论文摘要
随着计算机网络技术、人工智能和现代远程教育手段的不断发展状大,计算机考试的应用范围也越来越广,并逐步深入到军队的教育训练之中,利用计算机这一现代教育技术手段,搞好部队的教育与训练是军队教学训练的一项重大改革,是提高军队训练质量的具体措施。随着全军军事训练信息网的普及与完善,网上信息资源的建设和应用已成为当前和今后一个时期军事训练信息化工作的主要任务。部队传统的考核方法不仅效率低,而且消耗人力、物力资源巨大,同时受人员、时间和场地等因素的限制,已难以适应现代军事发展的需要,因此急需一种快捷高效的现代化考核手段来满足部队建设的需要。针对现有网络考试系统在功能上还不够完备,性能和适用范围都难以适应军队现代远程教育与训练的需求,尤其是在系统组卷方面,耗时长,效率低,一直是制约考核系统发展的瓶颈。随着网络技术的不断推陈出新,本文应用新技术对现有的网上考试系统加以改进,研究更适应发展需要的网上考试系统是军队现代教育体制改革的迫切需求。本文针对部队基层单位对网络考核系统的需求,进行了系统分析,给出了系统框架设计、数据库设计和组成系统的功能模块。文中重点研究了网上考试系统的组卷策略,对现有的组卷算法及遗传算法进行了分析对比,针对传统遗传算法容易出现“早熟收敛’现象,设计了一种基于遗传算法改进的组卷算法,提出了采用动态调整交换算子的方法,以提高其搜索能力,抑制“早熟现象”的发生,并针对组卷工作的特点提出了合适的编码方案,较好的解决了耗时长,效率低的问题。本文以SQL Server 2000为数据库平台,采用B／S模式的体系结构,结合ASP网络应用程序开发技术,构建了适应部队基层单位使用的网络考核系统,完成了对管理和考试两个子系统功能的设计与实现。主要包括领导审核、业务管理员综合管理和考生在线考试等功能模块。该考试系统主要解决了手工出题判卷所带来繁琐的工作与人为的漏洞,实现了考试的数字化、规范化,使考试和判卷更加的公正、合理,增加了考试的透明度和公开化,形成了一个统一的网络化、无纸化在线考试系统。