本文主要研究内容
作者吴俊宇（2019）在《管道企业人力资源管理信息化建设实践研究》一文中研究指出：伴随近几年石油管道企业的规模也不断扩大,实现人力资源管理的信息化是管道企业发展的必然趋势。本文分析了企业人力资源管理信息化建设存在的问题,并介绍了公司实现人力资源管理信息化应用方面的相关研究内容及做法,希望能为企业人力资源管理工作者提供帮助。
Abstract
ban sui jin ji nian dan you guan dao qi ye de gui mo ye bu duan kuo da ,shi xian ren li zi yuan guan li de xin xi hua shi guan dao qi ye fa zhan de bi ran qu shi 。ben wen fen xi le qi ye ren li zi yuan guan li xin xi hua jian she cun zai de wen ti ,bing jie shao le gong si shi xian ren li zi yuan guan li xin xi hua ying yong fang mian de xiang guan yan jiu nei rong ji zuo fa ,xi wang neng wei qi ye ren li zi yuan guan li gong zuo zhe di gong bang zhu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自现代经济信息的吴俊宇，发表于刊物现代经济信息2019年09期论文，是一篇关于企业人力资源管理论文,信息化建设做法论文,效果论文,现代经济信息2019年09期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代经济信息2019年09期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：企业人力资源管理论文; 信息化建设做法论文; 效果论文; 现代经济信息2019年09期论文;