论文题目: 科学发展观与县级政府管理制度创新——以永安市为例
论文类型: 硕士论文
论文专业: 公共管理
作者: 陈扬明
导师: 林衍超
关键词: 科学发展观,管理制度,创新
文献来源: 厦门大学
发表年度: 2005
论文摘要: 创新与发展是人类社会的永恒主题。本文从科学发展观与县域经济社会的关系入手,指出落实科学发展观是县域经济社会发展的根本途径。从永安市落实科学发展观的实证分析,得出科学发展观要真正落实到基层,需要机制上的保障。而这种保障,就是政府要在管理制度上有所创新。第一节,阐明科学发展观的由来和涵义,分析当前县域经济社会发展中面临的困难和问题,论证得出落实科学发展观是县域经济社会发展的根本途径。第二节,具体到永安市,在肯定其成功做法的基础上,指出永安市在发展中与科学发展观不相适应的方面,并深入剥析其原因。得出其根源在于:政府职能定位不够明确、科学的决策制度不尽完善、缺乏有效的监督机制、政绩考核机制不尽合理、干部任用制度有待改革。而要有效解决这些问题,需要机制上的保障。第三节,从具体到一般,指出县级政府管理制度创新是保证科学发展观落实到基层的关键。主要探讨了:政府责任制度创新、政府决策制度创新、政府监控制度创新、政府评估制度创新、政府干部任用制度创新。
论文目录:
内容摘要
Abstract
一、落实科学发展观是县域经济社会发展的根本途径
（一） 科学发展观的提出和涵义
（二） 县域经济社会发展状况
（三） 落实科学发展观是县域经济社会发展的根本途径
二、永安市落实科学发展观的实证分析
（一） 永安市近年来在落实科学发展观方面的举措和成效
（二） 永安市在发展中与科学发展观不相适应的方面
（三） 存在问题的原因分析
三、县级政府管理制度创新是保证科学发展观落实到基层的关键
（一） 政府责任制度创新
（二） 政府决策制度创新
（三） 政府监控制度创新
（四） 政府评估制度创新
（五） 政府干部任用制度创新
［主要参考文献］
后记
发布时间: 2006-12-11
参考文献
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