国外独立董事制度分析与中国实践

论文摘要

独立董事制度最早起源于英美等国家,在国外的研究发展相对比较完善。其主旨在于制衡内部人控制,保持董事会的独立性。目前,在世界大多数国家和地区,独立董事的作用正日益受到重视。自20世纪90年代,为了完善我国公司治理结构,改善董事会的结构,提高董事会的作用,我国开始逐步引入独立董事制度。我国实行的公司治理结构接近东方法系,即采用同时设有董事会和监事会的二元模式。而且由于我国的国情和具体的现实情况,独立董事制度在我国的发展还不完善存在一定的问题。本文从独立董事制度的理论及国外独立董事的运用情况着手,借鉴国外独立董事制度的先进经验,对我国独立董事制度的实施情况进行探讨,分析我国独立董事制度的发展现状以及存在的问题,并有针对性地提出一些完善措施,比如建立有效的独立董事运行机制、建立健全独立董事的激励和约束机制、促进独立董事与监事会在功能上的互补。因此,要建立现代企业制度,引入独立董事制度,做到无缝接入,在实践中还需要不断探索。在此背景下,从国内外独立董事制度的发展进行对比研究并对我国目前引入独立董事制度存在的问题做进一步的探讨。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 论文选题背景
• 1.2 独立董事制度的研究目的和意义
• 1.2.1 研究目的
• 1.2.2 研究意义
• 1.3 独立董事制度的研究方法及文章结构
• 1.3.1 研究方法
• 1.3.2 文章结构
• 第2章 独立董事制度理论综述
• 2.1 公司治理与独立董事制度
• 2.1.1 公司治理的涵义
• 2.1.2 独立董事制度的涵义
• 2.1.3 独立董事与董事会
• 2.1.4 独立董事与监事会
• 2.2 国外独立董事制度的发展
• 2.2.1 美国独立董事制度的起源及发展
• 2.2.2 英国独立董事制度的创立
• 2.2.3 日本独立董事制度的引入及发展
• 2.3 独立董事制度的研究现状述评
• 2.3.1 国外独立董事制度的研究现状
• 2.3.2 国内独立董事制度的研究动态
• 第3章 国外独立董事制度的分析研究
• 3.1 美国独立董事的现状分析
• 3.1.1 独立董事的选聘机制及任职要求
• 3.1.2 独立董事的报酬
• 3.1.3 独立董事的权利和责任
• 3.2 英国独立董事制度的实践
• 3.2.1 英国独立董事的任免
• 3.2.2 英国独立董事的职责
• 3.3 日本独立董事制度的发展分析
• 3.4 国外独立董事制度值得借鉴的成功之处
• 3.4.1 美国较为完善的独立董事选聘机制
• 3.4.2 有效的激励约束机制
• 3.4.3 日本引进独立董事制度的改革对我们的几点启示
• 3.5 独立董事制度的发展趋势
• 第4章 我国独立董事制度的发展现状及存在的问题
• 4.1 我国独立董事制度的发展历程
• 4.2 我国独立董事在公司治理中的定位
• 4.3 我国独立董事制度的运行现状
• 4.4 我国独立董事制度存在问题及原因分析
• 4.4.1 独立董事的选任规则不严格、不科学
• 4.4.2 独立董事的激励和约束机制不健全
• 4.4.3 独立董事与监事会的职权相冲突
• 第5章 进一步完善我国独立董事制度的对策研究
• 5.1 建立有效的独立董事运行机制
• 5.1.1 培育独立董事市场
• 5.1.2 培养高素质的管理层
• 5.1.3 规范选聘机制
• 5.2 建立健全独立董事的激励和约束机制
• 5.2.1 加强对独立董事的激励机制
• 5.2.2 建立激励机制模型
• 5.2.3 逐步建立对独立董事的约束机制
• 5.3 促进独立董事与监事会在功能上的互补
• 结束语
• 致谢
• 主要参考文献
• 附录