人力资本与区域经济增长 ——山东与广东比较分析

论文摘要

伴随着经济全球化,越来越多的人认识到,当今世界的竞争,归根结底是科学技术的竞争,也可以说是人力资本的竞争,人力资本在经济增长过程中具有举足轻重的作用,人力资本已经成为普遍使用的学术术语和日常用语,人力资本理论被广泛应用于各个相关研究领域,随着知识经济的到来,人力资本愈显其重要。本文研究内容主要包括:首先,阐述了选题的目的和意义、国内外研究动态、研究对象的选择和研究方法,然后分析了山东与广东两省的人力资本现状。其次,运用三个模型（新古典经济增长模型、有效劳动模型和卢卡斯人力资本外部性模型）对山东、广东两省1980-2004年经济增长的各要素进行了计量比较分析,用定量的分析方法分析了人力资本在山东、广东两省经济增长中作用。结果表明山东、广东两省在1980-2004年的经济增长过程中,物质资本的投入依然起主要作用,人力资本对经济增长的促进作用日益明显。最后,在以上分析的基础上,对山东、广东两省有针对性地提出了一些可行的促进人力资本发展的制度安排和政策建议。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 论文研究的目的和意义
• 1.2 国内外研究动态
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 研究对象选择和研究方法
• 1.3.1 对象选择
• 1.3.2 研究方法
• 第二章 山东、广东两省人力资本现状分析
• 2.1 山东省人力资本现状
• 2.1.1 山东省人力资本发展基本情况
• 2.1.2 教育状况
• 2.2 广东省人力资本现状
• 2.2.1 教育状况
• 2.2.2 广东省的科研状况
• 第三章 山东与广东两省的比较研究
• 3.1 人力资本作用的实证分析
• 3.1.1 人力资本对于山东、广东经济增长的估计
• 3.1.2 山东与广东经济增长中人力资本作用的对比
• 3.2 山东、广东两省经济增长回归模型结果分析
• 3.2.1 山东、广东两省经济增长方程的解释
• 3.2.2 人力资本对两省经济增长的比较分析
• 第四章 山东、广东两省区域经济增长的人力资本对策
• 4.1 山东省人力资本发展建议
• 4.2 广东省人力资本发展建议
• 参考文献
• 攻读学位期间的研究成果
• 致谢