本文主要研究内容
作者南小冈（2019）在《加强体系设计 完善制度措施 推动一年两次征兵改革平稳落地》一文中研究指出：探索推行一年两次征兵,是征兵制度调整改革应当关注的重要内容,是适应国防和军队现代化对兵员更新储备新要求的具体举措。一要加强组织领导,推动征兵改革任务落地落实;二要聚焦战斗力标准,同步调整配套政策措施;三要拓展保障路径,提升军人职业荣誉感。
Abstract
tan suo tui hang yi nian liang ci zheng bing ,shi zheng bing zhi du diao zheng gai ge ying dang guan zhu de chong yao nei rong ,shi kuo ying guo fang he jun dui xian dai hua dui bing yuan geng xin chu bei xin yao qiu de ju ti ju cuo 。yi yao jia jiang zu zhi ling dao ,tui dong zheng bing gai ge ren wu la de la shi ;er yao ju jiao zhan dou li biao zhun ,tong bu diao zheng pei tao zheng ce cuo shi ;san yao ta zhan bao zhang lu jing ,di sheng jun ren zhi ye rong yu gan 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自国防的南小冈，发表于刊物国防2019年05期论文，是一篇关于兵役工作论文,兵役制度改革论文,一年两次征兵论文,国防2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自国防2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：兵役工作论文; 兵役制度改革论文; 一年两次征兵论文; 国防2019年05期论文;