基于东正教文明的俄罗斯管理特质研究

论文摘要

俄罗斯是一个举世皆知的大国,在国际政治舞台上发挥着举足轻重的作用。近年来,俄罗斯经济出现了迅速回升的趋势,2000年以来更是出现了跳跃式的增长,GDP增长率高达9%;同时,中俄两国的经贸往来日益频繁,中俄合资企业如雨后春笋般地出现。在这一背景下,对俄罗斯式管理进行深入研究,具有很强的理论意义及现实意义。另一方面,俄罗斯地处欧亚两个大陆之间,既是欧洲又是亚洲,既是东方又是西方。其独特的地理位置造就了一种独特的文化,即一种在东西方文化影响下的双重文化。基于此,本文在对俄罗斯历史、文化及宗教这三个维度深入分析研究的基础上,参照了著名的跨文化管理学者克拉克洪和斯乔贝克(Kluckhohn/Strodtbeck)以及莱恩和迪斯特芬诺(Lane/Distefano)的相关论述,从世界观、人性观、人际关系、行为取向、思维方式、空间观及时间观这7个方面总结了基于东正教文明的俄罗斯管理特质。本文的创新之处:1、在参照克拉克洪和斯乔贝克(Kluckhohn/Strodtbeck)以及莱恩和迪斯特芬诺(Lane/Distefano)相关论述的基础上,从7个方面总结出了俄罗斯独特的基于东正教文明的管理特质。2、通过对俄罗斯历史、文化和宗教这三个维度的深入研究,具体展开分析基于东正教文明的俄罗斯式管理方面。3、通过对7个案例的深入分析,形象地说明了基于东正教文明的俄罗斯式管理特质,总结了与俄罗斯人打交道、做生意的方法和经验,为中俄两国企业的深入合作提供了一些具有操作性的管理技巧。

论文目录

• 致谢
• 摘要
• Abstract
• 1 导论
• 1.1 俄罗斯式管理研究的意义
• 1.1.1 俄罗斯文明是世界文明的重要组成部分
• 1.1.2 现实意义
• 1.1.3 俄罗斯自身的特殊性
• 1.2 涉及俄罗斯式管理的重要文献
• 1.3 本文的研究内容
• 1.4 本文的研究框架
• 1.5 本文的研究方法
• 1.6 本文的创新点
• 2 涉及俄罗斯式管理的三个著名研究理论
• 2.1 霍夫斯坦特（Hofstede）的文化维度理论
• 2.1.1 霍夫斯坦特的文化维度理论概述
• 2.1.2 霍夫斯坦特关于俄罗斯式管理特质的概括
• 2.1.3 霍夫斯坦特的文化维度理论评述
• 2.2 特罗普纳（Trompenaars）的七维世界商务文化图景理论
• 2.2.1 特罗普纳的七维世界商务文化图景理论概述
• 2.2.2 特罗普纳关于俄罗斯式管理特质的概括
• 2.2.3 特罗普纳的七维世界商务文化图景理论评述
• 2.3 《国际工商管理百科全书》中的俄罗斯式管理
• 2.3.1 《国际工商管理百科全书》中的俄罗斯式管理特质的概括
• 2.3.2 《国际工商管理百科全书》中的俄罗斯式管理特质的评述
• 3 俄罗斯的文化、历史与宗教
• 3.1 俄罗斯的文化
• 3.1.1 俄罗斯文化的历史回顾（9-17世纪）
• 3.1.2 新时期的文化（18-20世纪）
• 3.1.3 苏联时期的文化（1917年-1991年）
• 3.1.4 苏联解体后的文化
• 3.2 俄罗斯的历史
• 3.2.1 基辅罗斯时期（862-1240）
• 3.2.2 蒙古统治时期（1240-1480）与亚洲文化影响
• 3.2.3 近代俄罗斯（1480-1917）与西方化历程
• 3.3 俄罗斯的宗教——东正教
• 3.3.1 东正教的特点
• 3.3.2 东正教在俄罗斯的发展历史
• 4 基于东正教文明的俄罗斯式管理特质
• 4.1 世界观方面：外控型管理，“上帝”是最高主宰
• 4.2 人性观方面：重“人治”而轻“法治”，信赖朋友
• 4.3 人际关系方面：集体主义倾向，“公社”模式
• 4.4 行为取向方面：注重伦理道德，享受生活，对财富持消极态度
• 4.5 思维模式方面：形象直觉，务虚先于务实，极端性、易变性
• 4.6 空间观方面：公开，不喜欢孤独
• 4.7 时间观方面：缺乏时间观念
• 5 案例
• 5.1 卡马兹汽车厂：外控型管理，强烈的民族自豪感
• 5.2 克格勃退役军官经商：重“人治”而轻“法治”，信赖朋友
• 5.3 前苏联留美学生的集体生活：集体主义倾向，“公社”模式
• 5.4 热尼亚夫妇：注重伦理道德，享受生活，对财富持消极态度
• 5.5 轻工产品换小汽车贸易：形象直觉，务虚先于务实
• 5.6 乔治·伯曼在俄罗斯：公开，不喜欢孤独
• 5.7 鱼粉换拖拉机贸易：缺乏时间观念
• 6 结论
• 注释
• 参考文献
• 研究成果