基于耗散结构理论的企业进化识别及管理决策研究

基于耗散结构理论的企业进化识别及管理决策研究

论文题目: 基于耗散结构理论的企业进化识别及管理决策研究

论文类型: 博士论文

论文专业: 管理科学与工程

作者: 张艳萍

导师: 李从东

关键词: 耗散结构,企业进化,管理决策,网络分析法,阶段识别

文献来源: 天津大学

发表年度: 2005

论文摘要: 动态多变的企业环境要求企业不断的进化以适应环境的变化。传统的以固定模式管理企业已经不再适合时代的发展,论文以进化中的企业作为研究对象,以系统科学理论的高度研究企业进化进程,把握企业进化的过程和趋势,以及研究了企业进化进程中的阶段识别和管理决策问题,目的是为企业准确定位提供理论支持,以及指导企业在进化进程中的管理活动。首先,在综合分析企业系统作为耗散系统所具有特征的基础上,分析了企业系统进化的本质和动力,提出并创建了一套以企业资源规模和企业系统熵为企业进化的量与质的表征体系。并论述了企业耗散系统的边界、结构形式和功能。第二,建立了企业系统资源的有限增长模型和企业系统熵变模型。从质和量两个方面来分析企业系统进化的过程。模拟了企业系统进化过程,并划分了企业系统熵的类型以及建立了计量指标体系。基于熵理论,针对企业系统规模、远离平衡态、人才、信息、创新等5个方面对企业系统进行了熵设计。第三,将企业进化进程划分为高速成长阶段、稳定阶段、衰退阶段和再生阶段四个特征阶段基元,并将企业进化周期定义为由四个阶段基元组成的组合序列。构建了企业进化阶段识别的相对特征论域和绝对特征论域,建立了基于特征映射理论的指标体系模型,进而提出了基于最大隶属度原则的阶段识别模型。第四,在分析企业系统进化过程中的影响企业进化方式和因素的基础上,构建了以企业进化为目标的多层次网络分析模型结构,并详述了ML-ANP模型的计算过程,最终得到不同阶段下各种管理策略对企业进化的贡献程度。最后,应用本文理论对T公司进行了实证研究。总之,本论文的研究会为我国企业进化进程管理活动提供有效的理论指导。

论文目录:

第一章 绪论

1.1 课题的提出、研究意义和来源

1.1.1 课题的提出

1.1.2 课题的研究意义

1.1.3 课题来源

1.2 国内外研究成果综述

1.3 论文主要研究内容与思路

1.3.1 论文研究内容

1.3.2 论文具体研究方法

1.3.3 具体研究路线和实施方案

1.4 论文创新点分析

第二章 企业耗散系统研究

2.1 企业系统的含义

2.2 耗散结构形成的条件

2.2.1 包含大量要素的开放系统

2.2.2 远离平衡态

2.2.3 非线性作用

2.2.4 涨落导致有序

2.3 企业系统作为耗散结构所具有的特征

2.3.1 企业系统是一个包含大量元素的开放系统

2.3.2 企业系统是一个远离平衡态的系统

2.3.3 企业系统内存在微小涨落

2.3.4 企业系统内存在非线性相互作用机制

2.4 企业耗散系统的结构形式和功能

2.4.1 企业耗散系统的边界

2.4.2 企业耗散系统的结构

2.4.3 企业耗散系统的功能

第三章 企业进化机制及其表征

3.1 基本假设

3.1.1 企业系统是一类复杂的生命系统

3.1.2 企业系统作为生命系统所具有的特征

3.2 企业进化的本质

3.3 企业进化的动力

3.4 企业进化进程的表征

3.4.1 企业进化量的表征——企业资源规模

3.4.2 企业进化质的表征——企业系统熵

3.5 企业进化进程

第四章 企业进化模型研究

4.1 企业系统资源的有限增长模型

4.1.1 企业系统资源规模指标的计量和评价

4.1.2 企业系统资源增长模型

4.1.3 模型结果分析

4.2 企业系统的熵变模型

4.2.1 熵的概念

4.2.2 企业系统的熵变模型

4.2.3 企业系统熵的计量

4.2.4 基于熵理论的企业系统设计

4.3 企业进化的整体表征和进化形式

第五章 企业进化阶段识别模型研究

5.1 企业进化阶段划分模型

5.2 基于特征映射—最大隶属度原则的进化阶段识别模型

5.2.1 基于特征映射理论的指标体系模型

5.2.2 基于最大隶属度原则的阶段识别模型

第六章 企业不同进化阶段ML-ANP管理决策模型研究

6.1 ANP决策工具简介

6.2 基于ANP理论的不同进化阶段管理决策模型

6.2.1 界定企业进化的影响因素及相互关系

6.2.2 建立企业进化管理决策的MLANP模型

6.2.3 模型的求解

第七章 实证研究

7.1 T公司概况

7.2 T公司进化阶段的识别

7.2.1 特征映射函数下的指标体系相对值

7.2.2 基于最大隶属度原则的阶段识别

7.3 T公司应用ML-ANP模型的管理决策案例分析

7.3.1 应用SD软件建立ML-ANP模型

7.3.2 连接节点

7.3.3 输入数据

7.3.4 计算/输出结果

第八章 结论

8.1 本文主要研究成果

8.2 进一步深入研究的设想

参考文献

作者在攻读博士学位期间发表论文及参加科研情况

附表一

致谢

发布时间: 2006-05-24

参考文献

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  • [3].企业系统演化复杂性与企业发展问题研究[D]. 闫敏.吉林大学2004
  • [4].现代企业激励问题研究[D]. 姜敢闯.中南大学2002
  • [5].社会有源集的运行研究[D]. 朱爱平.天津大学2003
  • [6].转轨时期我国企业信用体系研究[D]. 林健.暨南大学2004
  • [7].公司治理视角下的企业持续经营研究[D]. 方军雄.复旦大学2004
  • [8].基于价值重构的企业变革研究[D]. 李志强.复旦大学2004
  • [9].利益相关者、社会契约与企业社会责任[D]. 刘长喜.复旦大学2005
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