直以来,硕士论文或者是毕业论文,往往题材都是特别的广阔,五花八门。
    大家也都知道,许多学生的毕业论文,他的课题方向以及研究内容都是五花八门。所以说像这样的事情也是层出不穷。
    并且董明珠他在工作时候的表现也是没有办法去诟病的。
    想必大家都知道董明珠这一个人吧,靠着自己不断的努力和拼搏,渐渐的做到了格力的管理层,并且也是越做越差越做越好,他的业务能力和在工作时候的表现是没有办法去诟病的,都是一个很努力很拼搏的人。
    所以说我希望网友们在看到这篇论文的时候,能够抱着一种欣赏和包容的态度来看待,不要太过于严苛,也不要过于嘲笑。
    好了,以上就是我的全部看法,非常感谢你能够读到这里,如果说你有其他的意见和建议,也欢迎在评论区和我留言交流。
  2. 答:我认为董明珠在工作时的表现非常认真,属于那种以身作则的类型。董明珠在企业工作是以身作则,而且属于工作狂的类型,自己都会忙到深夜。这种认真的表现对企业来说是可以创造更多的价值的,也同时表现了她对工作的认真和鞠躬尽瘁。
  3. 答:我觉得董明珠在工作时候的表现是十分优秀的,这也是她为什么能够成为我国著名的女企业家的原因。
  4. 答:我觉得董明珠董事长个人非常的强势,不讲人情,这一点还是可以的,可以给员工树立榜样,但是她的批评太严厉了,很多人不愿意在这个高压的环境下工作的。
问:硕士论文,研究董明珠自恋,这论文正常吗?
  1. 答:我觉得这论文也挺正常的,至少看到了其中的一面,不过研究的这个方向真的是让人觉得有些搞笑,不管怎么样,这也是别人自己的决定。
  2. 答:这个论文···,在我看来,从分析的角度来说,也算正常,毕竟论文嘛,研究嘛,探讨什么的,写写也无所谓了,探讨也是有益的。所以可以说正常。只是实用性如何这个就有待验证了!
    一、事件梳理
    据报道,浙江工商大学的一篇硕士学位论文在网上引起了热议,这篇论文是以研究企业ceo自恋及其经济后果研究,其中更是以格力电器CEO董明珠作为例子。
    论文中表示:
    董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益。对于处于导入期或成长期的企业,CEO自恋可能利大于弊;而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言,CEO自恋可能弊大于利。
    因为篇幅较长,有兴趣的可以自行找到文章阅读,但是总结来说,作者觉得董明珠具有自恋型人格,导致的后果有三点,主要为:1、渴望支配性权力;2、采取冒险决策;3、固执己见。
    二、个人看法
    在我看来这篇文章颇有一种马后炮的意味,且内容苍白,分析ceo的人格特征, 并指出其中的利害,又给出解决方法如下:
    针对上述CEO自恋对于企业的影响,本文提出以下三点建议:1)选拔CEO时考量其人格特征;2)针对企业生命周期选择相应CEO;3)通过激励机制降低CEO自恋的影响。
    究其本质,无非就是在说格力电器ceo过于独断自恋,应该多听取他人的意见,权利均衡才是对成熟期企业好。
    三、写在最后
    不知道董明珠本人看了作何想法,但是在我个人看来,这种论文颇有种纸上谈兵的味道,把一个企业看得太简单了的感觉。
    对于这起事件大家如何看待,欢迎留言探讨
  3. 答:我认为该论文不正常,因为作为一篇硕士论文研究董明珠自恋。这是一个很没有意义的问题,别人是否自恋,我认为用不着去研究。
  4. 答:我觉得不正常。我认为这种研究对学业并没有任何的关系,反而显得这个人很八卦。
  5. 答:这论文还是挺正常的,看似研究董明珠自恋,实际上是研究董明珠的性格给企业造成的影响
  6. 答:不正常。感觉就像是为了侮辱董明珠而研究的,没有学术精神。
  7. 答:我认为这论文有些不太正常,毕竟这个论题说实话没有什么值得研究的价值,而且这个论题后续研究方向也没有,说白了就不该去研究。
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